高效能专题

高效能低延迟:EasyCVR平台WebRTC支持H.265在远程监控中的优势

TSINGSEE青犀视频EasyCVR视频汇聚平台在WebRTC方面确实支持H.265编码,尽管标准的WebRTC API在大多数浏览器中默认并不支持H.265(也称为HEVC,高效视频编码)编码。EasyCVR平台通过一系列创新的技术手段,实现了在WebRTC协议下对H.265视频的支持。 EasyCVR平台采取了将视频以H.265编码并搭配AAC音频(所有音频均统一转码为AAC格式)

TRIZ理论助力变频器充电回路设计革新:高效能、低能耗新篇章

在电力电子领域,变频器充电回路的设计一直是工程师们面临的挑战之一。如何在确保充电效率的同时,降低能耗、提高系统的稳定性,成为了业内亟待解决的问题。近年来,TRIZ理论作为一种创新问题解决工具,逐渐在变频器充电回路设计中展现出其独特的优势和应用价值。 TRIZ理论,即发明问题解决理论,是一种系统性的创新方法,旨在帮助人们高效地解决复杂的技术难题。它通过对大量创新案例的深入研究,总结出了一系列通用的

高效能人事七习惯

《高效能人士的七个习惯》 作者:[美]史蒂芬·柯维 译著:王亦兵 等译 声明:本书由华夏网(www.china8.com.cn)自网络收集整理制作,版权归原作者和出版社所有,下载后请在24小时内删除.如果喜欢,请购买正版. 内容提要 在正式讨论高效能人士的七个习惯之前,我想建议读者先建立两个新观念,这将使你阅读本书的收益大为增加。 首先,我建议各位不要对本书等闲视之,大略读过便柬之高阁。当然,你

高效能人士的七个习惯

章节感悟&&迭代开篇通过开篇内容的学习,自我审视,如果想改变局面,我们必须首先改变自己;要有效改变自己,首先要从改变自己的思维方式开始。要不断尝试去接受新的事物,改变自己旧的思维方式。寻找身边的best去学习,去成长。习惯一 积极主动(上)在面对逆境的刺激时,低成熟度的,也就是依赖的人,消极应对,习惯性地推卸责任,斥责环境,把自己当成受害者。久而久之,自己的能力和生存状态都会下滑。高成熟度,也就是

经典书籍----《高效能人士的七项习惯》笔记

chape 1 由内而外全面造就自己 每个人的观念是多么根深蒂固。并且了解到,认知不仅是认识外在世界,更与我们向外看所透过的“镜片”有关,因为这镜片(即观点)往往左右着我们对外界的诠释。因为表面的言行始终掩饰不住真正传达的讯息。要改变现状,就得改善自己;要改善自己,先得改变我们看待外界的观点。 光有技巧还不够 我并非暗示,个人魅力论所强调的重点,如追求个人成长、训练沟通技巧、培养积极思

如何打造高效能团队?——软企管理转型之路(启航篇)

《爱丽丝梦游仙境》中有一个场景,兔子说:“你必须跑得非常快,才能一直站着。”这句话简直就是当前商业环境的真实写照。那么,如何才能跑得快呢?自从“互联网+”被提出来以后,“转型”成了热门词。向哪个方向转,如何“转”呢? 企业转型是一个复杂系统工程,从企业战略、商业模式、组织架构、产品优化、团队管理、运营模式、企业文化等方面,都需要系统科学地分析设计,根据企业现状制定合理的转型方案。 同时,还需要

读书笔记:高效能人士的七个习惯

前言 恐惧感和不安全感 现代社会,太多的人饱受恐惧感的折磨。他们恐惧将来,恐惧失业,恐惧无力养家。这种弱点,常常助长了一种倾向:无论在工作时,还是回到家中,都倾向于零风险的生活,并逃避与他人互相依赖和合作。 面对这种问题,我们的文化通常会教导人们要独立、独立、再独立。“我要专注于‘我和我的’,我要工作,要好好工作,要通过工作获得真正的快乐。”独立是一种重要的,甚至带有决定性的价值观和成就观,而

我的快乐生活“体系”【下】——《精力管理》《80/20定律》《高效能人士的七个习惯》实践

我的快乐生活“体系”【中】——《精力管理》《80/20定律》《高效能人士的七个习惯》实践 三、价值观 我们大多数人梦游似的走过一生,大多数时间属于跟着感觉走。在没有方向感的情况下,我们常常从一个任务冲向下一个任务。因为我们扎根不深——没有坚定的信念和价值观,我们也很容易被强风击倒。 价值观就是我们的方向,为我们平时的行动指明方向。如果不知道自己的价值观,建议在不受打扰的时间回答下面的问题

高效能AI:大型模型训练的能耗优化

摘要: 高效能AI:大型模型训练的能耗优化 引言 随着人工智能技术的快速发展,大型模型训练成为研究和应用的热点。然而,大型模型训练的能耗问题日益凸显,如何优化能耗成为当前研究的重要课题。本文将介绍大型模型训练的能耗优化方法,包括高效能硬件平台、高效算法与模型设计、数据预处理与增强、分布式训练技术等方面。 基础知识回顾 大型模型训练的基本流程:包括数据预处理、模型设计、训练、评估等步骤。

ACP|敏捷管理,创造卓越高效能团队

我们每个人都是制度的产物,管理方法会承认和接受这个现实,进而审视导致失败的制度,最后着力改良制度,而不是非要找出一个人来承担责任。 团队合作能完成世界上的所有工作,大家都知道这个道理。但是在一家公司,即便优秀产品是集体努力的结果,管理者们却常常凭借自己的直觉,过于关注“优秀员工”的个人表现。这种方法看起来是对的,却会导致一个团队无法实现最优效益。 那么,“敏捷管理”能帮助团队提高工作效率吗

高效能人士的七个习惯和人不成熟的五大特征

高效能人士的七个习惯 书中每一个反面案例说的都是自己,因此也发现了自己需要克服的问题。值得强调的是,这本书不是一本普通的成功学之作,而是一本能够付诸实践的处世方法论,它让我们可以静下心来反思自己的态度。这篇博客将书中核心观点提炼出来,时时谨记。 习惯:知识、技巧、意愿相互交织的结果。只有在产出与产能之间取得平衡,才能实现真正的效能 一. 积极主动:个人愿景的原则 1. 积极主动意味着在刺激

转载---盘一盘炼成高效能开发者的 14 个习惯!

“如果你想在重要的事情上取得卓越的成就,那么就需要在小事情上培养良好的习惯。卓越不是一次例外,而是一种长期的态度。”——科林·鲍威尔(美国第一个黑人国务卿) 习惯的力量不容小觑,放之于开发人员亦如是。本文深入解析了可以永久改变开发者职业生涯的 14 种习惯,这些习惯将帮助你晋级成一名合格的高效能软件开发人员。 作者 | Paul Isaris 译者 | 弯月 责编 | 仲培艺 出品 | C

高效能程序员的修炼札记:轻重缓急,了然于心

版权声明:欢迎转载,请注明沉默王二原创。 https://blog.csdn.net/qing_gee/article/details/45461955 前言:时间过的真快,转眼间五一三天假期就结束了,以前在苏州的时候,会放假7天左右,带着对亲人的思念奔走于苏州和洛阳。如今,想和父母见上一面,倒也变得容易得多了,这让我觉得幸福更加让人珍惜。本篇作为《高效能程序员的修炼》最后一章,也是在讲述

高效能人士和碌碌无为者的15个根本性区别

一、优先要做的事情只有为数不多的几件 为什么? 如果你优先要做的事情很多,那就意味着你根本就没有优先要做的事。你在多个任务、多个项目之间切换,没有一个焦点,就像光一样,如果不能聚焦于一点,能量就无法累积,因此你的时间、你的精力被各项不同的任务分散、消解掉了。怎么做? 做任何事,都遵循一项基本的原则:事不过三,甚至是事不过一,比如说你手头的目标、项目以及代办清单都应该遵循此原则。 二、知

《高效能程序员的修炼》一向橡皮鸭求助

本节书摘来异步社区《高效能程序员的修炼》一书中的第3章,作者: 【美】Jeff Atwood 译者: 陆其明 , 张健 责编: 陈冀康, 更多章节内容可以访问云栖社区“异步社区”公众号查看。 向橡皮鸭求助 高效能程序员的修炼在Stack Exchange上,我们坚持要求提出问题的人需要在自己的问题上多下些功夫,而且我们在这方面有些偏执。那就是说,当你开始要提问题的时候,你应该: 用足够多的细节来

《高效能程序员的修炼》读书笔记

《高效能程序员的修炼 》 EffectiveProgramming More Than Writing Code    2013年  作者: Jeff Atwood  问答网站stack overflow创始人    软件开发远不只是写代码那么简单------   软件开发过程中的人文因素。 做个全面发展的程序员,全面一精。抬头看路,低头做事。 第一章 你想成为一个程序员 1、生命中