高效能人士的七个习惯和人不成熟的五大特征

2024-01-23 12:38

本文主要是介绍高效能人士的七个习惯和人不成熟的五大特征,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!

高效能人士的七个习惯

书中每一个反面案例说的都是自己,因此也发现了自己需要克服的问题。值得强调的是,这本书不是一本普通的成功学之作,而是一本能够付诸实践的处世方法论,它让我们可以静下心来反思自己的态度。这篇博客将书中核心观点提炼出来,时时谨记。

习惯:知识、技巧、意愿相互交织的结果。只有在产出与产能之间取得平衡,才能实现真正的效能

一. 积极主动:个人愿景的原则

1. 积极主动意味着在刺激和回应之间有选择的自由,针对特定环境选择回应方式,主动创造有利环境,消极被动的人容易受到外界环境的制约,坐等命运安排。

2. 积极主动者专注于影响圈,专心做力所能及的事;消极被动者专注于环境问题和超出自己能力范围的事,为消极行为寻找借口,允许自己受制于外界条件。

3. 积极主动的人改变习惯、手段和看法来解决三类问题:可直接解决的、可间接解决的、无法解决的问题,对力不能及之事处之泰然,对能掌握的事全力以赴。

4. 对于错误的回应会影响到下一刻发生的事情,积极主动者承认错误并改正吸取教训。

5. 把精力放到影响圈内,做照亮别人的蜡烛而非评判对错的法官,以身作则而非一心挑错,解决问题而非制造事端。

总结:积极主动的人在生活中更多讲“我可以……”、“我愿意……”、“我能够……”,而不是“但愿……”、“如果……就好了”,也就是把精力放在能够控制的事情上,主动创造有利于自己发展的环境,而不是怨天尤人,处处找借口。

二. 以终为始:自我领导的原则

1. 做任何事情的时候都要先认清方向,避免误入歧途,以人生目标作为衡量一切的标准。

2. 任何事情都经过二次创造:构思和实践(人生是第二次创造)

3. 自我领导 VS 自我管理:前者是做正确的事,属于第一次创造,决定价值观方向,后者是正确地做事,属于第二次创造。

4. 如果只把心思放在关注圈内,沉溺于寻求生命的抽象意义,等于放弃自己的责任,任凭环境和他人主宰自己的命运。

5. 开发右脑——拓宽思路(逆向思考、角色转换)与心灵演练

6. 最有效的方式是制定“个人使命宣言”。

总结:人生也是一个二次创造的过程,我们需要有自己的核心价值观,在头脑中构思后,最好制定“个人使命宣言”,做任何事都牢牢记住自己的核心使命,在生活中不断实践它,进行二次创造以完成人生目标。

三. 要事第一:自我管理的原则

1. 愿意为自己所不愿意为之事,在特定时刻坚持自己的价值观,不屈服于一时的冲动和欲望。

2. 紧迫之事推脱不得,重要之事与目标有关,有利于实现个人目标。

3. 有效管理以第二类事务为中心, 从重要性的角度观察而不是紧迫性。

4. 对人不可讲效率,应讲效用——即某一行为是否有效。

5. 第四代自我管理要求把人际关系和效果放在第一位,而不是时间。

总结:“要事”是指与人有关的事情,有利于实现人生目标的事情。高效能的人会着眼于重要之事,而不是被时间安排牵着走。我们应该着眼于未来发展,把时间放在与实现目标、践行使命有关的事务上。

人际关系

1. 以对方的需要为优先考虑来加以配合。

2. 注意无关紧要的细节,如疏忽礼貌,不经意的失言。

3. 明确并满足他人的期望,即由谁完成什么样的工作。

4. 正直诚信,尊重不在场的人,避免背后攻击他人。

5. 坚定自持,犯了错误就勇敢承认。

6. 面临的问题是提高产能的机会。

四. 双赢思维:人际领导的原则

1. 不能双赢就好聚好散,买卖不成,仁义尚在,心中留有退路。

2. 成熟是在敢作敢为和善解人意之间找到平衡点。

3. 要有知足心态,相信资源充足,人人有份,成功不是压倒别人,而是让所有参与者获利。

4. 只有真诚的情感投资才会实现双赢,和赢/输模式的人打交道要以礼相待,尊重并欣赏对方。

5. 双赢意味着在谈判中坚持原则而不是立场:

a.从对方角度看问题,真正理解对方的想法、需要和顾虑,有时甚至比对方理解的更透彻;

b.认清主要问题和顾虑(而非立场);

c.确定大家都能接受的结果;

d.找到实现这种结果的各种可能途径。

总结:并非一定要占据上风才是有利的选择,成熟的人会在敢作敢为和理解他人之间找到平衡点。我们的目标是让所有参与者获利,从对方的角度考虑问题,通过情感投资找到让彼此都满意的途径。

五. 知彼解己:移情沟通的原则

1. 聆听是为了理解,而不是回应。

2. 移情沟通四阶段:复述语句,加入解释,渗入个人感觉体会对方心情,解释并加入情感。

3. 注意顺序——品德、感情、理性。

4. 在你能够感同身受之前,人们一般不会吐露心声。

5. 当你表现出不恰当的自传式回应时(判断、探查隐私、提供忠告、自以为是),立刻承认并道歉,尽力扭转局面。

6. 表达观点的时候,首先做到移情。

总结:听是为了理解对方,不是为了做出回应。沟通中不要产生自传式回应,要感同身受地体会对方的心情,做到移情沟通。

六. 统合综效:创造性合作的原则

1. 要从非此即彼的想法中走出来,人际关系最可贵的是接触不同模式,判断和尊重差异。

2. 敞开胸怀,接纳一切奇怪的想法,重视不同个体的心理、情绪和智能,以及个人眼中的不同世界。

3. 虚怀若谷的人承认自己有不足之处,而乐于在与人交往中汲取丰富的知识见解,重视不同的意见,因而增广见闻。

4. 当有人不同意你的观点时,试着寻找第三条路。

总结:承认自己的无知是求知的第一步,也许另一种思路的提出是想到了我们没有考虑到的见解,尊重他人的不同意见。事情并不总是非此即彼,如果不能达成一致,就试着寻找第三条路。

七. 不断更新:平衡的自我更新的原则

1. 身体:健康饮食、充足休息、定期锻炼。

2. 精神:坚持核心与价值观。

3. 智力:定期阅读优秀的文学作品,不断记录自己的想法、经历、心得,组织和规划。

4. 社会/情感:日常生活中不断练习。

5. “每天的个人领域成功”(每天至少用一个小时实现身体、精神和智力层面的更新)是培养七个习惯的关键,完全在个人的影响圈内。

6. 自我提升的良性循环必须学习、坚持、实践。

总结:培养七个习惯的关键是:每天都能在身体、精神、智力、社会层面实现自我更新,并且学习、坚持、实践。

 

人不成熟的五大特征

一、付出努力立马想要得到回报

内心不成熟的一个重要且最明显的特征之一就是,付出努力立刻就想要得到回报,当得不到预期结果,就会开始埋怨消极发脾气,仿佛婴儿一般哭过之后马上就有奶吃,也像个五六岁的宝宝,只要闹情绪,身边人就要立刻满足自己。他们也会有追求,也会真的曾努力,只是稍有挫折看不到回报就立刻放弃,你是否有减肥不到一周就说做不到,放弃的时候,你是否有努力工作一个月,没有看到加薪就放弃的情况......生活中太多半途而废的努力最终将付出变得毫无意义,但自己还会补上一句“我尽力了”

目光短浅之余,不过是为自己的定力不足,而做出开脱辩解的行为,农民种田也需要春天播种秋季才可能有收获,任何产品的制作都有它的流程和工艺,怎么可能果实一下就放在你的眼前圆了你的意,狭隘又任性的背后,其实就是不够成熟的表现,而一个人若一直持续拒绝成长,反复习惯性的动作,会放弃手里真正的机会和好的生活,这一生最终碌碌无为为自己的幼稚买单。

二、不自律拒绝改变

朋友圈经常看到各种励志呼声:“今年要看完50本书、明天开始一定早睡早起、每天锻炼一小时,明天我就下定决心减肥,明年工作再也不要拖延症”等等,而最终年复一年不会有任何的改变,依然按照自己的模式进行,以至于部分人还会振振有词说自己希望改变,接下来却又不停叙述着做不到的原因,自我的对话变成了一场独角戏的演说过程。

身材发福甚至已经影响了健康,更懂得其危害性,可是既管不住嘴也迈不开腿,还整天嚷嚷着我可怎么办要减肥,最终每隔一段时间就和自己妥协,说人嘛,健康最重要,不吃会生病。明明知道不能准时提交工作的后果,每次都要最后截止时间把自己搞得像没头苍蝇,嘴上说着忙忙忙,却无法自律平时改动下工作方式和拖延的坏毛病。知道自己的肺已经出了严重的病变,仍然不自觉的点上一支烟......

康德说:”如果我们像动物一样,听从欲望,逃避痛苦,我们就成了欲望和冲动的奴隶。“所以把失败都归结于意志力的行为,那就是在自我毁灭。成熟不仅仅是年龄的增长,皮肤的衰老,而是心智的一种提升与进步,而那些人和事都不能自律,不知道自省,懂得调整改变的人,就是不够成熟的类型,而这样的行为背后是对自己的不负责,最终成为生活的毁灭器。若想这辈子活得舒适,请把自律融进生命里,并将其变成习惯,耐心等待收获自律带来的硕果。

三、观点容易被他人左右

不成熟人自己的认知和观点很容易被周围人的说词所触动甚至改变,也就是人们通俗讲的耳根子软,或者开始也会很坚定,甚至还经常奚落别人容易人云亦云,但不知不觉却会被一些荒唐的论调说服洗脑,还会不自觉的去帮别人做传教士,不断的想试图洗脑他人与自己雷同。

每个人都会有自己的立场,每个人都有自己的人生目标,每个人更会有他独特的思维方式,或者每个人都有自己的道理,也有可能对方说的都是谬论荒唐,但一个成熟的人该有的是倾听、分辨和借鉴,而不是一味地听之任之盲目跟风。

当你有属于自己的舒适标准,也选定了想要的生活方式,就不要用别人的观念,来衡量定义自己的价值。盲目听信别人的评论,不加思考地采纳别人的观点,只能导致自己无所适从,迷失方向,最终一事无成。

四、不愿学习,但又自以为是

无论你什么性别,不管你什么身份,更不分你是什么智商,人在这个世界上需要的就是与时俱进不断的更新学习与进步,时刻的调整自己才可以在快速发展的今天立足,所谓不进则退就是这个道理。而不成熟的人往往对自己的一点点小聪明非常自负,以至于让自己裹足不前,不思进取和创新,当发现身边太多新奇事物的时候,当有需要他接触新改变的时候,又会退回到安全区域,说自己忙,说那太复杂学不会,说自己年纪大了没有精力,等等的借口来为自己的不作为脱身,其实就是懒而已。

人越无知,越想表现得什么都知道,可却不懂得那个样子真的很可悲。而大多数人,永远不会有人告诉你,自以为是的样子有多可笑,大家只会在背后偷偷地笑。所谓的情商低,其中一种行为表现,莫过于就是见识少又不虚心,井底观天还想不停的炫耀。

人生这趟单程旅行,非常珍贵,且要与时间竞走,无论长短,无论福祸,都要尽自己最大努力去争取和进步,要不断的提高和改变自己眼界, 而提高就是要不断的学习,不断的练习, 而要达到相对完美的结果,就要不断的去改变自己才能够达成所需。

五、做事毫无主见没有信念,完全凭借依赖的是人言

相信和信念是两个完全不同的概念,相信是直观的,而信念是隐秘的。信念,是人类灵魂的一种高度,是人类生存的一种态度。而相信本该是一种有的情感信赖的给予。不成熟的人往往不存在自己的信念,总是迷茫的走一步看一步的生活,以至于凡遇到事情,就去打听别人的观点,来做出最终属于自己的决定。

每个人期待的幸福标准都不同,你的选择,千万不要去别人的嘴里寻求答案。因为,你永远不会知道,在别人的嘴里有多少个版本的你。更不会知道,他的那番言论到底出于什么目的,和思考方式,人言可畏,生活不易,靠信念做自己才是最真实的日子。

 

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