本文主要是介绍资治通鉴读后感之【任人为贤、德配位、业绩管理、赏罚分明、可变的沟通风格】,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
治之本也:
1、任人为贤、量才适用
2、不要说假话、空话,不可能错的话就废话,把废话去掉,这样真实的显现出来
3、不作无用之器,别弄有的没的(官府)
4、百姓该干活的时候干活
5、有德行就上,没德就退
6、有功劳上,没功的下
7、有认犯罪,要罚得稳、准、狠
8、做得好,奖励他适当
任人为贤、德配位、业绩管理、赏罚分明
下探一层,看细节
按良心办事
可变的沟通风格:
知道的人很多,做到的人很少
1、给上级出选择题,现在是什么情况?造成这种情况的根本原因是什么?我给出的对策有什么方案?让上级有拥有感
2、顺着一把手说,不跟一把手起直接冲突(只不要错的离普,就不争辩)
沟通风格的可变,把想做的事情办成
好战必忘、忘战必危、不追求竟争,不怕竟争
不败在己、可胜在敌、以己之不可败、待敌之可胜
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