今天是6月15日，大约两个月的时间里我看完了《资治通鉴（二）》，回顾一下这本书主要讲了哪些帝王的故事。 汉武帝刘彻，公元前141年至前87年在位54年，他加强了中央集权，尊崇儒术，开创了丝绸之路，拓展国土，使汉朝声威赫赫。 汉昭帝刘弗陵，公元前87年至前74年在位13年，击败了乌桓，平定了西南，召开盐铁会议，推行昭宣政策。遗憾的是，他没有留下儿子。 汉废帝刘贺，公元前74年被霍光废黜，仅在

治之本也：         1、任人为贤、量才适用         2、不要说假话、空话，不可能错的话就废话，把废话去掉，这样真实的显现出来         3、不作无用之器，别弄有的没的（官府）         4、百姓该干活的时候干活         5、有德行就上，没德就退         6、有功劳上，没功的下         7、有认犯罪，要罚得稳、准、狠         8、做得好

关于求神：         1、求神不如求己（强身健体）         2、降低心理预期、练好本领，不求运气         3、靠团队成事 任人为亲：弄清楚关系网         1、人性有自私的一面，任人为亲         2、能力不足的，不要放在关键管理岗位上         3、好的教育、去外面自然生长         4、做事成事文化、看业绩、一碗水端平 二代培养：河

《毛遂自荐》 关键挺身而出不着急、不害怕、不要脸的精神 1、抓住机会，挺身而出2、不用多说，简单说清楚，会停（必要时，重复说清楚的话） 10-30页PPT，1-3页World3、有备而来结构化思维、结构化表达（预演） 《白起之死》 人性：贪、路径依赖 三次抗命、要闭上嘴，做人留一线，日后好相见 风险投资 看得准、做得好、以小博大，求高倍数。 权、钱、色 不能都要 简单、坦诚、阳

一、管理制度： 没有，先建立管理制度 （汇报线，谁听谁的？谁是老板） 有，找人、找钱，定方向 名与气，需要在体质内一步步来 职位和待遇，不能破坏管理体制 互相尊重，仁义：我过得好，也希别人也过得好 二、决策选择： 跟随者，长者认为最为尊重的文化 明确战略，坚持之 三、德先于才： 如何竟争？有时忍认，让别人狂妄，再灭之，也是一种策略；  才：聪明有观察力非常强悍有意志力 德：

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