本文主要是介绍敏捷=996/007?现实是……,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
最近几年,大部分公司都在招聘信息里宣扬拥抱敏捷开发,敏捷管理,让人一看就觉得高大上,殊不知,不知道坑了多少纯真烂漫的应届生。
他们满怀期待地步入职场,以为凭借着自己985,211的金字招牌,在职场上混的风生水起,顶着敏捷的高大上,兴奋不已!
可事实却是,残酷的职场打工潜规则,让他们看清了社会残酷的现实。牛马的世界如何高谈鸿鹄之志。
虽然现实职场上,敏捷已然成为了免费加班,任劳任怨,早9晚10,外加周六日,回到家连休息都感到奢望的代名词。
但是,真的不要怪敏捷,敏捷无罪,怪就怪资本家太坏了,绞尽脑汁压榨打工人的剩余价值。加上大环境比较差,牛马们没法说走就走,只能继续卷。
好了,如果你看到某某招聘信息里有敏捷二字,基本上就可以确定,996是少不了的了。愿不愿意去,就看你自己的了。
敏捷开发对个人的要求还是比较高的,不要以为拿到offer,进入职场,就能当个普通的牛马了,敏捷可不是普通牛马,敏捷要求你积极主动能抗压,为了工作要拼搏,拼搏自然就少不了要主动反馈问题,牺牲自己的休息时间。
比较正规的敏捷开发中,上司还会开会给你讲讲怎么干活,不正规的就完全看你自己能不能主动去要活干了。而且还要主动关注项目的进展情况,随时做出变更。所以加班加点是家常饭。
好处就是,现在累,以后你就会因为自己能熬过来感到感动。进步也特别快!
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