愿意专题
为什么现在很多人愿意选择做债务重组？债重组真的就这么好吗？
债务重组，起初作为面向优质企业客户的定制化大额融资策略，以其高效周期著称，一个月便显成效。然而，随着时代的车轮滚滚向前，它已悄然转变为负债累累、深陷网贷泥潭者的救赎之道。在此路径下，个人可先借助专业机构暂代月供，经一段时间养护征信之后，转向银行获取低成本贷款，用以替换高昂网贷，实现利息减负与成本优化的双重目标。 尽管债务重组的代价不菲，远超传统贷款成本，但其吸引力依旧强劲，背后逻辑深刻。其一
不是我愿意孤独，而是周围找不到同类
概述 首先，听到这句话的时候，是从《天道》的电视剧中听到的。 仔细翻阅后，发现，这句话出自尼采。 完整的表述是：独处的人不是因为他想孤独，而是因为在他的周围找不到他的同类~ 先不说是不是真有此句，但其表述的意义却是，同一空间下，我们的思想差距之大，甚至要超过人与动物之间的差距。 有时，我也在思考，在同一个实体空间内，我们的思维的维度却很是不同。 如同昨天大家一起开会时，看到和听到
没人愿意和我们最好的工程师一起工作
几年前，有一位技术非常好的工程师（我们叫他“乔恩”）为我工作。 他的代码写得很好，代码审查（PRs）也完成得很快。从技术角度来看，他是个出色的工程师。 但是我们从其他工程师那里得到了一些关于他的普遍反馈： “乔恩是公司里最好的工程师之一，但我很难与他共事。” “乔恩致力于做‘正确的事’。但是一些性格较为内向的工程师避免与他讨论问题。” 如果乔恩是个很棒的工程师，为什么和他共事却那么难？难
别人不愿意教，那我来教你Simulink建模（二）【语法知识】【原创分享】
文章目录 前言节点和状态的区别？local 和非 local 的区别？事件的作用？Bus 总线？Memory 模块？caller用法？自己瞎练习的（我也不知道为啥会多出来.h文件）自己瞎练习的（这个没有多出来.h文件）autosar实例学习 前言 继续更新去年的博文系列，请君切记，师父领进门修行在个人，凡事要靠自己！！！ 节点和状态的区别？ 可以看出，三个节点会一次性判
为什么公司宁可高薪招一个新员工，也不愿意给老员工涨一点工资？
大家好，我是小麦，之前写过一篇文章《嵌入式薪资真实情况，这届毕业生都拿多少钱！》； 关于这届应届生的薪资情况，简单表达了一下自己的看法，有不少朋友看完，纷纷表示，自己的薪资被倒挂了。 很多公司宁愿高价招个新人，也不愿意给老员工加薪，相信这是很多职场上的朋友都遇到过的问题。说实话，我的心态属实就崩了，还得靠自己调整，才能继续保持 inner peace。 宁愿高薪招一个水平不怎么样的新人，也不
车载诊断技术 --- 为何主机厂不愿意EOL后做Bootloader更新
车载诊断技术 — 为何主机厂不愿意EOL后做Bootloader更新 我是穿拖鞋的汉子，魔都中坚持长期主义的汽车电子工程师。 老规矩，分享一段喜欢的文字，避免自己成为高知识低文化的工程师： 屏蔽力是信息过载时代一个人的特殊竞争力，任何消耗你的人和事，多看一眼都是你的不对。非必要不费力证明自己，无利益不试图说服别人，是精神上的节能减排。 无人问津也好,技不如人也罢,你都要试着安静下来,去做自
韩国NAND大厂只保持50%产量，不愿意扩产
韩国媒体《朝鲜日报》报道称，三星电子计划在本季度将其位于韩国平泽和中国西安的NAND闪存生产线的晶圆输入量提高约30%。然而，三星对于进一步扩大生产保持谨慎态度，以防止影响NAND闪存价格走势。 报道指出，三星NAND闪存生产线在满负荷运转下，一个季度可处理超过200万片晶圆，但内部设定的第二至第四季度各季度晶圆产出目标均控制在120万片左右，整体设备利用率维持在大约50%。 同一
为什么鸿蒙系统那么火,就业岗位却很少?而且很少有公司愿意培养新人?
近期某乎上有这么一则问答提问：“为什么鸿蒙系统那么火,就业岗位却很少?而且很少有公司愿意培养新人?” 都说2024是原生鸿蒙的关键一年，华为鸿蒙各种大动作也没有停过。根据智联招聘数据显示，2023年9月-12月，鸿蒙相关职位数同比增速从33.8%攀升至216.1%; 即便岗位需求数量突增！为什么还是很多公司不愿意培养新人呢？ 从零开始培养，无论是时间，还是金钱等各方面因素来说，代价都特别
30多岁了还转行？没有公司愿意要？
在牛小顿身边有很多的“大龄”人员，他们或多或少的在目前工作中都遇到了瓶颈，其实他们内心也知道继续这份工作并没有前途，但却没有走出来的勇气与魄力。他们都害怕自己从事不了从未接触过的IT行业。今天我们就好好听听牛顿学院软件测试班这位同学的转行经历。 袁同学，一位34岁老大哥，因为诸多原因，他下定决心来到牛顿学院学习软件测试技术。 对于为什么转行我想谈谈我的看法：我其实年纪比较大了，今年34岁了。所
要做成一件事的关键是，找到愿意帮助你做成这件事的人
要做成一件事的关键是，找到愿意帮助你做成这件事的人。 在社会上，每个人都有自己的方向、利益，首先要做的，是尽可能和环境之内的人利益达成一致，看能不能朝着共同的目标走，如果不行，去资源市场重新找。社会上该给机会的人太多了。 我现在就觉得很幸运，公司挑选了我，给了我一个机会，而我手下所有人，都是我亲自挑的，凝聚力非常强。对供应商要强硬，让他们了解我们需要的，如不能达成，重新寻找——这个就跟
情商低的领导常用三种管理方式（没有优秀员工愿意追随）
女硕士小黄其实在进入公司已经工作了近5年的时间，特别聪明，无论是在上学期间还是在工作期间，都特别的卖力，但是在公司里打拼了这么长时间，由于小黄在怀孕之后，结果就被领导所劝退，无论小黄提出怎样的建议和领导协商，领导都不认同，所以考虑再三小黄也是有些为难，因为她并不想失去这份工作。在被领导多次劝退后，小黄更是拒绝辞职，没过多久，小黄便看到公司群的信息，领导告诉员工。，由于小黄单方面违反劳动合同，所以现
职场新人的烦恼——人家不愿意解答我的问题
【来信】 贺老师，您好！我是2013年毕业的毕业生，毕业后我去进行了4个月的JAVA WEB培训，我本科专业是计算机科学与技术，这个星期我找了一份工作，在一家小公司，只有8个人，我是实习期，薪资2200，这个公司使用Struts1，我学的是Struts2，现在他们开发ERP使用的自己开发的一个框架，我来了之后，也没有给我看相关的API，就让我写，我问他们也不太愿意帮我解答。我现在换个工作，但
仰暮计划|“我非常感谢党的领导，作为一名普通百姓，我也愿意为国家的发展继续贡献微薄的力量”
她出生于1945年，现居河南省平顶山市宝丰县城关镇东街社区，是一位和蔼可亲的老人。 孙奶奶回忆，在学生时期，是点蜡烛照明的，打瞌睡或者离作业本近的时候，就会烧到头发，当时的作业量不大，一般在课堂上就能写完，回家就要去农田里帮父母分担农活。 孙奶奶还提到，当时一分钱就能买到东西，有粮票，三餐基本上都是一样的，那时候许多穷人家连盐巴都没有，更别谈什么味精、鸡精、猪油了。 现在的
为什么老外不愿意用 MyBatis，而在国内工程师却偏偏热衷？
点击“开发者技术前线”，选择“星标🔝” 让一部分开发者看到未来 回复“666”，获取一份技术人专属大礼包 开发者技术前整理 参考来源：知乎@陈龙 原文链接:http://suo.im/5f4ee4 本文不会下关于 Mybatis 和 HIB两个持久层框架哪个更好这样的结论。只是摆事实，讲道理，所以，请各位读者勿喷。 一、国外Mybatis 使用情况 Spring 团队的Josh Lon
我为什么愿意来北上广打拼？
昨天接到清华户籍办事处的电话：“你已经从清华毕业多年，是否有单位能接受你的落户，如果不能需要把户口迁回原籍”。 这通电话唤醒了我北漂者的身份印记。 是啊，北漂10年我已经忘记自己是一名北漂了，已经让我产生了我也是名新北京人的幻觉。直到这通电话让我意识到：我的户口还要回到湖北家乡，那个很小却很美的县城。 放下电话，不禁要问自己，北漂10年了，是什么支撑我一直北漂的？如果我回湖北武汉，可以过上很安逸
synchronized同步机制——如果你愿意一层一层剥开我的心
前言 synchronized，是解决并发情况下数据同步访问问题的一把利刃。那么synchronized的底层原理是什么呢？下面我们来一层一层剥开它的心，就像剥洋葱一样，看个究竟。 Synchronized的使用场景 synchronized关键字可以作用于方法或者代码块，最主要有以下几种使用方式，如图： 接下来，我们先剥开synchronized的第一层，反编译其作用的代码块以及方法。 syn
如果你愿意一层一层地剥开“递归”的心
引言 如果你愿意一层一层 一层地剥开我的心 你会发现 你会讶异 “返回条件”是我 最压抑 最深处的秘密 --- 递归函数写给程序员的歌。 ISCP 中说到递归，用了一句话：Leap of fatich。——信仰的跳跃。指的是程序设计思想的转变，使递归成为编程思想的一部分。既然是跳跃，说明其与常见编程思想之间存在差异。 无论是顺序、分支、循环、函数还是类，哪怕是函数式编程，其思想大体还在常人
PAT A1103 Integer Factorization ——如果你愿意一层一层一层的剥开我的心～
PAT A1103 Integer Factorization 此题简单的描述不禁使我浮想联翩，质因数分解啦，几次方再求和怎么处理啦，遍历的范围和定位啦。。。最后终于步入正轨，应该先把N范围以内的K次方先放到数组里边备选，于是就变成了从一个有序数组中挑选M个数字使之总和=N(不是连续子序列有点可惜)。开始想用hash数组定位K次方数，从N开始倒着循环，搞到一半发现每个数都是可以取多次的，我这一个
跟机器人滚床单？你愿意吗？
现在的机器人做得越来越像人类，几年前日本就开发出了仿真的机器人，也许在未来几年内人们就可以制造出和真人一样的机器人了。这些机器人不但看起来像人类，动作、触感也都像人类。但是，除非人工智能奇点提前到来，不然这些机器人不能很好的和人交流。但是根据近期的研究，他们可以称为很好的性工作者。 如果你曾今读过一些科幻小说，并且想象未来世界，和机器人一起滚床单这件事情应该不会令你惊讶。我想说，这种事迟早都要发
Android值得付费的好游戏,Android用户愿意体验付费模式的游戏
我们的游戏《Great Little War Game》已经在Android平台上发布一段时间了，现在来谈谈它的销售情况。 Great Little War Game(from amdbenchmark.com) 游戏在Android上的发布采用的是付费模式，这种模式近期似乎已经不流行了。但令我感到欣慰的是，游戏的Android版本前3个月的销售量与iOS相当。游戏发布后，销售量的变化与iOS
什么是异业联盟？商家为什么愿意加入异业联盟？
当今企业间的竞争不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。如今，中国各行业的市场竞争压力越来越大，市场经济下的商家对消费者的吸引力已越来越低下，慢慢以打折、让利、送礼品为主的促销方式又回到了最初的被动地位。各商家似乎只能等待消费者的随机选择，才能和消费者之间建立供销关系。在同质化竞争越愈演愈烈的今天，我们急需一种全新销售模式来突破传统市场的限制——异业联盟。 异业联盟主要是指，包括全行业中不
程序猿们_一二三四线城市你更愿意选择去哪里工作?
原文链接 “北上广”一直是年青人心中的结。有人为了梦想，不惜千里走单骑，成为“北漂”、“南漂”一族；有人受不了“北上广”的高房价、拥堵和空气污染，开始逃离北上广；还有人在选择逃离北上广之后，因各种无奈又逃回了北上广。 每年只有春节的时候，手机上都会开始流传北上广变成空城，外地人真的逃离北上广的段子。但是春节假期一过，这些段子很快被遗忘了，刚刚逃离出北上广的人们行色匆匆，大包小包的又
为什么那么多年轻人更愿意吃全麦面包而不是老面馒头？
给大家说说我的亲身经历吧，好多年前，那时的我刚刚大学毕业，好不容易找到了一份心仪的工作，但我的身体却出现了问题，也不是什么大的问题，就是肠胃不适，有点消化不良、有点腹胀和嗳气，自己揣测，可能是平日里饮食不规律、爱吃肉食、爱吃油炸食品、吞咽过快等原因造成的； 其实吧，也没有过多的在意，吃了几天的健胃消食片和几袋午时茶之后，我又生龙活虎起来，但是，从这个痛苦的经历之后，我在饮食方面，就比较克制，尽量
人们不愿意讨论的5G糟点有哪些？
编者按：5G的机遇我们已经讨论太多了，千篇一律的鼓吹或憧憬充斥着新闻媒体的各个角落。然后，事实真的那么乐观吗？也许有些糟点，人们只是不愿意提起而已，或者还没有想到。 今天这篇文章，就很真实地给读者描绘了几个意想不到的场景。也许对你我的思考都有些帮助。 正文如下： 正如预期的那样，“5G”在MWC巴塞罗那的各个地方都出现了… 这个词肯定被过度使用 - 特别是在飞行汽车方面。飞行汽车面临相当基