本文主要是介绍挥别猎头行业，别说再见！——北漂18年（59），希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
在之前提到的猎头公司做了差不多6个月，我感觉自己了解猎头行业的种种情况，也证明了自己的能力，做成几个单找回了自信——是到离开的时候了。
谈下我对猎头行业的看法
对于一个整天与人性阴暗面打交道的行业，我不看好猎头行业。之前有朋友提到感觉猎头顾问的素质都不错，这是时代的要求，虽然干的也是中介的工作，但是猎头顾问比房产中介素质高些，如同FA（投资中介）比猎头顾问的素质高些一样，都是淘汰的结果。
好像有尼采说过“凝视深渊过久，深渊将回以凝视。”我理解就是跟某种东西处的久了，会深入影响。正因如此，从事猎头行业太久的人，除非有自己其他的爱好或者寄托的，否则很少有心态健康的。2015年，我接触了两个所谓猎头行业创业，根本没法打交道，两位项目创始人说话跟放屁无异 ——以小人的方式结交的只能是小人。
猎头顾问每天琢磨的就是怎么找货、卖货、收款，时间久了全都很短视（这是中介的特征）。
我进入猎头行业就是想去企业做HR，再加上已形成了对此行业的负面认识（未必对），积累了一定经验之后，开始找新机会。
猎头老板Ada的话
我当时所在猎头公司的老板Ada算是行业里非常厚道的人了。我提出辞职之后，很快安排交待，然后结了工资。离职面试时，我提到不会抢公司的即有客户。Ada说：“没事。有能耐，公司现在客户都是你的。”
我写本系列都先讲给老婆听，到这段她笑着说：“那是老板看你能耐不成，在笑话你呢！”
我说：“这跟为人处事关系很大。如果是LLG，就是我在外企那个领导，那肯定是在笑话我。但是Ada说的就是字面意思，她做人比较实在，同时她起家就是靠能力而不是混，对自己也有信心。”
整整10年过去了，Ada说话时的样子我还能时时想起——这其中反映出，相信自己实力同是拥有实力者的自信。
带着底钱去面试的猎头顾问
恰在此时，一个朋友说她认识的某位HR在找人，给了我一个电话，让直接联系。我打电话约了时间，就去面试了。面试之前没细问，于是查了去应聘公司的网站，看到两个职位——招聘经理和销售经理。
从我的简历上看，销售经理更适合，但我只想做HR。于是给自己设了条底钱，如果对方说我应该去做销售经理，那么无论给多少钱我转身就走；如果是HR职位，那么钱少些也可以谈。2005年时，本人在猎头行业底薪是5K，整体收入10万/年。做HR，月薪不低于4K都可以谈……
面试具体细节下次详聊。就要离开猎头行业了，心里还是有些小兴奋，不要说再见。
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