本文主要是介绍智鼎在线测评是测什么_DDI英跃推出领导力在线训练营,助力企业人才发展,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
现代职场人爱学习,那是毋庸置疑的;现代职场人焦虑,那也是有目共睹的。
两者结合,矛盾来了,学习非但没有解决焦虑,却创造了焦虑。一边报了一大堆课程,一边发出灵魂的疑问:
我到底学到了啥?
学之于习,关键在于——问效。
不仅要学,还要练习,养成行为习惯,最终能够解决问题。
兴起于2015年的知识付费赛道,风口已经过去了。现在大家的学习模式,越来越多人开始认可在线训练营模式。
什么是在线训练营?——就是围绕一个特定的主题,在指定学习期内,跟着老师、同学共同学习。而在线特训营的关键,在于对学习效果负责。
如何对学习效果负责?第一,要有行为数据,让你看见自己的学习成长;第二,要能够脚踏实地,在实际工作中发现问题找方法。
数字时代,各行各业都在闹「数字革命」,但似乎只有教育培训行业进展缓慢。
其实,技术已经渗透职场,根据微软研究,我们所用的各种办公软件都能够搜集行为数据,从而进行交叉分析。
DDI研究表明,杰出的管理者,也会具备一些与众不同的行为模式。
除了问效行为改变,在「教育4.0时代」,我们的学习形式也发生了巨大的改变。
学习不再是「你听我说」的传统模式,教学方式从「纯线下」转向「线上线下结合」,组织形式也从单一的「他组织」(如传统学校)向「他组织」与「自组织」(如学习社群)相结合转变。
王家卫在《一代宗师》里说,人这一生,要见众生,见天地,见自己。学习亦是如此,不仅是汲取知识,也是一个探索自我的过程,和一群上进的人一起学,远比「单打独斗」开拓眼界。
DDI英跃·领导力训练营,50年数百家企业调研、实践证明的方法论,基于能力模型严苛打磨的领导力体系课,带你感受基于行为数据分析的实战学习,真正问效能力进阶,落地应用。
一、这个在线训练营学习内容很特别
三大板块,覆盖中基层管理者十大核心能力
解决职场人际、业务、管理经典问题
二、这个在线训练营测评很特别
基于行为的专业测评,学前测试能力现状,学后考核能力进展
在虚拟场景中即时应用所学,互动反馈问诊纠偏
三、这个在线训练营社群很特别
行业大咖、专家顾问,案例深入研讨
高质量人脉圈子,异业交流跳出思维圈
四、这个在线训练营翻转很特别
在线翻转课堂,基于行为数据分析,给出发展建议
2020年,一定要体验过一次在线训练营,体验一下和一群人共同学习成长和感受的过程。
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关于DDI英跃
英跃,领导力发展移动学习解决方案,基于DDI行为模式发展法(Behavior Modeling),融合心理学、数字技术,在移动端实现“测-学-练-考”一体化的人才发展闭环,加速管理核心能力进阶,促进绩效达成。
学习方案覆盖移动学习、混合学习、训练营,为企业提供以行为数据为抓手的多维学习报告,形成可持续的学习发展建议。
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