紧缺专题

国内算力真的紧缺么?

苹果WWDC证实了一点:AI推理算力将长期处于“云端为主”的状态,这个“长期”至少是三到五年。对,苹果和OpenAI搞了一场大合作,打算把下一代iOS系统和ChatGPT混在一起。 这意味着未来三到五年,AI的推理大部分还得靠云端。虽然苹果和OpenAI把ChatGPT深度融入iOS系统,但生成文字和图像这些活儿,还是要传到ChatGPT的数据中心去,靠云端处理。 总的来说,用户会在苹果设备上

英伟达高性能芯片供货周期缩短到2-3个月,今年GPU不再紧缺?

戴尔台湾地区总经理Terence Liao近日称,英伟达高性能 AI GPU的交付周期在过去几个月中已从3-4个月缩短到仅2-3个月,进入2024年以来交货等待时间一直在不短缩短,目前的2-3个月已经是英伟达高性能GPU最短的交货期。 英伟达公司正在不断努力提高产能和效率,以满足全球市场对高性能GPU的迫切需求。人工智能模型Grok 3预计需要超过10万个,ChatGPT5训练大约需要5

开源人才紧缺,云和容器技术首超 Linux 成最受青睐技能

本月,Linux 基金会和 edX 发布了 2021 年开源工作报告。基于对 200 名技术招聘经理和 750 名开源专家的调查数据,该报告揭示了开源职业的最新趋势、需要哪些技能、激励开源专业人士的因素、雇主如何吸引和留住顶尖人才、COVID-19 大流行如何影响了招聘和工作场所,以及行业的多元化问题。 其中有 几个值得注意的数据:92% 的招聘经理表示他们很难找到开源人才;在该调查历史上,云

嵌入式高端人才紧缺 华清远见星创客就业平均月薪高达12K

华清远见星创客嵌入式精英训练营首期班学员就业工作已经进入了尾声,在这段为期不长但紧张高效的就业工作中,学员们每一次面试、复试直到获得offer的消息都被星创客的所有教务老师所关注着。每一条就业消息,更是星创客学员们在人生中的一次自我飞跃。金牌讲师+高端课程+多重教学保障,最终促成了星创客学员就业快、薪资高的局面。 结业7天(工作日),就业率39%,平均薪资11590,最高薪资13000; 结业1

2018 年数据人才紧缺,现在入行恰逢其时

“数据分析的人才需求每年都在增长,而每年的高校毕业生数量远远无法满足行业需求。”——美国企业与高等教育论坛(BHEF)与普华永道(PWC)近期发布重要报告,现在入行数据分析师恰逢其时。 ▲ 报告原文 数据已经成了企业重要资源,各个行业都开始用数据指导决策。就连NBA在选拔球员时也离不开数据分析,比如76人队就拥有属于自己的数据分析部门。比如在选拔新队员恩比德和西蒙斯时,数据分析的作用功不可

权威报告:2018 年数据人才紧缺,现在入行恰逢其时

“数据分析的人才需求每年都在增长,而每年的高校毕业生数量远远无法满足行业需求。”——美国企业与高等教育论坛(BHEF)与普华永道(PWC)近期发布重要报告,现在入行数据分析师恰逢其时。 ▲ 报告原文 数据已经成了企业重要资源,各个行业都开始用数据指导决策。就连NBA在选拔球员时也离不开数据分析,比如76人队就拥有属于自己的数据分析部门。比如在选拔新队员恩比德和西蒙斯时,数据分析的作用功不可

从开发人员的视角面对c盘容量紧缺的一些方案

前言 随着时代的发展,固态价格不断地下降,电脑硬盘容量水平线在不断地上升,近几年新出的主流笔记本自带固态容量也基本上在256G以上。所以通常不会有容量不够而带来的烦恼。个人用户往往是因为视频、游戏等文件占用了大量容量,针对这些零散大文件进行清理也比较方便。然而还是存在一些有痛点的用户,本文面向的主要读者是部分IT预算不足的公司的程序员。 程序员相比普通用户对电脑的性能要求是不同的,相信也有很多

计算机专业未来十年如何了,未来十年,中国人才最紧缺的6个大学专业,毕业就是金饭碗...

原标题:未来十年,中国人才最紧缺的6个大学专业,毕业就是金饭碗 2018年高校毕业生达到895万,接近900万,就业难又成了一个重要的话题。每次去招聘会场走一圈就会发现很多人求职者都在忙着找工作。 未来十年,中国人才最紧缺的6个大学专业,毕业就是金饭碗! 计算机专业 要说目前最火的行业是什么,那就是IT互联网行业了。互联网行业的飞速发展,造成了人才的稀缺,不管是智能硬件、VR还是一系列的高科技设

杨树林地生活污水处理法——缓解水资源紧缺状况

生活污水是十分可利用的资源,杨树林地生活污水处理法为污水资源化利用提供了切实可行的技术手段,有助于缓解水资源紧缺状况。杨树在我国栽培面积大、适应性强、速生、根系深、细根多,能够吸收大量污染物,在生长季节能够蒸发大量水分,是生活污水土地处理的主要木本植物材料之一。今天就来给大家介绍一下这一技术。  杨树是污水林地处理生态系统的优势生物群落,生长旺盛期的杨树能够吸收大量污染物与水分,林下草本植物

年薪30万-50万,站在风口上的大数据面临150万的人才紧缺

年薪30万-50万,站在风口上的大数据面临150万的人才紧缺 大数据人才缺口达150万 全球最顶尖管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)出具的一份详细分析报告显示,预计到2018年,大数据或者数据工作者的岗位需求将激增,其中大数据科学家的缺口在140000到190000之间,对于懂得如何利用大数据做决策的分析师和经理的岗位缺口则将达1500