晋升专题
网工内推 | 国企、上市公司项目经理，最高20K，晋升通道完善
01 江苏风云科技服务有限公司 🔷招聘岗位：项目经理 🔷岗位职责： 1、全面负责软件项目实施和管控工作，确保项目预期目标的实现 2、监督并确认项目规划及运作管理，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险等； 3、负责项目实施过程中人员的安排，负责对内与对外的所有沟通和协调工作； 4、负责软件项目需求界定，确认用户需求，组织、完成项目各类文档的撰写，包括
韩国职场新趋势：员工拒绝晋升，追求工作与生活的平衡
在当前职场环境中，晋升通常被视为职业生涯发展的重要里程碑。然而，据韩国《今日财经》报道，现代重工工会在今年的劳资谈判中提出了一个令人关注的要求——“拒绝晋升权”。这一要求反映了韩国职场的新趋势，即越来越多的员工对高薪和晋升不再感兴趣，他们更倾向于追求长期稳定的就业和更好的工作生活平衡。 这一现象在韩国的年轻员工群体中尤为突出。如《朝鲜日报》报道，一位30多
新火种AI|天才少女郭文景一年缔造5亿美元独角兽，晋升硅谷新贵
作者：小岩 编辑：彩云 一年以前，初创公司Pika一鸣惊人，一出现便轰动了整个A股。如今，在低调了半年多后，Pika又传来了新消息。 近日，Pika Labs在其官网上宣布，公司日前已经完成了8000万美元（约合人民币5.8亿元） 的B轮融资。这意味着这家由95后天才少女郭文景创办的生成式AI视频创业公司的融资总额已经高达1.35亿美元，估值超过4.7亿美元，约合人民币34亿元。 拥有
PMP考完后考什么?项目经理晋升揭秘!
回首近几年，行业形势的变化，岗位的能力对比，都让职场竞争变得更加激烈，成为一名卓越且具备竞争力的管理领域人才似乎变得越来越困难。各个行业都要求项目经理不仅要具备专业技能，还必须拥有系统思维的项目管理能力。想要在行业立足，就要有一技之长，考取证书是大部分人的选择。 PMP®证书是项目管理领域的黄金标准，但除了这个证书，还有很多其他的证书也是值得一考的。今天咱们就来聊聊这个话题，看看除了PMP®证书
晋升必会的 70 道 「Spring 全家桶」高频面试题
对于那些想面试高级 Java 岗位的同学来说，除了算法属于比较「天方夜谭」的题目外，剩下针对实际工作的题目就属于真正的本事了，热门技术的细节和难点成为了面试时主要考察的内容。 这里说「天方夜谭」并不是说算法没用，不切实际，而是想说算法平时其实很少用到，甚至面试官都对自己出的算法题一知半解。 这里总结打磨了 70 道 Spring 相关面试题，有的很基础，有的很细节，大家可以评估一下自己掌握的情况
中国人民大学与加拿大女王大学金融硕士已经逐渐成为金融职场晋升的必修课
十年的时间，1000多位毕业生，中国人民大学与加拿大女王大学金融硕士见证了金融行业优秀引领者在求学路上的奋起直追和永不服输的精神。世界500强企业中，中国金融公司大概有20家上榜，覆盖中国金融领域的这1000多人，甚至是正在提升的金融人才，在选择求学的路上，已经把中国人民大学与加拿大女王大学金融硕士当成金融职场晋升的必修课。现实中这样设定目标也确实是晋升的最快方式。 金融硕士在金融行业的市场
心态：晋升的为什么不是你
心态：晋升的为什么不是你 由 58沈剑 创建， 最后一次修改 2017-05-16 2011年底的时候，在网上看了一篇文章，《能让你少奋斗10年的工作经验》，其中大部分条目与工作态度相关，有实例，可操作，故有此感慨。 职场纵横，如果下面8条，你也符合部分状态，或许，这就是“晋升的为什么不是你”的答案了。 一、心灵停留在舒适区是不可原谅的 状态为： 1）期望舒适，不愿被打扰，不
教师的晋升通道：走向专业成长的阶梯
教师是一项需要不断学习、不断进步的职业。随着教育改革的不断深入，教师的晋升通道也越来越受到关注。本文将从教师的晋升通道、晋升标准和未来发展方向等方面进行探讨，旨在帮助广大教师了解自己的职业成长路径，促进个人发展。 一、教师的晋升通道 教师的晋升通道通常分为职务晋升和职称晋升两种。职务晋升是指教师在学校内部的行政管理岗位上的晋升，如班主任、年级组长、教导主任等。职称晋升则是指教师在专业技术职
为什么大厂的领导们都认为结构化思维在晋升或工作汇报中非常重要
一、为什么要结构化思维 结构化思维，顾名思义，就是把思维方式从杂乱无逻辑性的无序状况，转化为系统概括的、有层次有步骤的有序状况。 那么为什么需要结构化思维呢？举个例子。 丈夫：“我想去买份报纸，你有什么要我带的东西吗？” 妻子在他走向衣架拿外套时说：“太好了，看到电视上那么多葡萄的广告，我现在特想吃葡萄，也许你还可以再买袋牛奶。” 丈夫从衣架上拿下外套，妻子走进了厨房。 “我看看咱们家的土
互联网大厂晋升指南：从P5到P9的升级攻略
文章目录 一、明确职业目标，规划职业生涯二、不断提升自己的专业能力三、积极参与项目，锻炼团队协作能力四、善于学习，勇于创新五、建立良好的人际关系六、抓住机遇，勇攀高峰《互联网大厂晋升指南：从P5到P9的升级攻略》编辑推荐内容简介作者简介目录前言/序言获取方式 在当今这个互联网时代，互联网公司已经成为了许多人求职的首选。然而，随着竞争的加剧，如何在互联网大厂中实现晋升，成为了许
护士晋升职称必看，这些条件须满足！
竞聘护士长不够格、护理门诊不能去，专科护士轮不到自己……目前职称还是衡量一名护士资历的主要评判标准！护士是职业，也是职称。那么护士上面还有什么呢？今天给你科普一下~ 护士职称评定共分五个级别：护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师 这是一个从入门到熟练到精通，不断深化的过程。也是目前衡量一名护士资历的主要评判标准。 护士&护师 护士评定标准 参加护士执
java开发工程师的晋升路径_对于一名Java工程师 职位晋升的路线有哪些
对于一个刚入门的Java人员来说了解职位晋升路线可以帮助他们更有侧重的去求职;对于一个高级Java工程师而言，明确职位晋升路线可以帮助他们走向管理高薪岗位。不过不同行业有不同的岗位晋升路线，下面就来给大家介绍一下Java工程师职位晋升路线。 初期：Java程序员 初级Java程序员的重心在编写代码、运用框架。需要掌握的职业技能有：了解Java基础知识，对代码的清晰度和易理解性有较深的理解、能写
如何职位晋升？他的经历令人深思
我是wnapple： 之前一直在公司做项目经理，18年5月中旬开始接触数据分析方面的知识，9月份学习完猴子老师的初级、中级课程。 目前状态：公司内部转岗为VP（副总裁）助理。下面分享以下我在这段时间的学习及面试经验。 1、学习经验 软技能 ： 数据分析思维 我理解的数据分析思维是以下三点： 1）如何把一个抽象的命题，拆解为数据可度量，可量化问
为什么程序员从 P6 晋升到 P7 那么难？
见字如面，我是军哥！ 最近多位 P6 程序员和我说，三年都没晋升到 P7，也不知道努力的方向内心很焦虑。我从以下四个角度和你说说 P6 和 P7 的差异，文章不长，你一定要看到最后～ 1、技术维度差异不小 在技术方面，P6 要掌握团队用到所有技术，重点提升深度，另外 P6 同学大多贪多求全，正确的做法是学习和工作强相关的技术。 到了 P7，技术深度要比 P6 高一个层次，这个时候重点就是提升技术
《阿里感悟》晋升和能力
晋升是组织的决定，是一个水到渠成的过程 1 如何才能晋升 又到了阿里晋升季了，很多同学开始准备写PPT和答辩，晋升是组织的决定，是一个水到渠成的过程，能力到了自动就能晋升，这个能力是指综合能力，而不但指技术能力，能力没到晋升上去也会很累。 所以最重要的不是能否晋升上，而是需要努力突破自己，超越本层级的能力，并创造当前层级的人创造不出来的价值。
年底想晋升，你必须做到这 3 点！
蓝色关注，回复“1”获取知名公司程序员和产品职级 见字如面，我是军哥。 前几天发了一篇文章（8 问军哥（关于晋升）！），后台很多朋友反馈不过瘾，于是我想着再写一篇，形式也不能跟之前一样，军哥得创新呀。 也许是因为快要过年了，大家的指望无非是加薪和晋升。哪个打工人不想多赚点钱，不多赚钱难不成在公司当卧底呀！ 择日不如撞日，今天就写写吧，各位enjoy！ 1.打铁还需自身硬 很多读者跟我抱怨自己
2021年程序员怎么晋升最快？数据会说话
你知道吗~~~全球大学排名的文章清华大学的计算机科学位列第一，然后就有小伙伴说了都是互联网高薪资催动的呃，好像也有那么一点道理哦那互联网行业中什么岗位最有前景呢？ 你知道现在和以后的月薪多少吗？你知道自己怎么才能最快的晋升吗？下面和千锋广州小编一起来看看吧。 1、搜索、大数据、移动互联网位列前三 搜索20K，大数据18K，移动互联网17.5K位列前三。 2、IT公司各个职位的薪资水平
2022软件测试人员的职业晋升之路，这3点不知道的话工资恐怕很难上涨
关于软件测试行业的职业发展方向，在网络上总能看到各种各样的问题： 有关注零基础能不能入行的有关注25岁入行晚不晚的还有关注35岁后的职业发展方向的 …… 在此过程中，看到很多行业大佬分享了自己的工作经验，也给出了很多自己的建议——要想在测试行业有更长远的发展，一定要关注自己的职业发展道路，也就是你的晋升之路。 为此我做了以下三点总结 一、软件测试职业发展方向情况 业内人士表示：
技术leader手下这样2个风格的码农，不知该让谁晋升！你会选谁？
作为一名技术人员，特别是专门编程的，大多数都有一个特质，那就是专注，这些有专注特质的人大多数都喜欢安安静静的写自己的代码，最不喜欢的事情就是自己在写代码的时候被人打扰了，想必大多数程序员朋友都会发现自己周围有这样的人吧，专注固然很好，专注去做一件事情，效果及质量方面相对可能会更好一点，但是有的时候由于过于钻研细节，可能会导致方向感不明确，在格局上就会较弱，因此不但要低头拉车，也要记得抬头看路。战略
前端打同一个包可以从测试晋升到生产的配置方案
前端打同一个包从测试晋升到生产环境的方案，是一种高效、可靠且易于维护的部署方式。在这种方案中，前端代码在开发完成后，经过测试验证无误后，可以直接打包部署到生产环境，无需进行额外的配置或修改。这样可以减少部署过程中可能出现的错误和延迟，提高应用的可用性和性能。 为什么需要这种方案： 简化部署流程：通过使用同一个包从测试到生产，可以大大简化部署流程。开发人员只需要打包一次，就可以在不同的环境中使用
巧用ChatGPT快速提高职场晋升力、搞定数据分析玩、转新媒体运营
文章目录 一、引言二、ChatGPT在日常工作中的应用场景1. 客户服务与支持2. 内部沟通与协作3. 创新与问题解决 三、巧用ChatGPT提升工作效率1. 自动化工作流程2. 信息整合与共享3. 提高决策效率 四、巧用ChatGPT创造价值1. 优化产品和服务2. 提高员工满意度和留任率 五、总结与展望巧用ChatGPT系列《巧用chatGPT快速搞定数据分析》编辑推荐内容简介目录 《
前端晋升必会技术：分析源码+VUE数据响应+vuex源码解析+webpack
目录： 从分析源码告诉你如何搭建代码架构前端晋升必知必会之初探数据结构与算法你不知道的vue那些事 - 网易内部花式玩转vueVue编译器 - 编译原理初探webpack不再神秘-教你带你自己写一个loader网易面试-高级前端之VUE数据响应式实现从源码探究构建工具之手动实现webpackvuex源码探秘—带你走进一个崭新的世界 从分析源码告诉你如何搭建代码架构 主要知识点
58同城宣布晋升赵彤阳为副总裁 负责新房事业部
雷帝网 乐天 1月18日报道 58同城日前公布了最新组织架构调整，称为加强新房整体管理和进一步提升公司新房平台化运营能力，晋升赵彤阳为副总裁。 赵彤阳将全面负责HBG新房事业部整体运营管理工作，仍向58同城高级副总裁&安居客COO叶兵汇报。 58同城称，赵彤阳于2016年3月加入58同城新房事业部，带领新房团队承接集团战略，布局全国，迭代产品，优化组织，提升新房整体业绩，为58同城新房平
Google研发出决定人员是否晋升的算法
2006年Google成立了一只团队，他们的职责是收集和利用数据来支持公司的管理实践，7年来的实践结论是：数据与算法虽好，但人事的决定最终还是要人来决定。 Google是一个由很多工程师组成的公司，每年都要做出许多人事决策：招谁？提拔谁？涨多少薪水？...这些问题应该如何解决呢？ 一、初级阶段 一开始，Google找了4，5个资深工程师组成委员会，由他们来审查一堆提名，经过很多次评审与对话之后做