年终奖专题
冲上热搜-奇安信今年的年终奖。。
最近,奇安信宣布全员无年终奖，同时冲上了脉脉热搜榜第一。作为网安界的一哥，奇安信的决定无疑给许多期待年终奖的员工带来了沉重的打击。 从公司内部的绩效考核机制来看,奇安信将员工分为了5个档次:S、A、B+、B、B-。而大多数员工被评定为中等的B档,这意味着他们将无法获得应有的年终奖。这个决定反映了公司在经营和财务方面的一些困难。 奇安信作为知名的网安公司，可能面临着市场竞争的压力和经济环
2022年终奖报告出炉！哪个岗位人均最高？
每到新年前后 年终奖都是打工人最牵挂的问题之一 几家欢喜几家愁 昨天有位粉丝朋友跟我吐槽 “看到同学年终奖发了快10万 我决定辞职了” （上下滑动查看） 没有对比就没有伤害啊 从这位粉丝的字里行间 我们都能感受到他的委屈和愤怒 你发年终奖了吗？发了多少？ 2022年年终奖的整体情况怎么样？ 一起来看看这份数据...... 2022年你拿到年终奖了吗？ 人均8428元！ 年终奖对于打工人来
春节将至，你的年终奖有多少？
辛辛苦苦一整年，要的就是年终奖。 比过年更让人期待的就是年末的最后一笔“天外横财”——年终奖。但是由于受到今年的疫情影响，这年终奖有还是没有，成了一门玄学，在这沓子钱到手之前，每个职场人都怀揣着一颗扑扑通通上下左右反复横跳的内心——我的年终奖怎么还没来？！ 心慌没用，知己知彼才是关键，不如先随着我们一起去看看别人的年终奖都发了多少？ 打工人的穷——超五成打工人辛苦一年没有年终奖 调研显示，
曝光一下不发年终奖的企业
原文连接： 曝光一下不发年终奖的企业 今日热帖，看到网上发布的一篇帖子：请曝光一下不发年终奖的企业！ 结果留言上百条，除了私企，还有很多国企，银行等。而且还有一些我们认为应该很赚钱的企业，也都没有年终奖， 或者只有几百块钱。 这要在以前，年底双薪是最基本的，现在可好，能按时发工资的都算良心企业了。 留言也都充满了怨言，但又没有办法。谁让行情不好呢，又不敢辞职，只能忍受，发到网上抱怨
你关心的年终奖问题，请看本文
你关心的年终奖问题，请看本文 一、什么是年终奖？发放年终奖是企业的法定义务吗？二、年终奖发放前离职还能拿到年终奖吗？三、能否以效益不好为由不发年终奖？四、用人单位拒发年终奖员工该怎么维权？ 文字来源关于年终奖的法律知识，你了解吗？—— 听法律 学习强国 一、什么是年终奖？发放年终奖是企业的法定义务吗？ 根据国家统计局关于工资总额组成的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、
TP-LINK今年的年终奖。。
TP-LINK 年终奖 如果说昨天爆料的「浦发银行年终奖，一书抵万金」还稍有争议（有些说没发，有些说 3/4/5 折），那今天的 TP-LINK 则是毫无悬念。 据在职的 TP-LINK 技术员工爆料：入职时说好的 16 薪，现在直接宣布年终奖归零。直言公司行为毫无信誉，和抢钱并无分别。 确实，承诺的奖金，应当是员工收入的一部分，决不能说取消就取消，说打折就打折。 尤其是，如果当时因为这个
“过年买年货，花光了我的年终奖”
【潮汐商业评论/原创】 前脚刚进家门，后脚快递电话一个接着一个。 临近春节，Julia是提前批回家的年轻人，与Julia一同到家的还有她的年货。上至大小家电，下到坚果零食，短短几天快递就堆满了客厅。 吃的喝的还能理解，但洗碗机、扫地机、按摩仪这些“非刚需品”，不免让父母发出“乱花钱”的警告。与此同时，面对大箱小箱现成的“年夜饭”大礼包，让需要年前到菜市场、海鲜市场做采买的Julia父
为什么有的人年终奖比你多这么多？做好这件事，很重要
又到了一年一度发年终奖的时候了，很多人这时候拿着手里的钱跟身边朋友一比立马发现自己到手的年终奖少得可怜，身边三万，五万，甚至还有拿六位数年终奖的大佬，他们都是怎么做到的呢？ 一般公司的年终奖都是1-3个月的工资，也就是我们常说的13-15薪，个别财大气粗的公司也会有17-18薪，也会有一些行业的公司会根据一年的效益看老板心情多发一些工资。 理论上来说，公司年终奖给你发多少钱全看公司心情，我
网工内推 | 上市公司同程、科达，五险一金，年终奖，最高12k*15薪
01 同程旅行 招聘岗位：网络工程师 职责描述： 1.负责职场、门店网络规划、建设、维护。 2.负责网络安全及访问控制、上网行为管理和VPN设备的日常运维； 3.负责内部相关网络自动化和系统化建设； 4.优化与提升网络运行质量，制定应急预案，人员培训。 5.负责PC、打印机等IT相关设备故障处理及维护 6.负责新楼的IT板块跟进，包括有线、无线、机房等 7.网络直播间软硬件操作系
年薪百万，财务自由，高额年终奖
大家好， 我是AI蜗牛车。 最近也快过年了嗷 不知道大家回到家里过年了没，最近问候了几个要好的朋友，大多都在异乡过年了。 我这属于风雨无阻，也成功赶回东北老家，舒舒服服居家隔离，过个年。 最近年终了，有几件事不得不说。 首先，快手上市了，又来了一批财务自由的人啊~ 我们可以小小还算下，比如我现在是快手老员工，分到了1000期权，一般来说就是1期权是100股，那就是100000股，340+港元/股
今年的年终奖开了个寂寞
大家好啊，我是董董灿。 年底了，又到了一些公司开年终奖的时候了，往年这个时候，网上都是争相"炫富"的声音。 还记得去年某公司，在春节前一下子开出了十几个月的年终奖，让我羡慕了好长时间。 可是今年的形势好像不太乐观，我最近一直在关注年终奖的消息，但怎么感觉，今年的年终奖开了个寂寞呢？ 我也是一个在职场上摸爬滚打的打工人，遇到这种情况，总是会感慨一下。 今年就想和各位小伙伴来聊一个每
甘肃成县药农领百万“年终奖” 分红逐年“积木式”增高
1月19日,甘肃陇南市成县药农瓜分百万“年终奖”。 陈海龙 摄 中新网兰州1月20日电 (陈海龙 闫姣)“李芳军年终分红65458元，候志谦年终分红61493元……”19日，甘肃陇南市成县鑫园中药材种植农民专业合作社负责人大声宣读着分红人员的名单。一沓沓崭新的百元大钞整齐地摆放在会场桌子上，合作社社员满脸喜气地上台领分红。据了解，当天共分红145万元。 “分红啦！一年的辛勤劳作有了回报！”
发年终奖了，包邮送台32寸三星显示器！
最近有粉丝留言让我多搞些抽奖活动，为了感谢大家对本公众号的大力支持本次联合了10位公众号作者，送最新款三星曲面屏32寸显示器，祝所有人新的一年工作顺利，工资芝麻开花节节高，希望本次抽奖可以给你带来好运。生活不易，望大家新年加倍努力，升职加薪，事业家庭双丰收。 赠送规则 本号的读者众多，大家使用下面的二维码抽奖，中奖后，联系小编兑换。详细规则如下，请 仔细阅读： 1. 本次活动面向公众号
Java程序员奋斗五年，坚持不懈，如何拿到阿里 9 个月的年终奖？
2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>> 新上映的第六部变形金刚电影《大黄蜂》，口碑不错。有趣的是，战斗力不是最强的大黄蜂却是第一个拥有独立IP电影的变形金刚。 这和现实职场中的成长规律相似，很多起初顶着“擎天柱”高光的程序员其职业发展之路平平，而一开始并不出众的“大黄蜂”们后来居上，纷纷拿到高薪、成为关键岗位的从业者，他们是如何逆袭突围的呢？ “我从不盯着四个月
拿到年终奖后马上辞职，厚道吗？
拿到年终奖后马上辞职，厚道吗？ 作为一个人，你首先要对自己负责，其次是对自己身边的人（妻儿，家人，朋友）负责。 你明明可以跳槽到有更好的职业发展你不去，是为不智；明明可以在其他地方挣更多钱请兄弟们吃饭你不干，是为不义；明明可以有更好的福利改善家庭条件你拒绝，是为不仁。 此等不仁不义不智之徒，说对企业负责，我是不相信的。 调侃得狠了些，因为不希望题主成为当年的我。 当年的我，可是非常有
iPhone陷入“降速门” 库克的年终奖为一架飞机
据外媒12月28日报道，得益于公司股价不断上涨，苹果公司CEO蒂姆·库克的身价也水涨船高。今年，蒂姆·库克的收入更是高达1.02亿美元。除了到手的奖金，苹果给库克的福利还包括私人飞机。 苹果的一份监管备案文件显示，截止到9月，库克获得的奖金总额为933万美元。此外，他还获得了300万美元的薪水和8920万美元的股权奖励，使其今年的总收入达到了1.02亿美元左右。其中股权奖励的增幅达到了
听说上海移动年终奖16个月！我承认我酸了！
* 你好，我是前端队长，在职场，玩副业，文末有福利! 今天，队长看到一篇帖子，有网友发帖说上海移动的年终奖发了16个月，我承认我酸了。 看到这里，我承认我也酸了。16个月是什么概念？大概是一年半啥都不干，拿着工资躺赚，你说酸不酸？！ 酸归酸，但是我们还是要进一步考虑背后的原因。 真的，16个月的年终奖听起来离我们很遥远，但别忘了，这不是天上掉下来的福利。 比如，科技和金融行业，大家知道的，常常
网工内推 | 网络服务工程师，HCIE认证优先，带薪年假，年终奖
01 高凌信息 招聘岗位：服务工程师（珠海） 职责描述： 1、负责华为数通（交换机、路由器）、IT（服务器、存储）等任一或多个产品领域的项目实施交付； 2、独立完成华为数通（交换机、路由器）、IT（服务器、存储）等任一或多个产品调试、设备升级、故障处理等相关工程或维护工作； 3、及时与客户沟通交流，按照华为及公司的服务流程、行为规范、服务质量进行华为服务一致性项目交付，处理客户需
2019新旧版五险一金和年终奖对比
代码如下： #!/usr/bin/python# -*- coding: utf-8 -*-"""@file: calculate.py@author: xiaoxiao@date: 2018-07-07 17:30:32"""class Calculate(object):def __init__(self, base_limit, tax_base, tax_3, tax_10, ta
2023年到年底了，各互联网公司年终奖发放时间大爆料！
上一篇：谷歌突然宣布：上帝的密码防线逐渐崩溃！人工智能有可能是人类文明史的终结！ 2023年已经到了最后一个月了，对于职场打工人来说，年尾最期待的就是年终奖。毕竟在互联网公司，年终奖金额是很多的。网络上也开始了一年一度的年终奖发放时间大爆料： 根据各网友的爆料情况，这里对部分公司年终奖发放时间进行了总结，如下所示（注：以下信息来源于网络，不保证真实性，仅供参考）： 腾讯： 2024年
抓不住的年终奖，守不住的头发
作者 | 徐小妙 来源：猎聘 最近，看到这条热搜的我emo了。 毕竟上热搜的小朋友才19岁，就已经在发际线的边缘节节败退，这让每天起床都要对着镜子用尺子量发缝，仔细查看它没有变宽的我更加焦虑。 尽管国家卫健委的大数据悄悄告诉我们，秃头的你不是少数，它已经成为职场进程中心照不宣的潜规则：截至2020年年底，我国已有超过2.52亿人遭受脱发困扰。 这也就意味着每6人中就有1人脱发，可比那全team
java程序员年终奖发了20万，感觉公司发多了...网友：这是什么人啊！
俗话说得好，不想当将军的士兵不是一位好士兵，职场中，不管从事的什么行业，自然希望拿到高薪当上管理层，绝大多数人都有这样的想法，但近日在互联网论坛却出现令人啼笑皆非的一面，某劵商公司程序员感慨公司年终奖发多了。另外本人从事在线教育多年，将自己的资料整合建了一个QQ群，对于有兴趣一起交流学习java的可以加群：732976516，里面有大神会给予解答，也会有许多的资源可以供大家学习分享，欢迎大家前来一
连续两年盈利、年终奖多加2亿，京东数科是如何打好To B战争的？
文|曾响铃 来源|科技向令说（xiangling0815） 产业数字化领域的“好消息”最近有点多，腾讯云2019年的营收据说突破了100亿，直追阿里而去，而京东数科CEO陈生强最近在年会上透露，2019年京东数科在收入和利润上同时实现高增长，这意味着六年历史的京东数科实现了出乎意料的连续两年盈利。 随着业绩“好消息”的，还有年终奖的“大新闻”。 每年年底时分，比自己没有年终奖更让人难受
刚刚！腾讯再发阳光普照奖：每人100股，价值超6万；差绩效都有7个月年终奖！...
刚刚，有认证为腾讯员工的用户爆料：今年鹅厂年终奖每人100股，解禁期一年，属于阳光普照。顾名思义，全员都照顾到了…… 据评论区表示，不论绩效几颗星，只要在2020年12月15日之前入职的在职员工，都可以获得100股奖励，一年后解禁。不过，应该不包括子公司。 如果按照现价计算，100股腾讯股票市值在7.4万港元左右，折合人民币6.1万元左右。真香呀~~ 如果按照现价计算，100股腾讯股票市值在
该不该放弃年终奖？内含面经
天！你离职了？咋那么sha，为啥不领了年终奖在走？！ 这句话，大概是我2021年初听到最多的声音啦～那么，年底了，该不该放弃年终奖，选择自己心仪的工作呢？ 我的建议：年终奖，能拿则拿，毕竟辛辛苦苦一年了，这是咱应得的，对吧，但如果新公司入职时间比较紧，也可以适当取舍～ 拿我自己的亲身经历来说，我所在公司2021年2月5日发年终奖，而我呢，在这一年的1月12号离职了，也就是说，提前了十多天
想拿了年终奖走人？小心这3个问题！
拿到年终奖就走人，这是很多职场人每到年底就会冒出来的想法。 然而，这种“等待年终奖到手就走人”的想法，可能会引发 3 大问题： 年终奖数额减少或泡汤减缓自己的成长错失更好的工作机会 面对这 3 大问题，如果不提前想好对策，后果可能很严重哦。为了避免好事变坏事，我们接下来详细看看，这些问题到底怎么回事，该怎么处理。 1. 年终奖数额减少或泡汤 国内很多公司的年终奖发放，都在2 月或 3