工资专题
为什么老员工的工资比新员工的工资低
在职场环境中，一个引人注目的现象是，有时老员工的工资竟然低于新入职的员工。 案例分析 以某科技公司为例，该公司近年来在人工智能领域取得了显著进展，急需大量具备相关技能的人才。为了吸引和留住这些人才，公司采取了高薪招聘的策略，新入职的AI工程师薪资普遍高于公司内部的老员工。然而，这些老员工中不乏在公司工作多年、为公司发展做出巨大贡献的技术骨干。由于公司未能及时对老员工的薪资进行调整，或者调整幅度
Python习题 159：设计一个工资计算器
（编码题）编写一个 Python 函数，设计一个工资计算器，用来计算每周的工资。参数有： hours_worked：工作小时数hourly_rate：时薪overtime_rate：超出40小时的工资率，默认为 1.5，仅限关键字参数 def calculate_payment(hours_worked, hourly_rate, *, overtime_rate=1.5):regul
外贸三个月不出单就没工资，手里都是长线客户，是离职还是熬
公司规定的三个月不出单就没有工资了，建议滚蛋。 上半年还好，我几乎隔一个月出一个一万多美金的单。但从 7 月份开始到现在就没出单，老板已经给财务下通知了，严格遵守发工资的规定。 也就是说我这个月开始已经没工资了。 我的情况是，手里都是长线客户，可能年底购买，也可能明年购买，当下想购买设备的客户没有。 这几个月一直没单，工资就只有一点点，每个月都是吃老本，期待翻盘，但是这个月开始没工
Log4j2 维护者吐槽没工资还要挨骂
基于 Java 的日志记录工具 Apache Log4j2 近日出现了一个高危漏洞，攻击者可以利用其 JNDI 注入漏洞远程执行代码，此漏洞牵涉面非常广，以至于国内外的个人或公司用户都对此高度关注，而 Log4j2 开发组在漏洞曝光后及时发布了 Apache Log4j 2.16.0 维护版本，默认禁用 JNDI，使此漏洞得到控制。 Log4j2 的维护者之一 @Volkan Yazıcı
MBA关注：创始人CEO该拿多少工资？
MBA中国网讯：创始人CEO这个头衔很帅吗?但着实是苦逼的干活。今天我们来看下一个初创公司的创始人CEO一般来说该给自己开多少工资。 美国媒体曾经针对美国创业公司做过一项调查，结果显示：美国初创公司的创始人的现金工资一年下来大约在10万美元到25万美元之间，公司首席执行官通常拿的工资最高;奖金大概在0美元到10万美元之间，还有一定的股权，不过几轮融资下来通常也不高，通常在20%以
金蝶盘点机PDA进行工序汇报扫描，工时工资统计使用说明书
使用盘点机PDA扫描商品条码(序列号)进行工序汇报，自动生成电脑里的【工序汇报单】，自动计算工时，工资。这样就不用去电脑上人工手工一行行录单，大大提高工作效率和数据准确性。 操作时，只需要商品条码(序列号)即可实现快速，准确的工序汇报。从而防止电脑进行工序汇报耗时，费事，不准确的问题。 注意商品条码规则：产品代码+钢管长度+炉号+管号+合同号+序列号 下面我们看下【工序汇报单】的操作步骤
oracle创建一个带参数的存储过程：为指定的员工，涨100块钱的工资；并且打印涨前和涨后的薪水
--创建一个带参数的存储过程--为指定的员工，涨100块钱的工资；并且打印涨前和涨后的薪水/*beginraisesalary(6755);raisesalary(4456);commit();//这里提交，所以说我们一般不会在存储过程或者存储函数中写提交，end;/*/--host cls--先创建表emp和插入数据，显示表的结构用desc 表名--create table empcr
50万定律：任何单位和任何职业，只要工资年收入大于50万，基本上都要牺牲个人生活，无论是医生还是教师...
“我今年30岁，在北京，年薪50万，但我一点也不快乐……” 朋友圈看到朋友的感慨，配图是深夜加班的CBD夜景，评论区不出所料，一半是羡慕，一半是“凡尔赛”。 年薪50万，在很多人眼里，是成功、是梦想，是在北京这样的大城市站稳脚跟的象征。但当我们撕开“高薪”的标签，看到的真的是光鲜亮丽吗？ 最近，“年薪50万意味着没有个人生活”引发热议，话题里充斥着焦虑、无奈，甚至是对未来的迷茫。
讲真，懂这些Linux命令跟懂cd比，工资至少高一级~
众所周知，Linux知识很广，光靠面试官那短暂的面试时间也很难看出一个人的实际水准，所以有时候他们靠技巧答题方式进行人才筛选。以下就是我公司面试题中常见的一些高效的Linux命令题目，掌握这些命令，最后拿到的工资肯定比只会cd，ls这些高，而且至少高一个等级。一起看看吧，看看大家是否都会了吗。 以下相关高效命令实用指数不分先后，更多的是以简单的命令形式带给大家更好的使用体验。 1、如何快速创建
2000-2022年上市公司员工、工资数据
2000-2022年上市公司员工、工资数据 1、时间：2000-2022年 2、来源：上市公司年报 3、指标：年份、股票代码、股票简称、行业名称、行业代码、省份、城市、区县、行政区划代码、城市代码、区县代码、首次上市年份、上市状态、员工人数_人、应付职工薪酬_万元、平均职工薪酬_万元 4、范围：A股上市公司 5、参考文献：毛其淋,王玥清.ESG的就业效应研究：来自中国上市公司的证据 6
嵌入式门槛高不高，工资怎么样？
一般来说，嵌入式岗位的准入门槛其实并不是特别高。通常情况下，只要能够熟练掌握 C 语言编程以及单片机相关知识，就能够去制作一些较为简单的电子产品，由此可见其门槛相对而言是比较低的，相应的薪水可能也不会特别高。 在此，我可以为大家免费提供一份培训班资料，资料里面包含了编程教学内容、详细的视频讲解、数据库资料以及十大经典毕设项目等丰富资源。大家只需在评论区留下“666”就能获取。 不过
工资信息管理系统的设计
管理员账户功能包括：系统首页，个人中心，基础数据管理，公告管理，津贴管理，管理员管理，绩效管理 用户账户功能包括：系统首页，个人中心，公告管理，津贴管理，绩效管理，我的考勤 开发系统：Windows 架构模式：B/S JDK版本：Java JDK1.8 开发工具：IDEA(推荐) 数据库版本： mysql5.7 数据库可视化工具： navicat 服务器：SpringBoot自带 apa
185. 部门工资前三高的所有员工
185. 部门工资前三高的所有员工 题目链接：185. 部门工资前三高的所有员工 代码如下： # Write your MySQL query statement belowselect d.Name as 'Department',e1.Name as 'Employee',e1.Salaryfrom Employee as e1 join Department as don
数据库课设-中小企业工资管理系统
一、效果展示 二、后端代码 import stringimport randomfrom flask import Flask, render_template, request, jsonify, redirect, sessionimport pymysqlfrom flask_cors import CORSimport timeimport sche
分别利用线性回归、多项式回归分析工资与年限的关系
一、线性回归： 实验思路： 先分析线性回归的代码，然后结合Salary_dataset.csv内容分析，编写代码。 实验代码： import pandas as pdimport numpy as npfrom sklearn.linear_model import LinearRegressionfrom sklearn.metrics import mean_squar
第7讲-项目三-求工资
任务和代码 /**Copyright (c)2015,CSDN学院*All rights reserved.*文件名称：main.c*作 者:胡先军*完成日期：2015年4月24日*版 本 号：v1.0**问题描述：工资按周发放，标准是每小时制20元，*若员工周工作时间超过40小时，超出部分每小时30元。*输入一名员工一周的工作小时数，计算周工资。*程序输出：周工
第43讲--项目四--算工资
任务和代码1 /**Copyright (c)2015,CSDN学院*All rights reserved.*文件名称：main.c*作 者:胡先军*完成日期：2015年5月31日*版 本 号：v1.0**问题描述：从文件salary.txt中读入工人的工号、基本工资、奖金，*将奖金全部增加20%（好事）后，将工号、基本工资、奖金和应发工*资（前项目之和）保存到文
优思学院｜质量工程师工资不高怎么办？
你是否曾经好奇，为什么在职场中，质量工程师的工资普遍不高？这一现象背后的原因，实际上与他们的职业门槛和专业知识密切相关。早期，国内的质量工程师入行门槛较低，许多人即使没有任何专业知识也可以进入这一领域，导致工资水平普遍偏低。然而，随着国家对制造业和质量的重视，公司在招聘质量工程师时的要求逐渐提高。如今，公司期望质量工程师不仅具备专业能力，还要有持续改进公司的心态和技能。那么，如何才能在
每日一题26：数据操作之部门工资最高的员工
一、每日一题 表： Employee +--------------+---------+| 列名 | 类型 |+--------------+---------+| id | int || name | varchar || salary | int || departmentId | in
为什么公司宁可高薪招一个新员工，也不愿意给老员工涨一点工资？
大家好，我是小麦，之前写过一篇文章《嵌入式薪资真实情况，这届毕业生都拿多少钱！》； 关于这届应届生的薪资情况，简单表达了一下自己的看法，有不少朋友看完，纷纷表示，自己的薪资被倒挂了。 很多公司宁愿高价招个新人，也不愿意给老员工加薪，相信这是很多职场上的朋友都遇到过的问题。说实话，我的心态属实就崩了，还得靠自己调整，才能继续保持 inner peace。 宁愿高薪招一个水平不怎么样的新人，也不
程序员的工资是不是被高估了？
这是「进击的Coder」的第 133 篇热点新闻 作者：程序员求职面试 来源：开发者技术前线 “ 阅读本文大概需要 4 分钟。 ” 最近几年，IT 行业流行一句话，要嫁就嫁程序员，为什么呢？钱多。我们从网上的招聘网站，或者一些职场人士的口中知道一些程序员的工资比较高，或者是相对其他行业来说，工资会高一点。但是，程序员你的工资是否被高估了？ 我们来看一组数据： 《2018年中国程序员生存状况
【计算机毕业设计】springboot工资管理系统
人类现已迈入二十一世纪，科学技术日新月异，经济、资讯等各方面都有了非常大的进步，尤其是资讯与 网络技术的飞速发展，对政治、经济、军事、文化等各方面都有了极大的影响。 利用电脑网络的这些便利，发展一套工资管理系统，将会给员工及企业带来更大的效益，而在工资管理效能上，也必然会有很大的方便！这样可以节省大量的人力、时间和金钱。该系统主要包括员工、部门、考勤信息、员工工资、留言等。方便了管理员随
员工每天干不同的产品，得到不同的产量工资，然后月底需要按月汇总，月度汇总是从上个月26号到这个月25号为一个计算月
员工每天干不同的产品，得到不同的产量工资，然后月底需要按月汇总，月度汇总是从上个月26号到这个月25号为一个计算月 id 日 期 订单号 产品名称 日产量 产量工资 加 班 工资合计 操作工 1 2015-11-26 06417 aaa 82.25 38 0.00 38
软件行业外包员工的工资与甲方给的工资相差多少？
本人知乎账号同公众 软件外包给的待遇一般拿甲方给的钱打八折给外包员工，然后社保按最低标准缴纳，最多年终给1个月的工资作为奖金。 我就举些我之间了解的外包和甲方公司的待遇差别吧。 1 一家外企，比如说Java开发岗，要求3到5年开发经历。 甲方公司对于这个级别本身员工，一个月大概总包3w，因为公司还要额外承担社保，这样给到员工手里，大概是2w出头点，但如果是用外包，一般是一个人打包2.5w，
各城市-人口就业和工资数据（1978-2022年）
这份数据收集了1978年至2022年间300多个地级市的人口、就业和工资等数据。涵盖的指标包括从业人员数量、平均工资水平、人口密度等，通过这些数据可以深入了解中国各地城市的人口结构、就业状况以及工资水平的变化趋势。这些数据对于研究城市发展、劳动力市场以及区域经济差异具有一定参考价值，有助于政策制定者和研究人员制定更有效的城市规划和发展战略。 一、数据介绍 数据名称：各城市-人口就业和工资数据