全员专题
字节全员标配的内部指令集鼠标垫，我的粉丝每人包邮送一块
最近很多粉丝后台说 steam 都开夏促了，看公号这么久有啥福利没……年中了是该给大家发点福利，我仔细琢磨了一下，找大厂的朋友要了一套他们撸了多年的 Java 算法逻辑 + 面试要点的私货，于是叫上合作伙伴，加急定制了一波桌面大鼠标垫！ 很大…很爽、很实用 这批鼠标垫市面上必然买不到，从供应商给我的设计图来看， B 格还是不错的（拿来垫桌子也很实用）。不卖关子，从事 Java 工作的见者有份，
【元壤教育】AIGC人才工厂经济+AIGC大模型SEO经济：全员营销与企业增长总裁破局实战营
AIGC大模型时代企业增长密码：YuanRangEDU 在当今快速发展的商业环境中，人工智能生成内容（AIGC）已成为企业实现营销突破和增长的重要利器。为了帮助企业高管和市场营销专业人员掌握这一前沿技术，我们精心设计了《AIGC人才工厂+AIGC大模型SEO经济：全员营销与企业增长总裁破局实战营》。本课程不仅涵盖了AIGC的核心技术与应用，还深入探讨了如何通过AIGC实现全员营销，抢占流量
24年北京网安大会是AI驱动安全？还是驱动安全股票全员下跌？
AI驱动安全，网安一哥疯狂转发 吉祥学安全知识星球🔗除了包含技术干货：Java代码审计、web安全、应急响应等，还包含了安全中常见的售前护网案例、售前方案、ppt等，同时也有面向学生的网络安全面试、护网面试等。 2024年6月5日，2024北京网络安全大会战略峰会在北京国家会议中心开幕。本届大会的主题是AI驱动安全。 内容很长，有兴趣的大家可以去看看，总的来说就是AI时代来了，
【股权激励】全员持股到底适不适合计划上市的企业？
【客户背景】H公司注册在某省会城市工业区，员工近1000人。近年来，平均年收入达到1亿元。主营成套开关控制设备制造、电气设备安装、城市及道路照明工程施工、送变电工程施工等业务。公司是全国电力行业和同类企业首批“国家标准化良好行为AAAA级”企业，电力行业“AAA”级信用企业、电力工程监理专业委员会成员单位。公司建立了完善的HSE管理体系，获得了国家和国际权威机构颁发的质量管理体系、职业健康安全管理
全员5G！iPhone 12系列终于来了：没有阉割，售价依旧5499元起！
北京时间10月14日凌晨1点，苹果秋季的第二场发布会又来了！与上个月的发布会一样，依旧是采用线上的方式，整场发布会只有1个小时，带来的产品，除了万众期待的iPhone 12系列，就是HomePod mini了。 所以朋友们，我们就按照发布会的流程来了解这次发布会上的硬件产品吧。 更小、更便宜的HomePod mini 率先登场的还是老铁汁库克，简短的开场白之后，他就带着HomePod min
【通关喜报】腾讯云TDSQL TCP/TCE、云运维tcp 12月认证考试，全员过关，年终冲刺！
2023年12月23日云贝教育有6位学员参加了腾讯云TDSQL-TCP以及TCE认证考试。都取得非常好的成绩~下面我们来看一下各位同学的理论考试和上机考试成绩吧~
谷歌又发福利：全员每人1600美元，实习生也有份！
前几个月，微软给员工撒钱了： 微软撒钱了！每个员工1500刀！ 而最近，谷歌也不甘示弱。而且，比田厂多发 100 刀！ 据路透社报道，谷歌将推迟重返办公室计划，今年将向全球员工发放额外奖。 报道引述谷歌发言人的话说，谷歌本月将给美国所有员工发放1600美元或等值的一次性现金奖金，其中包括公司的长期员工和实习生。 这位发言人提到，除了在家工作津贴和福利奖金之外，谷歌的最新福利是新冠期间为员工提供支
易点易动固定资产管理系统：全员盘点与员工自助，高效管理与盘点固定资产
固定资产是企业的重要财务和生产资源，对于企业的运营和发展至关重要。然而，传统的固定资产管理和盘点方式往往耗时且容易出错，给企业带来不小的困扰。为了解决这一问题，易点易动固定资产管理系统应运而生。本文将详细介绍易点易动系统如何通过全员盘点和员工自助功能，实现固定资产的高效管理和盘点。 易点易动固定资产管理系统的概述 易点易动固定资产管理系统是一款先进的解决方案，旨在提供全面、高效、准确的
广联达强制全员绩效清零；北京女高管开除员工后续；微信致歉：私密朋友圈bug；阿里云副总裁陈雪松离职
今日精选 • 广联达被曝强制全员绩效清零变相降薪• 黄仁勋荣获《经济学人》杂志 2023 年最佳 CEO• 北京女高管开除员工后续首钢声明非员工• 微信致歉：私密朋友圈bug已彻底修复• 恒大汽车执行董事刘永灼被刑拘• 消息人士：阿里云副总裁陈雪松离职，或投身 AI 赛道• 凯度：欧洲近五成美妆市场份额由55岁+女性贡献 投融资 • AI 搜索引擎 Perplexity AI 获 7360
全员涨薪 20%，酸了
全员涨薪 20%，酸了 2020 年终于过去了，打工人最期待的年终奖马上就要来了！ 去年腾讯云豪横地给全员发 iPhone11 Pro，今年据说（小道消息，不知虚实）要发华为 mate40，又要酸死一批打工人的节奏。 除了年终奖，更让人羡慕嫉妒恨的，是人均 7.27 万的月薪，以及逆天的福利： 五点半下班，六点半有班车，八点有免费晚餐，十点报销车费；住房补贴、休闲娱乐、无限零食、30
全员营销可不仅是发朋友圈，高效分享才是关键！
什么叫全员营销？ 它是指公司的全体成员以营销部门为核心，其他各部门利用物料对企业的产品、服务等信息进行一个整体营销的过程。 在这一点上我们熟知的美的公司就带了个好头，取得了不错的成果，在保证营销效果的前提下，也没有忽视成员们分享的积极性，一时间被奉为全员营销的典范。 结果一些公司就开始盲目跟风了，不管自己是什么产品，也不管成员分享是否便利，直接规定每个人都要发指定数量的朋友圈。 结果可想而
全员营销的3大误区，千万别踩
生意越来越难做，很多企业打算挖掘内部员工、合伙伙伴的潜力，调动他们的积极性，然后他们再发动身边亲朋好友的积极性，人人都能做市场，人人都能做销售。完美实施全员营销，业绩很快翻番。 听起来很美好，但是在实施过程中，有3个大的误区，如果不能妥善解决，全员营销大多无疾而终。 全员营销的3个误区： 全员营销脱离业务实际，人人都要做销售 这两年尤其是今年，生意不好做，不少公司开展全员营销，全体员
全员营销不等于所有人都去做营销，找错方向可能适得其反！
“全员营销”这个词在目前互联网营销时代中频繁出现，自从格力电器启动“全员营销”制度，为每位员工制定1万元的销售任务的消息传出来后，不少企业都开始效仿，组织起自己企业的全员营销模式，不过目前能够真正做到全员营销并取得成果的公司依旧寥寥无几。 那么，到底什么是真正的全员营销呢？ 全员营销是指企业中所有成员将包括产品、价格、渠道、促销和需求、成本、便利、服务在内的所有可控因素相配合，合理组合后再满足
全员营销人人一个独立站，人人都是超级流量入口！千人千站，一个后台!
早上客服反馈，有客户要求在其公司的营销SaaS系统绑定超过1000个域名。原来，这个公司为其所有的业务员都开通了独立宣传网页和个人电子工作名片，那么如果绑定独立域名，不就是一个人一个独立站了？经过初步统计，这家公司使用LTD营销SaaS总共搭建了接近1100个独立站。 LTD本身是网站接入服务商，拥有独立的备案资质与通道，当然也就能很好满足客户对这些独立站的域名都已经进行过备案需求。并且，这客户
你离开启全员营销只差一个【素材海报】了！
疫情影响下多行业线下销售遇冷，线上经营成为刚需，打造顾问式全员营销是是一个重要的策略。那么全员营销必备的是传播的内容和素材，素材海报是必不可少的。 b【素材海报】提供免费的早晚安、热点等海报，商家可以直接下载使用，节省一个设计师的成本稳妥妥。 ** **商家设置显示系统提供的海报分类，支持自定义添加分类上传海报，比如产品海报、活动海报、案例海报、品宣海报等 海报二维码支持企业微信个人码、小
如何通过免费开源的ERP Odoo打造企业全员营销整体解决方案
应用场景的背景故事 在一些二级城市，往往线索的来源是通过企业当地口碑积累、熟人转介绍等线下的方式为主，利用互联网的模式往往很难奏效，企业面临的第一个问题就是如何把握线索真实的来源介绍的问题。在这个问题上市面上有很多微信分销的模式去用于解决，这个问题非常方便的解决了线索的获取和推荐人的ID标识，但仅仅是解决营销前端的工作，更大的工作是如何通过线索->订单->库存->收款->奖励整体生命周
变相裁员？？全员营销！程序员被要求卖房_
程序员跟房地产销售人员看起来貌似永远不会交接在一起的两条线，却因为某企业的神操作让这两个不同的岗位相遇了。 近日有网友吐槽到：“恒大的全员营销要求太过分了！程序员、设计师、财务等等所有岗位，全部被要求每周邀请35组到访签到（就是邀请买房者来看房签到），员工找不到人只能花钱雇人来看房，30块钱雇一个人，一周就要花1000块，已经好多人撑不下去了，公司都快空了…” why？？？？程序员被要求带人
外汇天眼：全员免费，赢奖金！
外汇市场一直以来都是金融投资者的热门领域之一，但对于新手来说，了解和掌握外汇交易可能需要时间和经验。为了帮助新手入门，提高交易技能，外汇模拟交易应运而生。为的是能够零风险无压力地帮助外汇投资者更好地掌握外汇交易的技巧和方法。 但若是能在零风险无压力的情况下，收获实打实的交易收入，那简直是太好了。所以，外汇天眼在这个基础上开展了外汇模拟比赛，以周为单位进行，参赛交易者无需投入真实的资金还能瓜
疫情期间，千万级系统宕机N次，老板撂下狠话：没法把性提升10倍，全员解雇！...
性能调优整体思路 作为一名团队技术核心，如何让系统跑得通、跑得稳、跑得快是必然会面对的场景。性能分析是一个大课题，不同的架构、不同的应用场景、不同的程序语言分析的方法若有差异，抽象一下大致分为两类： 自底向上：通过监控硬件及操作系统的指标（CPU、内存、磁盘、网络等硬件资源的性能指标）来分析性能问题（配置、程序等问题）。因为用户请求最终是由计算机硬件设备来完成的，做事的是CPU。自顶向下：通
Intel Yes！校招总包 55w！全员大范围涨薪！
昨天五点半下班刚坐上班车，就看到955.WLB 3群的群友发来一张脉脉上的薪资爆料。 有意思的是，这位 AMD 的群友竟然喊出了：Intel Yes！ 仔细看了下 Intel 的薪资后，我也忍不住喊出了：Intel Yes！ 之前 Intel 校招涨到 40w+，也只是与一线外企大厂差不多。 这一次，校招总包 55w，实在是太香了！ 我本以为这次 Intel 只是在校招上发力了。 接着，有
易点易动固定资产管理系统：全生命周期精准管理，全员快速盘点
在现代企业管理中，固定资产管理是一项重要而繁琐的任务。然而，传统的手工记录和盘点方式往往效率低下，容易出现数据不准确和信息不及时的问题。为了解决这一难题，易点易动固定资产管理系统引入了二维码技术，实现了固定资产的全生命周期精准管理和全员快速盘点。本文将为您详细介绍这一创新的解决方案，帮助您提高固定资产管理的效率和准确性。易点易动固定资产管理系统的优势全生命周期精准管理：易点易动固定资产管理系统通
如何通过设备维护管理系统实现全员生产维护TPM
前面我们介绍了《什么是全员生产维护TPM？》，接下来我们探讨如何结合PreMaint的设备维护管理系统来实现全员生产维护TPM。 在现代制造业中，设备的可靠性和生产效率对企业的竞争力至关重要。为了实现全员生产维护（Total Productive Maintenance, TPM），企业可以借助设备维护管理系统，如PreMaint。本文将介绍PreMaint系统在实现全员生产维护TPM方面的
京东全员涨薪？网友吵翻了，还有比这更刺激的！
近日，互联网大厂们频频传出「劲爆」消息，让播妞在互联网浪潮中感到好快乐~ 前有字节跳动将于8月取消「大小周」的消息，本以为大家都会很开心，没想到竟有部分字节员工表示不愿意取消这种加班方式，原因是取消加班意味着全员少了15%-20%的工资收入，相当于降薪了。 几家欢喜几家愁，字节跳动员工为薪资减少发愁之时，京东直截了当的给员工加薪，表示在2年内将员工的薪资从14薪升到16薪！ △图：来源京东黑板
比特大陆：全员工资停发！昔日的“矿机一哥”遇现金流危机？
近日，一则关于比特大陆暂缓发放9月份全体员工部分工资的消息在网上流传。比特大陆对员工称公司营运现金流尚未转正，尤其是部矿(部署矿机进矿场)进度严重不达标，决定暂缓发放9月份全体员工部分公司，10月7日后视情况发放。 脉脉上多名比特大陆员工爆料，所有员工的9月份绩效奖金全部取消，基本工资砍半发放，甚至2022年的年终奖至今都没有发，而被扣掉的工资不知道啥时候才能发，恐怕要到「
中南大学计算机学院2020推免,中南大学公布拟录取名单，整专业招生16人，不用复试全员录取！...
中南大学公布拟录取名单，整专业招生16人，不用复试全员录取！ 近日，各大高校的研究生复试工作以及调剂工作都基本已经结束，也预示着2020年考研已经接近尾声，成功收到拟录取通知的同学们就可以安心的在家等待录取通知书的到来。2020届考研结束，就意味着2021届考研的到来，考生怎样选择适合自己的高校，是考研途中的首要任务。 早在5月20日，也就是调剂系统刚开始的第一天，中南大学计算机学院就对202