本文主要是介绍给最近要离职的朋友一些建议 No.190，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
很短，自己看看，爱信不信。
1、不要裸辞
别整天以为你能找到更好的。即使你能找到更好的，中间的空闲的精神压力会让你选择不咋地的工作。闲下来实在是太舒服了，也会让你不想找工作。
2、提前选好三家想去的企业，非常有针对性准备。
为什么是三家？因为你未必进得去。为什么只选三家？因为精力有限，你不可能可以了解这么多公司
3、提前选一批不太可能去的公司练练手，别一开始就投你想去的公司。
为什么呢？因为熟能生巧，多说几遍，自己的演讲能力和总结能力必然会提高不少，也可以知道自己的知识短板，查漏补缺。
4、准备好面试发言稿，把各种可能出现的问答，都模拟一遍，写下来，每天读每天读，不断改进。这会让你更加得心应手。没什么，同样水平的人，有条理的描述，比东扯西扯更让人信服，如此而已，也是一个总结你自己的好机会。
5、离职前不要太嚣张，搞得全世界都知道你要离职了。这对团队是损害，对你自己没有丝毫好处。
这是职场不是你家，专业点，好聚好散。
6、好好干好手头的事情，不要意气用事，好好做好交接工作。
7、做好目标城市公司岗位的社保公积金政策调查，以免在这块吃亏，以免来来回回跑一直缺资料。关键城市可能还涉及居住证买房买车限制等政策，建议在这块也多做功夫，免得积累了好久的资格，没了。
8、给的钱多，必然决定了，坑会更大。多的是让你多干活不给钱，没有地方是多给你钱不干活。
天上不会掉馅饼，自己几斤几两要掂量清楚。如果市场上很多家都愿意给你这么多钱，那你是真的值这么多钱。如果只有一家，那你要考虑考虑，背后的原因了。
9、关注你投的公司，免得过两天就倒闭了。
疫情下大家都很难，谁说得准呢，尽量找大中型企业吧，没那么容易倒。
10、对于基础知识一定要有一个月左右的重点突破时间，不然找谁推荐你都是白搭。
别以为工作很熟悉，就可以去面试了。面试跟工作是两套不同的运作模式。
11、记得好好跟现在的同事告别。你们以后不可能跟现在一样好了。
就是这样，你以为你们还可以跟以前一样好。实际情况就是，缺少了共同的经历，你们必然不可能还像现在这样好。
12、多给自己留后路，多积德多读书广交朋友。忠言总是逆耳，爱听不听。
以上，祝好
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