管理者要首先养成OKR思维

2024-04-11 12:48
文章标签 养成 思维 okr 管理者

本文主要是介绍管理者要首先养成OKR思维,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!

首页OKROKR 精品
当你的团队决定开始推行OKR,首先应该做什么?给大家分享具有指导思想的OKR书籍?选择一个简单高效的OKR工具?都不是,这些需要做但不是优先级最高的,想要更好的保障OKR的推行顺利,首先应该培养一批具有OKR思维的管理者,只有管理者们都具有了OKR的思想去带领团队做事情,企业的OKR管理才能得到真正有效的实施。

管理者要首先养成OKR思维
作为领导者,老板需要聚焦的是如何确定企业的发展方向,给企业下所有人一个向前的路标。作为管理者则需要传递这个方向价值,还要保障团队在这个方向价值上结果产出与工作规划。一个具有OKR思想的管理者就懂的时时刻刻在团队中强调需要聚焦的OKR目标,决策每一件团队要实施的工作都会思考该工作是否能够支撑到当前阶段的目标,安排任务时也能轻易分出事情的轻重缓急优先做最重要的事情。

那么如何培养管理人员的OKR思想呢?

撰写OKR周报会是一个好办法。

首先是当前团队的OKR以及自己所承担参与的关键成果的进度。其次是本周为实现关键成果指标计划中需要做的事情以及其完成与否,完成的可以展现出本周的成果,未完成的需要标记出未完成的原因来。然后是对于当前情况的风险和障碍的总结,将问题暴露出来,可以是自己模块实现上遇见的障碍,也可以是各模块协作上处理不当会带来的风险。接着还可以根据实际情况添加备注,备注中包含的可以是不包含在上述内容中的东西,单独的一件需要反馈的事情或者一个工作中的建议。最后应该列出下一步工作计划来,让上级和其他成员可以大致了解你这个模块未来的规划。

开展OKR周会也是必要的。

在这个会议上,每一位承担与参与了关键成果的管理者都应当进行发言,称述上一周团队围绕目标所完成的事情以及本周的工作规划,暴露出阻碍自己完成关键成果的问题所在并提出解决方案。需要注意的是每个人的发言时间应该控制在10分钟,让大家能够建立必须找出最重要的事情来阐述和讨论的意识。一个人发言完毕大家应该针对其发言进行提问,直至所有人都明白并且认可他的团队所做的事情确实围绕目标在进行。

这两种方式下:

管理者们能够提醒自己当前的OKR是什么,核心的工作方向应该是什么;能够总结自己所承担模块的进度与风险障碍以及与其他模块协作上出现的问题,向上汇报OKR的进度,让OKR负责人了解整个OKR推行的当前情况。还能通过查看他人的周报来了解其他模块的工作状况,对其他模块反馈的和自己相关问题作出回应解决协作问题。逐步养成用OKR的思想来规划团队的工作,聚焦核心,做支撑到目标的最重要的事情。

管理者的思想将决定着一个团队的发展,建立管理者OKR的思想才能让OKR真的在整个企业下贯彻执行。

这篇关于管理者要首先养成OKR思维的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!



http://www.chinasem.cn/article/894120

相关文章

《计算机视觉工程师养成计划》 ·数字图像处理·数字图像处理特征·概述~

1 定义         从哲学角度看:特征是从事物当中抽象出来用于区别其他类别事物的属性集合,图像特征则是从图像中抽取出来用于区别其他类别图像的属性集合。         从获取方式看:图像特征是通过对图像进行测量或借助算法计算得到的一组表达特性集合的向量。 2 认识         有些特征是视觉直观感受到的自然特征,例如亮度、边缘轮廓、纹理、色彩等。         有些特征需要通

颠覆你的开发模式:敏捷思维带来的无限可能

敏捷软件开发作为现代软件工程的重要方法论,强调快速响应变化和持续交付价值。通过灵活的开发模式和高效的团队协作,敏捷方法在应对动态变化和不确定性方面表现出色。本文将结合学习和分析,探讨系统变化对敏捷开发的影响、业务与技术的对齐以及敏捷方法如何在产品开发过程中处理持续变化和迭代。 系统变化对敏捷软件开发的影响 在敏捷软件开发中,系统变化的管理至关重要。系统变化可以是需求的改变、技术的升级、

0906作业+思维导图梳理

一、作业: 1、创捷一个类似于qq登录的界面 1)源代码 #include "widget.h"#include "ui_widget.h"Widget::Widget(QWidget *parent): QWidget(parent), ui(new Ui::Widget){ui->setupUi(this);//QPushbutton:登录、退出this->join = new QP

[机缘参悟-222] - 系统的重构源于被动的痛苦、源于主动的精进、源于进化与演进(软件系统、思维方式、亲密关系、企业系统、商业价值链、中国社会、全球)

目录 前言:系统的重构源于被动的痛苦、源于主动的精进、源于进化与演进 一、软件系统的重构 1、重构的定义与目的 2、重构的时机与方法 3、重构的注意事项 4、重构的案例分析 二、大脑思维的重构 1、大脑思维重构的定义 2、大脑思维重构的方法 3、大脑思维重构的挑战与前景 三、认知的重构 1、定义 2、目的 3、方法 四、实例 五、总结 四、婚姻家庭的重构 1、婚

每日一题~cf 970 div3 (A思维,B小模拟,C二分,D排列数建图成环,E 26个字母暴力+前缀和,F 逆元,G 数论gcd )

A 题意: 有 a 个1 ,b 个2.问是否能将这些数划分为两个数值相等的集合。 输出 YES 或者 NO —————— 问题等价于 将数组 分成两个数值相同的数组。所以sum 应该是偶数。也就是说 1 的个数是偶数。在i1的个数是偶数的情况下,将 2 分成两份,如果2 的个数是偶数,OK。如果是奇数那么需要1来补齐,如果1 的个数大于等于2那么可以补齐。(1 的个数是偶数,需要2个1来补齐,剩下

散户炒股票为什么进步慢,学习程序化交易思维

炒股自动化:申请官方API接口,散户也可以 python炒股自动化(0),申请券商API接口 python炒股自动化(1),量化交易接口区别 Python炒股自动化(2):获取股票实时数据和历史数据 Python炒股自动化(3):分析取回的实时数据和历史数据 Python炒股自动化(4):通过接口向交易所发送订单 Python炒股自动化(5):通过接口查询订单,查询账户资产 散户炒股的常见难题

数业智能心大陆告诉你如何培养孩子的批判性思维?

现今的教育体系自小学起便强调培养孩子的批判性思维,这种能力被视为在复杂世界中生存和发展的关键。在当今信息爆炸的时代,它能让我们在海量信息中辨别真伪、深入思考并做出明智决策。如今,如数业智能心大陆产出的AI 心理咨询平台的出现为培养孩子批判性思维提供了新可能,其通过互动引导孩子思考,助力孩子提升批判性思维能力。 什么是批判性思维呢? 批判性思维是一种思考方式,它能够使我们在接收信

华为OD机试 - 最优结果的a数组数量 - 贪心思维(Java 2024 E卷 100分)

华为OD机试 2024E卷题库疯狂收录中,刷题点这里 专栏导读 本专栏收录于《华为OD机试(JAVA)真题(E卷+D卷+A卷+B卷+C卷)》。 刷的越多,抽中的概率越大,私信哪吒,备注华为OD,加入华为OD刷题交流群,每一题都有详细的答题思路、详细的代码注释、3个测试用例、为什么这道题采用XX算法、XX算法的适用场景,发现新题目,随时更新,全天CSDN在线答疑。 一、题目描述

互联网思维总结

目录 互联网八大思维 一 互联网思维 一 用户思维 二 产品思维 三 免费思维 四 社群思维 五 大数据思维 六 自媒体思维 七 跨界思维 八 平台思维 总结 互联网八大思维 简要列举以下思维,用户思维,社会化思维,大数据思维,简约思维,极致思维,跨界思维,流量思维,迭代思维,平台思维。 任何企业都可以找到一个竞争对手打,但是有一个对手是打不赢的,就是趋势,趋势一

0904作业+思维导图

一、作业 (将昨天的作业修改为标准模板类的) 1、代码 #include <iostream>#include <stack>using namespace std;//队列模板类template<typename T>class Queue{private:int max; //队列最大容量int num; //队列内元素数T *ptr; //容器