培养软件开发安全人才，缓解网安人才百万缺口

前言

随着2020年的疫情冲击，公共与商业服务的数字化规模逐渐扩大。网络安全不再承担着业务辅助的角色，而成为了公共与企业运营的核心保障。

产业增长带来了相关职位的需求上涨，据猎聘网《2020网络安全人才发展白皮书》显示，在网络安全行业中，技术岗位从业人员占到41.3%；研究和管理岗位，分别占比20%和18%。与此相应，白皮书认为即使技术岗位人员较多，但相应需求量依旧处于最高位：44.14%，而研究与管理则只占了34.08%和14.67%。

因此，关于网络安全行业人才紧缺的相关报道不绝于耳。但通过对产业规模及行业发展的调研可发现，该行业人才需求似乎并没有表面上看起来那么简单。

网安行业年复合增长率超过15%

据中国信通院《中国网络安全产业白皮书（2020年）》显示，2019年我国网络安全产业规模达到1563.59亿元，较2018年增长17.1%，预计2020年产业规模将超为1702亿元，较2015年翻了一番，平均增速远超国际平均水平。

今年7月，工信部关于《网络安全产业高质量发展三年行动计划（2021-2023年）（征求意见稿）》中也认为，到2023年网络安全产业规模将超过2500亿元，年复合增长率超过15%。

高校专业人才培养不足

在15%的高复合增长趋势下，人员供给却出现