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张亚勤西北工业大学报告所想到的
张亚勤微软全球副总裁，今天在西北工业大学国际第五会议室做题为高新技术企业公司创新策略的报告。报告提到高新人才问题,他认为高新人才必须具备的素质第一是:诚信,其次 是简单.在这里强烈赞同他的看法．首先好多公司都忽略诚实守信这条基本素质，而作为一个社会人，诚信是必不可少的．中国有句古话叫＂人无信不立＂，就是说一个人如果没有诚信的话是不会有立足的地方，还有＂人而无信，不知其可＂．在现在社会更是需要讲究诚信．其次是简单，他讲的意思是一个人应该有能力将一件事情简单化．我在这里还想给他的＂简单＂加上一层含义，哪就是不管做人做事应该简单．在中国做事有时候喜欢把事情复杂化，说句话不是直接说，而是先拐弯抹角或者说的很含蓄，有时候让你猜不到他想说什么．做人这方面中国人讲的关系网可能是一个很好的例子，中国从古至今都有着复杂的人际关系．会议结束后有好多人提问．同样有人提问想做到他那样应该怎么做．以前没想过这个问题，自从看了李开复给中国学生的信，我强烈的赞同他的做自己的观点，每一个人不应该学着别人怎么做，如果那样那还叫你自己吗？再说了，每一个人的身世，遭遇都是不一样的，成功人士的经历只能做一个参考．
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