本文主要是介绍想跳槽涨薪的必看!2021年你与字节跳动只差这份笔记,大厂内部资料,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
说白了,哪一个行业不是吃青春饭呢?无论哪个行业,大部分的从业人员都是在拿青春赌明天。
而且很残忍的一个事实是,没有人的工作是不可取代的,如果你辞职,老板极力挽留,那就说明,你是那帮取代你的候选人当中最便宜的。
市场在逐渐成熟,程序员的前景确实灰暗,算不上危言耸听。但是这种说法也算不上客观,因为大部分的行业都有这个特点。之所以没见其他行业的人跳出来说事,兴许恰恰说明程序员群体有着高度自省的能力。嗯,我就是要往自己脸上贴金。
另一方面,这也充分体现了程序员在互联网上造势的能力。比如去年Github上响彻海内外的996项目。
正文
Android行业主要问题是初级Android太多了,会写xml和Activity的程序员太多了,初中级程序员面临很大的竞争,现状也就偏于高级开发者。越来越多的初中级Android程序员找不到满意的工作,甚至根本找不到工作!所以很多人觉得Android要凉了,甚至不惜转行,从头学其它技术。
现在的Android招聘要求,已经不是多年之前的要求了。
Android 应用开发发展到今天,已经成为一个非常成熟的技术方向,从目前的形势来看,Android开发相当火热,但是高级Android开发人才却比较少,现在移动互联网的开发者也逐步开始关注插件化技术、性能优化、行业新技术,系统架构等进阶技术。
这也同时造成了一种现像,安卓开发人员感受到行业现在已经是冰火两重天的环境了,技术不全面,还停留在中低端技术水平的,辛辛苦苦写代码,为了一年涨2千块钱的工资,疯狂加班,还要被降薪,还要时刻担心被裁员,而中高级开发人员却是企业青睐的对象,工资越来越高,同时也出现了市场岗位情况是中低端开发人员多人竞争一个岗位,而中高级开发人员一人竞争多个岗位的现状。
要如何成为一名Android移动互联网架构师?
针对大家的现状,也为帮助大家能在较短时间内提升自己,今天,就为大家整理分享一份腾讯T3级Android高级技术大纲及课程,文末附有学习资料
Android架构师专题
Android底层开发工程师
资深Android UI工程师
Android必备性能优化
混合式开发工程师
最后
简历首选内推方式,速度快,效率高啊!然后可以在拉钩,boss,脉脉,大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它,不然被问到不会很尴尬!做过什么项目,即使项目体量不大,但也一定要熟悉实现原理!不是你负责的部分,也可以看看同事是怎么实现的,换你来做你会怎么做?做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。但做过什么,达到怎样一个境界,这是深度问题,和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度,小公司看广度。大公司面试你会的,小公司面试他们用到的你会不会,也就是岗位匹配度。
面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。
另外,描述问题一定要慢!不要一下子讲一大堆,慢显得你沉稳、自信,而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide,所以会有个弊端,当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读,这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准,有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个?”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项!
最重要的是心态!心态!心态!重要事情说三遍!面试时间很短,在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的,所以,有时也是看眼缘,这还是个看脸的时代。
希望大家都能找到合适自己满意的工作!
如果需要PDF版本可以在GitHub中自行领取!
进阶学习视频
附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 (含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)
计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)
[外链图片转存中…(img-kgzC4QTh-1609169265118)]
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