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GIS开发入职半年就涨薪,怎么做到的?
新中地学员就业部就不断传来好消息! 不仅有很多小伙伴拿到心仪的offer: 不仅如此,还有在职的学员入职半年就涨薪: 新中地05期学员入职半年,单位就安排涨薪,实名羡慕了! 3S专业的同学,今年就业形势依旧严峻。 在很多平台可以看到,大部分在招的岗位都是内业数据处理或外业测绘,这两个岗位工作内容多、薪资低、岗位发展前景不好。 有的单位还要求会编程,但是毫无编程经验,根本入不了HR的
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阿里巴巴 2024 最新 Java 架构师进阶宝典!助力程序员金九银十面试跳槽涨薪
最近感慨面试难的人越来越多了,一方面是市场环境,更重要的一方面是企业对Java的人才要求越来越高了。 基本上这样感慨的分为两类人,第一,虽然挂着3、5年经验,但肚子里货少,也没啥拿得出手的项目,自己还意识不到问题;第二,自身有技术追求,但欠点儿火候,多练习多吸收知识,锤炼一下问题不大。 拿我自己来说,早几年也是心比天高,觉得自己特了不起,结果往往一面试就发虚,大部分人都经历过这
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二、这两年互联网市场为什么涨薪这么快?目前的市场供需情况?
原文转自:http://bbs.byr.cn/#!article/WorkLife/876182 感谢原创作者! 本文第一部分请见http://bbs.byr.cn/#!article/WorkLife/872470 开篇: 欢迎各位候选人、客户、同行的亲们关注微博,私信交流。本人微博是http://weibo.com/xiaokangwei,搜“魏小康xiaokang”,
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涨薪技术 —— 搞定Appium工作中常见应用操作!
前言 Appium 是一个开源、跨平台的自动化测试工具,用于测试原生和轻量移动应用,支持 iOS, Android 和 FirefoxOS 平台。此工具在测试工作中也较长用到,接下来给大家介绍日常中的操作。 1、应用操作 1.1获取应用的包名和界面名 当我们从一个应用跳转到另外一个应用的时候,想输出其包名、界面名或者想在报告中展现对应信息, 我们就可以调用这个属性来进行获取。 # 打
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数据分析师涨薪70%,该如何自我提升?
阿里、字节、平安等一线大厂资深数据分析师倾力打造;多个企业级项目实战,为你的简历加分;名企内推、简历修改等就业服务;不定期职场及就业经验分享,每日定时答疑辅导,助你轻松学习;深度还原职场中公司数据处理流程、提供大数据集群及环境运行服务器; 数据蛙就业课现已开设 10 期,有 1000+ 人参与报名学习。截止目前,很多毕业学员都拿到了美团、字节跳动、京东等知名互联网公司的 Offer。据不完全统计
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深入理解高并发超卖一系列问题与解决方案(近7万字详解,跳槽涨薪必备宝藏珍藏级分享)
破除困境带你飞 能遇上高并发的,基本都是有点规模的公司,小公司基本都是CRUD。 想去一线城市跳槽,想去有高并发的公司,但是没有高并发经验,没有高并发的经验,就去不了高并发的公司,去不了这样的公司,就没有高并发经验,前狼后虎两头堵的困境,干就完了。 一语道破 超卖问题是属于并发安全问题,在并发情况下出现数据一致性的问题的表现,据有代表性。 这是个概率问题,不是一定发生或一定不发生。 核心问题
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程序员要求涨薪,领导:技术不提高的话,谈涨工资都是空话
在职场上,有没有为了给下属争取利益而得罪公司的领导?如下就有这样一位值得称赞的领导,为了给自己部门的程序员兄弟们争取利益,不惜得罪公司副总。 该技术部门领导发帖称:我是公司技术负责人,早上刚跟公司谈了部门程序员工资普遍较低的情况,希望公司能给手下的兄弟涨工资。 没想到,下午公司开全员销售大会,技术部门也要参加,在会上副总讲到:“之所以口袋空空,是因为脑袋空空,技术不提高,谈涨工资都是空话”。
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撸了阿里P8大神10W字的SpringBoot独家笔记,助你升职+涨薪两双收,哦耶~
前言 Spring Boot作为Java编程语言的一个全新开发框架。相比于以往的一些开发框架,使用Spring Boot开发框架,不仅能提高开发速度,增强生产效率,从某种意义上,可以说是解放了程序员的劳动,而且一种新技术的使用,更能增强系统的稳定性和扩展系统的性能指标。目的是简化Spring应用的搭建和开发过程,它不但具有Spring 的所有优秀特性,而且具有如下显著的特点: 为Spring开
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从经历裁员潮到涨薪60%,只因我做对了一件事!
PMP证书究竟能给我们带来多大的价值?PMI(中国)在《项目管理薪酬调查报告-(第11版)中文版》中,曾给出一组数据: 2020年,我国项目经理平均年薪为29,075美元; 数据来源:PMI 与非认证人士对比,PMP持证人平均年薪要高21%。 (图源:PMI(中国)) 如果你觉得官方这组数据还不够有真实感,那我再给大家分享两个发生在我们身边的案例。 一、真实
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涨薪必备,先看完这本Java书籍「分布式服务框架原理与实践」
1.传统垂直应用架构:LAMP、MVC及早期的EJB随着业务不断发展和规模的扩大,存在的几个挑战 1)复杂应用的开发维护成本变高,部署效率逐渐降低 2)团队协作效率差,部分公共功能重复开发,代码重复率居高不下 3)系统可靠性变差 4)维护和定制困难 5)新功能上线周期变长 解决上面挑战的办法是核心业务独立,抽取公共API,实现服务共享,接口调用演变成跨进程远程调用,RPC框架应运而生。
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熬夜吐血整理的Python 面试题,帮助涨薪50%,请务必收藏
年关将至,给年后准备跳槽的准备一份面试指南,希望大家在涨薪和成神的路上多一点指引! python2和python3区别? Python3 使用 print 必须要以小括号包裹打印内容,比如 print(‘hi’)Python2 既可以使用带小括号的方式,也可以使用一个空格来分隔打印内容,比如 print ‘hi’python2 range(1,10)返回列表,python3中返回迭代器,节约
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Java程序员涨薪必备技能(1-3年必看!)
工作1-3年,当我们向老板提出加薪的时候,或者跳槽去“捡”offer的时候,我们底气够吗? 敢不敢不给涨薪就“挥一挥衣袖,不带走一个bug”?是不是提出要求后你的主管、经理立刻同意,为了把你留住。 然而,现实往往是... 互联网公司面试道路又长且阻,技术面少的两轮,多的五六轮 技术不过硬,其他的都免谈。 >>>阅读全文
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【涨薪技术】掌握加密签名接口测试实战!
接口加密是指在网络传输过程中,将数据进行加密,以保护数据的安全性。接口加密可以采用多种加密算法,如AES、DES、RSA等。测试接口加密的目的是验证接口加密算法的正确性和安全性。 1加密与加密算法 加密(Encrypt)是将目标文本转换成具有不同长度的、可逆的密文。也就是说加密算法是可逆的,而且其加密后生成的密文长度和明文本身的长度有关。所以如果被保护数据在以后需要被还原成明文,则需要
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Android Studio修行手册,快速涨薪-【界面预览】、【自带截图】、【自动排序代码】、【快速查看界面】和【预览列表】、【Null判断】
我对你的爱就如闪电,狂暴而剧烈,飞出的飞镖是向你传达的思念。 往期文章分享 点击跳转=>熬夜再战Android从青铜到王者-开发效率插件篇 点击跳转=>Unity粒子特效系列-龙卷风预制体做好了,unitypackage包直接用! 点击跳转=>姐姐喊我解锁套娃新技能:FairyGUI在Unity中实现List嵌套List/立体画廊等,玩出花儿来 点击跳转=>Unity新手必备5款宝
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推荐几个学习网站,帮助你涨薪,弯道超车
开端 疫情期间应该有相当一部分人无法上班工作,至今学生都还没开课,长期在家歇着容易被他人超过,不管是学生还是家长,都应该收收心,利用这段时间好好学习。 我休息了这么久现在特别期望能正常上班。我在学习之余特意将收藏夹整理了一遍。 我的收藏夹包含各种导航,学习,开发,工具,实用资源,技巧教程,副业思路资源等内容。 分享出来,帮你省去至少50%查找筛选时间,而且都是精华的大型可靠网站,不在于
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JAVA 提供一些涨薪小技巧
要求涨薪的理由可以有很多,以下是一些常见的理由: 一、工作表现优异:如果在公司中表现出色,完成了重要的项目或者实现了业绩目标,那么可以以此为理由要求涨薪。 二、技能提升:如果在工作中掌握了新的技能或者获得了新的资质,那么这些技能和资质应该得到相应的认可,可以通过涨薪来反映这些提升。 三、生活成本增加:如果生活成本(例如房租、交通费用、食品等)增加,那么适当的涨薪可以帮助抵消这些增
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收藏:一种考核涨薪的方法
同样来自极客时间黄勇《OKR》学习讲座。 举例来说,如果一位员工的“个人 OKR”的完成率非常高,说明他的个人能力得到了成 长,或者他对团队做出了贡献,这是加分项,决定了涨薪。同时,如果他的 KPI 也达标 了,没有扣分项,那么他就有可能得到一个不错的考核成绩。 我们将考核结果分为四个级别,即 S、A、B、C。其中,S 表示“特级”,即卓越,在整个 团队中它所占比例最小,只有 10%。 此外,每种
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java程序员如何涨薪?1—3年Java程序员进阶(涨薪)攻略
工作1-3年,当我们向老板提出加薪的时候,或者跳槽去“捡”offer的时候,我们底气够吗?敢不敢不给涨薪就“挥一挥衣袖,不带走一个bug”?是不是提出要求后你的主管、经理立刻同意,为了把你留住。下面就跟着小编一起来看看吧! 针对上面的问题,可能现实往往是… 互联网公司面试道路又长且阻,技术面少的两轮,多的五六轮,技术不过硬,其他的都免谈。 如何才能持续成长呢?是每一个程序员都绕不开的话题。
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开发1-5年的Java程序员,该学习哪些知识实现涨薪30K?
工作已经8年有余,这8年里特别感谢技术管理人员的器重,以及同事的帮忙,学到了不少东西。这8年里走过一些弯路,也碰到一些难题,也受到过做为一名开发却经常为系统维护和发布当救火队员的苦恼。遂决定梳理一下自己所学的东西,为大家分享一下。 对于开发1-5年的程序员,先简单点,问自己几个问题: 你工作几年了,你愿意一直和新入行的新手一样就是个简单的程序员吗?你愿意一直写代码,而不关
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【2020年总结】创业尝试、跳槽涨薪、外包接单、学着理财
一、一次简单的创业尝试 2016年底入职的这家公司,2020年6月离开了老东家,在《离职总结》一文中详细写了原因,离职后并没有立即找工作,而是自己基于ASR6505开发了LoRa开发板,并且写了相关的详细文档《从0到1搭建LoRa物联网》,在这一段时间内,也重新开始画板了,以前用的都是pads,偶然的机会听说了立创eda,想着支持国产,下载了立创eda,基本上从熟悉到使用一天就会了,目前画了四五
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C盘“余额不足”?是时候“涨薪”了!
大家在使用电脑的时候是不是经常遇到这样的苦恼:正在解压某学习资料的时候,系统突然提示“C盘空间不足,解压失败”。打开文件资源管理器一看,好家伙...C盘只剩1GB了? 痛定思痛,为了不影响继续学习,想必通常情况下大家会选择以下两种方式给C盘“瘦身”。 免费下载支持 Windows #“瘦身”方法 将C盘无用的文件清理掉,但是这个方法治标不治本,根本原因还是
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用这9个锦囊妙计写代码,老板看了肯定给你涨薪!
目录 前言 一、又长又头疼的if...else 二、消除if...else的代码神器 1、使用注解 2、动态拼接名称 3、模板方法判断 4.策略+工厂模式 5.责任链模式 6、其他的消除if...else的方法 1.根据不同的数字返回不同的字符串 2.集合中的判断 3.简单的判断 4.spring中的判断 前言 最近在做代码重构,发现了很多代码的烂味道。其他的不
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阿里P7空降公司java研发部,为快速进军微服务,拿出18个涨薪名额
做个微服务笔记,今天就先不讲故事了! 注意:领取大厂面试题、Java全套核心面试要点等资料,私信霸哥【资料】免费领取 1、什么是微服务 在介绍微服务时,首先得先理解什么是微服务,顾名思义,微服务得从两个方面去理解,什么是"微"、什么是"服务", 微 狭义来讲就是体积小、著名的"2 pizza 团队"很好的诠释了这一解释(2 pizza 团队最早是亚马逊 CEO Bezos提出来的,意思是说单
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互联网大厂纷纷裁员,乐视却靠“涨薪”反向营销?
经过了五年的落寞时光后,乐视终于迎来了好消息。 12月21日下午,乐视通过官方微博“Letv”宣布涨薪,薪资水平对标互联网大厂。而据36氪报道,这次涨薪将会在2022年春节后开始执行,乐视即将进入融冰时期。 而就在本月初,不少互联网大厂纷纷爆出裁员消息,据不完全统计,百度、腾讯、携程、爱奇艺等都在此列。就在市场唱衰互联网行业的时候,乐视却“逆向奇袭”,五年时间的韬光养晦,给乐视带来了怎样的
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那个经常准点下班,到处去参加面试的程序员,又涨薪了
前言 程序员小苏前几天去参加面试了,我问他是否准备跳槽?他说,没面上,也不会跳。 我问他,“你这样到处去面试,专门挑一些阿里、字节跳动、腾讯等一线互联网大厂,面不上,又耽误了时间,难道你老板不会知道吗?” “老板多多少少应该也知道一点,但是这个月又给我工资涨了3K啊!这是今年以来第二次提薪了。” 后来,跟他聊了很久,才知道他经常会准点下班,去大厂面试的真正目的: 通过面试,找到自
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React不够“硬”,凭什么给你涨薪
时至今日,React仍然是前端领域流行度最高的框架,毫不夸张的说,对于React的掌握程度,是影响面试结果和薪资水平的重中之重。 而很多人虽然学习React多年,能够非常熟练地将其作为工具使用,但真正到了面试这种更加考验个人实际价值,更加体现公司实际需求的场景下,却很少能有出色的表现。 究其原因,还是功夫不够“硬”,缺乏着对框架深入到原理层次的理解。 字节资深前端 薪资:50-80万/年
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