本文主要是介绍35 岁读者问我,目前在小厂,很焦虑怎么办?,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
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见字如面,我是军哥。
昨天晚上有一位读者,向我请教职业规划问题,说自己 86 年的,工作 10 年了,目前在一家小厂当大头兵,整个技术团队也就 10 多人,团队里还有 70 后也做着基层的开发工作,自己并不想以后也这样,如下图所示:
他坦言自己想去,比如时下很火的在线教育公司,找一个开发经理的工作,但是自己并没有管理经验,至于技术方面,因为一直在传统的银行基金公司工作,像流行的 Dubbo,消息队列等技术都用的不多,感觉自己欠下的技术债还挺多的。
他内心非常焦虑,问我该怎么办?
— 1 —
技术还是技术管理?
为了后面文章描述方便,我们把读者称做 A君,在我和 A君沟通之后,他坦言自己目前大概是阿里 P6 的水平。
A君感觉自己的技术落伍,想找个在线教育公司当个技术经理,但是自己并没有任何管理经验。于是我给了他 4 个建议:
1、尽快花时间补齐自己的技术短板,C 如果有时间有钱,找个架构师培训班都是可以的,如果条件不容许,我建议去极客时间找几门课程把它学完,比如阿里 P9 的《从0 开始学架构》、杨波老师的《分布式系统案例课》,左耳朵耗子的《左耳听风》等等突击一两月,没啥问题的。
2、因为没有什么实际管理经验,一般来说,只能去比自己公司差点的公司找个技术管理的岗位,若要想知道技术管理是否适合自己,建议看这篇《技术转管理,没那么简单!》。
3、对于去一线互联网的公司,因为 A君已经 35 岁了,通常去的难度是比较大了,但是二、三线互联网公司或 C 轮左右互联网公司还是有机会的,这里建议走内推渠道,除非没有认识的朋友就只能海投了,这不军哥弄一个内推群,北京、上海、深圳、杭州各大公司 HR 都在群里,可以加我微信(公众号输入框回复 “w” 即可),我拉你入群。
4、找一些自己熟悉银行或者基金大一点公司,毕竟自己对这行有丰富经验,当然这个建议考虑的是稳定性原则了。
5、最后一个建议,不管去什么公司,边缘性业务慎重,这爹不疼娘不爱的。
— 2 —
人生之 ABZ 计划
互联网职场人群,为什么会 35 岁焦虑?
第一,IT 行业注定是年轻人的行业,第二,上班族除了工资收入几乎没有其他收入,一旦失业,房贷养孩子日常花销照旧,然而收入没了。
基于这两点分析,对自己未来就更加不确定,这就是焦虑的根因了。
有没有办法破局呢?回答是肯定的。
我们来聊聊人生之 ABZ 计划,也叫 ABZ 理论。它来源于 Linkedln 和 Paypal 的联合创始人ReidHoffman,他认为,无论在任何时刻,你都要有三个计划,即 ABZ 计划。
A计划:是你正在从事的工作,也是能长期从事下去的工作,值得你持续投入,并可以获得安全感,并且这份工作,你个人还很满意。
B计划:是除去 A 计划外,业余时间给自己其他能力的培养,比如兴趣爱好。你只是坚持 A,可能未来某天会被其他人或者机器替代,B 是除了 A 之外的,你愿意长期投入精力的一项属于自己的“小事业”或称副业,以后遇到机会合适,比如 B 的收入已经超过 A,B 可以升级为 A。然后你重新寻找下一个 B。
Z计划:即个人资产,是你的保障,也是你的退路。假设有一天你的 A/B 计划全部落空失败,你的 Z 计划,可以保证你在未来某一段时间内,可以继续保持现有的生活品质,能给你一次从头再来的机会。我的理解就是一定金额的存款或固定资产比如房子等等。
很明显,这位 35 岁的读者 A君,工作 10 年了,就只有一个 A 计划,当失去工作时,已经濒临险境了。
建议读者 A君在主业稳定之后,要考虑自己的 B计划了,读者 A君说自己的历史和地理很不错,那我觉得可以试试在公众号或视频号输出,这类硬核文章或者视频内容,持续获取用户用广告或打造产品来变现,反正投入的只是自己的时间成本,如果尝试了结果不尽人意,那就再换好了(反正是低成本搞 B 计划),人生就是这样,干就完了!
写在最后
以上,是今天文章的全部。
其实我觉得 A君这个阶段,适当焦虑没啥问题,这样才有危机感,才会找办法破局,就怕已经在险境还浑然不知。
另外军哥这一年来,在 B计划(副业上)积累了一些宝贵的经验(8问军哥(关于副业)!),如果你有什么想深入了解的,可以加我微信。
关于我:军哥,前饿了么、贝壳技术总监,乐于结交朋友,也欢迎加我微信与我做朋友(公号输入框回复“w”即可),朋友圈做个点头之交!
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