从《Puss in Boots》看职场生存之道

本文主要是介绍从《Puss in Boots》看职场生存之道，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！

1. 角色

在《Puss inBoots》中，共有4个主要角色：

HR：OldMiller
直接上司：Master of Puss in Boots，即The Youngest Son ofthe Old Miller；
员工：Puss inBoots
老板：TheKing

2. 故事梗概

The Old Miller年事已高、体弱多病，自知时日不多，所以给3个儿子分家产：

mill：这是家产中的大件，分给了TheOldest Son；
donkey：价值居中，分给了The SecondSon；
cat：个头小、只会抓老鼠，分给了TheYoungest Son。

The Youngest Son是个孝子，虽然认为自己分的财产是最差的，也只是小小的抱怨：Oh no, only a cat！

当然，The YoungestSon的失望也是cat所知道的。但cat得知自己的master不看好（/瞧不起）自己之后，并没有计较这些，而是积极为自己的master的发展做准备，——其实何尝不是为自己谋好处呢？

cat让master给自己买一双boots和一个bag。master虽然看不上这个cat，但仍对cat给予帮助，提供资源。由此，穿上了boots的cat，就不是一只普通的cat，而是Puss inBoots。穿衣打扮还是很重要的，否则后面也不可能面见The King。Cat得到这些资源之后，就开始积极工作，也不断取得了一系列的成绩：a rabbit、askylark、a parrot，等等。Puss inBoots把这些成果都贡献给了the King，并且和king说，这些东西都是自己的master呈给king大人的！

通过这一系列的纳贡，theKing最终被洗脑了，认为cat的master是个好人，虽然还算不上左膀右臂，但至少是个潜力股。所以向Puss in Boots咨询，“Is your masteryoung and handsome?”，得知master不仅yound、不仅handsome的肯定之后，还得知veryrich，因而the king决定：“I will come tosee your master.”

这时Puss inBoots又有了新的计划，拿一座城堡展示给king。这分成3个小计划：

让旱鸭子Master跳到水里，再把master差劲的衣服藏起来，从而换成king提供的高档衣服（换肤）。由此，让King看到了真正的handsome的youngman。
骗取Ogre，从而实现资产大转移，把Oger的城堡变成了Master的城堡。
带着King参观master的greatcastle。

至此，theKing彻底折服了，决定选择the young man作为自己的东床快婿。

故事最后，因为master的高升，Puss inBoots自然也实现了华丽转身：从一个靠抓老鼠解决温饱问题的cat，变成了一个do not catchmice any more、eats goodfood的高富帅cat。

3. 职场生存之道

作为Employee：要努力做出成绩；而在向上汇报时，不能都说成是自己的功劳，而要表示出是在上司的指导下完成的，要特别指出工作过程中，上司给予的帮助&指导。如此，上司得到升迁后，自己才有可能得到一丁点儿好处。职场上，有些employee遇到不顺心或低水平的master之后，往往会消极应对，最后employee和master落得个双loser。其实，我们应该做的是win-win游戏。

作为Master：要尽力为Employee提供各种资源，从而让Employee充分开展各项工作。今天的丑小鸭，很可能明天变成白天鹅，变成自己升迁道路上的得力干将。试想，如果master不给cat提供一个漂亮的boots，cat有机会面见king吗？如果不提供bag，可以抓到parrot吗？此所谓，master不能有“又想马儿跑得好,又想马儿不吃草”的思维。

作为King：如果不深入一线，则无法得到真正的情报。仅靠汇报来开展工作，很可能“赔了公主又丢江山”！那些深居宫中的丢江山的太多了，前有秦二世，后又洪秀全。作为一个管理者，不可不鉴！