1.          角色 在《Puss inBoots》中，共有4个主要角色：  HR：OldMiller直接上司：Master of Puss in Boots，即The Youngest Son ofthe Old Miller；员工：Puss inBoots老板：TheKing 2.          故事梗概 The Old Miller年事已高、体弱多病，自知时日不多

1. 遇到聊的还不错的异性，没事干总查星座配不配对的人，那是真动情了。 2. 心软怕硬的人，大多是小人，没有真本事。 3. 人靠心好，树靠根牢。 4. 如果你改变不了沙漠，又没本事离开沙漠，那你只能把自己变成仙人掌。 5. 尊重他人，体谅他人，分享快乐，扶持困境，才能获得丰富的人际关系和幸福。 6. 人无横财不富，马无夜草不肥。 7. 当你和一个人处得不开心的时候，就不要再勉强了，因为你做不到

导语：26年前，东软创立于大学校园，三个老师、三台电脑、三万块钱的励志创业故事激励了几代人，26岁于人而言正是青壮年期，但对平均寿命不到7年的软件行业来说，却堪称不老传奇。 　　能够不老不死，东软靠的是什么?据IDC预测，到2021年，全球数字经济规模会达到45万亿美金，占到全球经济的50%。面对席卷全球的数字经济浪潮，东软又将如何应对?怎样布局?作为一家软件公司，东软未来在研发投入思路与技

文章目录 💥 序言🐣 躺🥝 从零到一还是从零到100？🍄 螺丝钉文化🍔 价值分析🍓 长期主义者？🥬 何为顺其自然？🌈 总结 💥 序言 嗨，看见了吧，这就叫哲学思维。 如果没有现在未来还会谈论过去吗？你以为你以为的就是你以为吗？我不要你以为请以为我以为的，哦可否? 一个人既不能试图去发现他所知道的东西，也不能去发现他所不知道的东西。 他不能去发现他所知的

电视剧《赘婿》一度狂揽70个热搜，在一阵阵欢声笑语之后，偶然发现【赘婿】很像我们驻场项目经理。甲方家大业大，集团公司内部会议不用我们参加，甲方餐厅（宴席）没有我们的座位，有时明明手握大权却只能睡耳房。相信有的项目经理跟我一样，回想起驻场时那段痛苦经历，跟电视剧《赘婿》产生了诸多共鸣。 郭麒麟扮演的宁毅，为我们淋漓尽致的展示了驻场PM是如何逐步逆袭成功的。 序幕苏醒 作者笔下的宁毅，是带有

培养自己的老板思维 在大公司体制里面混，很重要的是要有老板的思维。什么叫老板思维？第一个，我们要先定义什么叫老板。在自己经营的公司，你就是拥有者，那你就是老板，你说了算。但是在超大公司里面谁叫老板？像我们都是职业经理人，将来也都是职业经理人，不管你段数再高。真正老板是比尔·盖茨，所以老板里面你就需要分层。 老板在判断一件事情或决定一个决策的时候，他最重要的一个中心思想是：“什么是对这个组织最大的

文章目录 工资：生计的基础1. 收入局限性2. 缺乏多样性3. 有限的时间投入 副业：充实生活的机会1. 增加收入2. 提升技能3. 追求兴趣4. 增强创造力5. 实现梦想 如何找到适合的副业？1. 确定兴趣和技能2. 市场需求3. 时间和资源4. 资金投入5. 建立在线存在6. 寻找第一个客户7. 提供卓越的服务8. 赚取和投资 风险管理1. 时间压力2. 知识和技能不足3. 市场竞争4.