本文主要是介绍入职小“国企”一年多了，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
前言
大家好！我是大飞！
去年三月，我入职了成都的一家小"国企"。距离现在也一年多了，现在也算核心开发吧，毕竟是小团队嘛。目前的开发团队人员配置是8后两前，一个20多年经验的技术经理。今天和大家分享一下我们公司目前的情况，吐槽一下吧。
收入
对于java来说，公司的招聘要求是高级java，工作经验基本在3+，目前公司平均java经验在5年吧，boss上挂的薪资在10-15k,懂的都懂。基本在基本薪资上高一点罢了。所以这个薪资水平对于工作5年经验的java开发来说算很低的了。年终话大多数在两三个月吧，还过得去吧。总体收入来说比成都java开发中位数要低好多去了。
工作状态
同事之前的氛围还行，累了就找同事吹两句。
当然这种薪资水平也在一定程度上决定了大家的工作状态，这种工资水平，估计大家都是来躺平的，。去年加班还挺少，今年开始加班逐渐增多。项目本身增加了不少，开发团队也比去年扩了一倍，主要是来了不少比较卷的同事吧，估计外面行情不好了。。。5月份我还连续上了19天班（国企项目嘛，没有提前规划），打破个人当牛马的记录了。
加班这么多，为啥我还不跑路呢。首先来这儿公司我也不是为了升职加薪来的，就为了能早点下班，给自己一点时间思考下一步怎么走吧。现在有时候也很忙，但是我还是没跑路，其实还有个很重要的原因，就是这儿管理这块几乎没有，在约定的时候交付给产品就行了，所以就算忙，大多数时候上班还是很松弛的。项目做完还是有时间摸鱼的，也不用每天汇报进度。
当然了，不是所有同事都是来摸鱼，还是有人来这儿奋斗的。团队虽小也算鱼龙混杂吧，有从大厂来的，有从血汗工厂来的，有联调了才来开发，提测才来自测的。当然我还是算比较负责的呢，只是偶尔不自测，让测试测罢了（总之开发完了就达到我提测的表准了，如果还有时间我会自测一下，点一下页面）。最烂的一次是提测了，页面打不开还报错，页面都没有请求我的接口。。。在这样的团队工作，还是要积极沟通的，需要技巧的，不然提测了，后端接口都没给你，哈哈。或者是提测了页面还报错，流程都走不通（总结四个字旱的旱死,涝的涝死）。。。。。。。也没个标准的开发流程，开干就是了，一边开发，一边确认需求改原型，一边测试。。。。
发展前景
好像没啥前景吧。毕竟没有标准的开发流程、也没啥管理，也锻炼不到管理能力。如果你是一个很强势的一个人，到时候可以来规范一下。而且我们做的业务算是非常的小众了，业务也比较简单。所以业务上的积累对以后的发展也不大。说实话程序员，还是得靠业务积累，行业经验往上走。
听鄙人一句劝
小国企谨慎入职，你的向上通道，收入水平，技能提升都不太行。呆久了，就不太适应私企的工作模式。好处就是进来之后能浑水摸鱼。如果不打算长期干程序员的，或者以后想转行的，图混日子的还是可以来。
当然这只是我按照我司的情况给大家的建议，仅供参考。。。。。。
这篇关于入职小“国企”一年多了的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！
