入职专题
入职国企3个月，还没碰过代码，很焦虑。。
国企 日常逛脉脉，看到名为「入职后发现提升很慢怎么办」的话题。 本以为是正儿八经的讨论帖，结果点开，还是有凡尔赛，不愧是人均 P8 交流地 🤣🤣 一位网友表示：自己入职了国企三个月，还没碰过代码，一直在学习具体业务，公司 965 工作制，氛围不错，工资不算低。 楼主还在评论区回应到，真的不是凡尔赛，是工作实在太闲，平时一坐就是一整天，没有一点活，所谓的产出也都是报告类材料，目前正
应届生入职练手习题-蒙特卡洛算法(1.5H)
应届生入职练手习题 [编辑] 模拟射击，根据命中概率来求PI 要求：假设有一个半径为1000的圆形靶子（具体单位没有意义，不用写），我们随意对其进行射击，那么，统计所有落在圆形外接正方形中的弹着点，可以很容易得知：命中这个圆形靶子的概率是圆形的面积与外接方形面积的比 目的：检验编程风格和实现效率 要解这个题目就得有对蒙特卡洛算法的了解，原理如下 在数值积分法中，利用求单位圆的1/4的面积
2024最新自动化测试面试题，包你快速入职
1、自动化代码中,用到了哪些设计模式? 单例设计模式工厂模式PO设计模式数据驱动模式面向接口编程设计模式 2、什么是断言( Assert) ? 断言Assert用于在代码中验证实际结果是不是符合预期结果，如果测试用例执行失败会抛出异常并提供断言日志 3、什么是web自动化测试 Web自动化测试是从UI （用户界面）层面进行的自动化测试，测试人员通过编程自动化程序（测试用例脚本）来打开浏览
诺瓦星云入职认知能力SHL测验Verify职业性格问卷OPQ可搜索带解析求职题库
欢迎您开启诺瓦星云的求职旅程 恭喜您进入测评环节，接下来您需要作答两个测验，分别是职业性格问卷OPQ和认知能力测验Verify，总共用时大约1小时，祝您作答顺利! 【华东同舟求职】由资深各行业从业者建立的一站式人才服务网络平台，现阶段目标是“提升全市场各行业岗位信息的流动性和透明度”。我们接受众多行业机构的直接委托发布，并尽力通过各种方法搜寻高价值岗位信息。事实上，我们
快速定制新人入职，可以自动回答知识库问题的机器人 | Chatopera
定制智能对话机器人，比如我是 HR，想要做一个聊天机器人，帮助新人入职，自动回答知识库的问题。 注册 Chatopera 云服务 首先，您需要一个 Chatopera 云服务账户，然后根据下面四个步骤实现。 服务注册地址：https://bot.chatopera.com/dashboard 四个步骤，快速实现机器人 1）创建机器人； 2）准备知识库文件，比如 PDF，word，PPT，
三星（中国）投资公司线上入职测评笔试邀请数字推理语言逻辑真题题库
三星（中国）有限公司北京分公司 邀请您参加 SHL线上笔试 具体安排如下： 笔试时间：周三 9:00 笔试时长：1.5h ~ 2h 笔试内容及要求：数字推理限时30min；语言逻辑限时30min；性格测试不限时 【华东同舟求职】由资深各行业从业者建立的一站式人才服务网络平台，现阶段目标是“提升全市场各行业岗位信息的流动性和透明度”。我们接受众多行业机构的直接委托发
GIS开发入职半年就涨薪，怎么做到的？
新中地学员就业部就不断传来好消息！ 不仅有很多小伙伴拿到心仪的offer： 不仅如此，还有在职的学员入职半年就涨薪： 新中地05期学员入职半年，单位就安排涨薪，实名羡慕了！ 3S专业的同学，今年就业形势依旧严峻。 在很多平台可以看到，大部分在招的岗位都是内业数据处理或外业测绘，这两个岗位工作内容多、薪资低、岗位发展前景不好。 有的单位还要求会编程，但是毫无编程经验，根本入不了HR的
程序员入职一家新的公司的注意事项
1.心态 我把心态放在了第一位，是因为，良好的心态是成功的关键，刚入职一家公司，领导给你一个老破旧的项目，不要着急，你能把项目中的问题很好的解决了就是你的本事，我碰到过很多这样的情况，记得在北京的一家公司，刚入职三个月，碰到了一个同事留下的大坑，我愣是周末来加班解决了，花了好几天时间才把这个坑给填上了，还被领导误解了，说我能力不行。 2.人际关系 多与团队成功沟通与交流，入职一个新的公司需要
入职3年-我如何做一名AI产品经理（文末福利）
引言 从2021年校招加入京东开始，我一直从事AI产品经理的工作，有幸见证了AI行业的热情从一台台服务器烧到了全世界各个角落，也见证了京东AI中台团队的影响力如何一步步的扩大。从21年的迷茫到24年的坚定，很庆幸我正走在适合自己的道路上，也有幸在此分享一些我的成长故事和观点。 一、入局：AI风口下的职业判断 从事AI产品方向是巧合也是个人的一次判断。我在学生期间主修方向是机械工程和风险管理，
入职小“国企”一年多了
前言 大家好！我是大飞！ 去年三月，我入职了成都的一家小"国企"。距离现在也一年多了，现在也算核心开发吧，毕竟是小团队嘛。目前的开发团队人员配置是8后两前，一个20多年经验的技术经理。今天和大家分享一下我们公司目前的情况，吐槽一下吧。 收入 对于java来说，公司的招聘要求是高级java，工作经验基本在3+，目前公司平均java经验在5年吧，boss上挂的薪资在10-15k,懂的都懂。基本在
准备入职了，写点东西
前言 从6月16日起，被通知项目解散，（说好的半个月的薪水，已经拖了半个月了，第二次遇到了拖薪，真的很心烦）。17日去苏州见我妈，没吱声，自己失业了。回来休息一周。然后更新求职状态，准备去面试了。主程看着项目情况不好，还有之前认识的老板找他，准备成立一家公司。算是有个保底的offer，后来这个机会有没了。 初期 刚开始面试，心态不对。觉得有保底的offer，在希望薪水上和面试准备上完全没准备
入职必备,Android 真实面试题(内有答案)
磨砺营IT教育 2016-10-17 10:29 【威哥说】威哥特殊服务的活动即将截止今晚24点结束，还有想活动我的视频的小伙伴，今天还有机会，多的话威哥就不说了，看到这么多小伙伴能聚集到这里一起学习java和Android，威哥无法表达大家的信任与支持，唯有拼了为大家准备更好的课程。 【活动链接】威哥全套视频获取通道 一、选择题（30题，每题1.5分，共45分） 1.java.io包
查找所有员工入职时候的薪水情况--6
题目描述 查找所有员工入职时候的薪水情况，给出emp_no以及salary， 并按照emp_no进行逆序 CREATE TABLE employees ( emp_no int(11) NOT NULL, birth_date date NOT NULL, first_name varchar(14) NOT NULL, last_name varchar(16) NOT NULL, gender
工作日志(人谷科技~入职第二天)
2018-12-25 星期二 今天是入职之后第二天上班，由于之前办理入职的时候还没有体检(当时接到入职通知是在周五晚上，周六周日正规一点的医院是不能做入职体检的)，便和医院的体检中心预约了今天进行体检。 6:30整，我挣扎着从我那又爱又恨的小床上爬了起来，鼓起勇气猛地掀起了身上的被子，瞬间感到一股股寒意席卷而来，在这千钧一发之际，我以迅雷不及掩耳之势抄起放在床边凳子上的衣物，三下五除二地套在了
“AI 程序员入职系列”第二弹：如何利用通义灵码光速改写项目编程语言？
通义灵码入职阿里云云原生团队后，已经展示过 Ta 生成单元测试和自动生成代码的强大实力。今天，阿里云后端工程师云徊将从项目开发的实际需求出发，演示通义灵码在开发工作中可提供的帮助。 通义灵码在 Git 开发项目中起到了哪些作用？ 云徊所在的团队日常会参与 Git 的开发工作，Git 本身有一个旧的测试框架，因此，团队打算换成一个更新的开源项目。但 Git 是用 C 语言写的，需要把它的语言改成
嵌入式单片机入职第二天-EEPROM与IIC
上午： 1.安装Jlink驱动，死活没反应，因为昨天才装完系统，领导让我装电脑主板驱动 领导方法进惠普官网通过查询电脑型号，里面几十个驱动搞得我眼花，领导告诉我进官网就去开会了，可能因为是外网，下载驱动，网速超级慢，所以我就挑着顺眼的下载，到底正不正确我不知道我的方法下载驱动精灵，一键式安装缺少的驱动，缺点是要开会员速度才快，就这样子下了接近两个小时，期间装了好几个驱动，我也不知道哪个才是。
软件测试面试入职了，背完这写轻松上岸
全网首发-涵盖16个技术栈 第一部分，测试理论（测试基础+需求分析+测试模型+测试计划+测试策略+测试案例等等） 第二部分，Linux（ Linux基础+Linux练习题） 第三部分，MySQL（基础知识+查询练习+万年学生表经典面试题汇总+数据库企业真题） 第四部分，Web测试 第五部分，API测试 第六部分，App测试 第七部分，管理工具 第八部分，Python基础（Pytho
基于Spring Boot的入职匹配推荐系统设计与实现
基于Spring Boot的入职匹配推荐系统设计与实现 开发语言：Java框架：springbootJDK版本：JDK1.8数据库工具：Navicat11开发软件：eclipse/myeclipse/idea 系统部分展示 管理员登录界面，登录成功后进入到系统操作界面，可以对首页、个人中心、用户管理、企业管理、岗位信息管理、岗位类型管理、应聘信息管理、应聘状况管理、平台费用管理、系统管理等功
AI入职，程序员焦虑揭秘：优牛企讯寻靠谱未来
在人工智能的浪潮中，程序员无疑是这个时代的弄潮儿。然而，随着AI行业的迅猛发展，程序员们也面临着前所未有的竞争和压力。行业更新迭代的速度让人应接不暇，技术日新月异，每一次技术的变革都可能让一些技能变得过时。 4月2日，阿里云开始在内部全面推行AI编程，AI程序员通义灵码正式成为AI001号员工，相关人士透露，公司未来20%的代码将由通义灵码编写，而程序员作为研发核心将有更多时间专注于核心
（人才测评）招聘UI设计师的面试入职测评方案
如今人们不仅对功能更加注重，对于视觉享受更有了新的需求，如何把功能和视觉效果进行结合，UI设计可以帮你解答这个问题。UI设计师不仅需要懂技术，更需要懂得换位思考，懂得用户体验，如何与产品经理沟通，了解设计的需求，也是可以事半功倍的关键。企业招聘UI设计时，专业技术是一方面，同时一些看不见的潜在能力也尤为关键。 一、 UI设计师的工作职责 1、 负责相关项目的UI设计其中包括：官网界面、H