选拔专题

河南省第三届职业技能大赛 网站技术(世赛选拔)项目任务书

河南省第三届职业技能大赛 网络安全(世赛选拔)项目样题 Module_A 网页设计制作:一、项目简介:二、具体要求1. 网站基本元素2. 内容区域3.网站页面开发 三、该模块要收集的文件 Module_B 后台模块开发:Module_C 前端游戏设计:一、游戏基本要求:二、具体要求三、该模块要收集的文件Module_D 前端功能实现与交互:一、游戏基本逻辑二、详情图示

河南省第三届职业技能大赛 网络安全(世赛选拔)项目样题

河南省第三届职业技能大赛 网络安全(世赛选拔)项目样题 A模块基础设施设置/安全加固(200分)A-1任务一 登录安全加固A-2任务二 Web安全加固(Web)A-3任务三 流量完整性保护与事件监控(Web,Log)A-4任务四 防火墙策略A-5:登录安全加固(Windows, Linux)A-6:本地安全策略设置(Windows)A-7:流量完整性保护(Windows, Linux)A-8

HDU 2188 选拔志愿者 巴什 博弈

其实就是巴什博弈,只要倒着想就行,水题     Description 对于四川同胞遭受的灾难,全国人民纷纷伸出援助之手,几乎每个省市都派出了大量的救援人员,这其中包括抢险救灾的武警部队,治疗和防疫的医护人员,以及进行心理疏导的心理学专家。根据要求,我校也有一个奔赴灾区救灾的名额,由于广大师生报名踊跃,学校不得不进行选拔来决定最后的人选。经过多轮的考核,形势逐渐明朗,最后的名额将在

全国大学生数学建模大赛模拟测试选拔题——移动机器人路径规划

移动机器人路径规划是机器人学的一个重要研究领域。 它要求机器人依据某个或某些优化原则(如最小能量消耗、最 短行走路线、最短行走时间等),在其工作空间中找到一条从 起始状态到目标状态能避开障碍物的最优路径。 机器人路径规划问题可以建模为一个有约束的优化问 题,都要完成路径规划、定位和避障等任务。 如上图所示正方形地板边长为1*1,整体为20*20块 地板的地面上,深蓝色为障碍物无法通行,浅

第二次选拔——ZOJ

简单,不多说。 Description 读入一个字符串,字符串中包含ZOJ三个字符,个数不一定相等,按ZOJ的顺序输出,当某个字符用完时,剩下的仍然按照ZOJ的顺序输出。 Input 题目包含多组用例,每组用例占一行,包含ZOJ三个字符,当输入“E”时表示输入结束。  1<=length<=100。  Output 对于每组输入,请输出一行,表示

第二次选拔——排序

Description 输入一行数字,如果我们把这行数字中的‘5’都看成空格,那么就得到一行用空格分割的若干非负整数(可能有些整数以‘0’开头,这些头部的‘0’应该被忽略掉,除非这个整数就是由若干个‘0’组成的,这时这个整数就是0)。  你的任务是:对这些分割得到的整数,依从小到大的顺序排序输出。  Input 输入包含多组测试用例,每组输入数据只有一行数字(数字之

2013省赛选拔

Sum of Digits http://acm.tzc.edu.cn/acmhome/problemdetail.do?&method=showdetail&id=4165 求一段区间有多少个数每一位加起来的和是s,并且求出最小的一个。 数位dp求个数,模拟求最小的数。 package net.smgui.common;import java.util.Arrays;import java

2015省赛选拔

Arc and Point http://acm.tzc.edu.cn/acmhome/problemdetail.do?&method=showdetail&id=4709 几何弱成狗 Block Toy http://acm.tzc.edu.cn/acmhome/problemdetail.do?&method=showdetail&id=4710 3维版本的铺砖,状态压缩dp。 Four c

fzu1894 志愿者选拔 单调队列

Problem 1894 志愿者选拔 Accept: 1299    Submit: 4084 Time Limit: 1500 mSec    Memory Limit : 32768 KB  Problem Description 世博会马上就要开幕了,福州大学组织了一次志愿者选拔活动。 参加志愿者选拔的同学们排队接受面试官们的面试。参加面试的同学们按照先来先面试

美特斯邦威从亏损重回高光时刻:选拔合格领导人的重要性

美特斯邦威从亏损重回高光时刻:选拔合格领导人的重要性 选择合适的领导者对于一个企业的成功至关重要。最近,美特斯邦威创始人周成建的复出引起了广泛讨论和关注。这个事件给企业敲响了警钟,提醒各个企业在选择领导者时要格外谨慎。根据报道,自2016年以来,美邦服饰公司由周成建的女儿胡佳佳接手经营,然而该公司的业绩却一路下滑,累计亏损近32亿元。在短短7年内,从高光时刻到亏损边缘,这不禁令人思考:为什么仅仅

contest(选拔)

http://acm.hust.edu.cn/vjudge/contest/toListContest.action

沙盘推演,精准选拔:组织部门干部任用新篇章

在当今数字化与智能化的时代,组织部门面临着前所未有的挑战与机遇。特别是在干部选拔任用这一关键环节,如何确保选拔过程的公正性、科学性和高效性,成为了摆在组织部门面前的重要课题。为此,引入沙盘推演和智能化技术,为干部选拔任用提供了全新的思路和方法。 一、沙盘推演:模拟实战,预见未来 沙盘推演,原本是一种军事战术模拟方法,通过模拟实战场景,帮助指挥官预见战争发展态势,制定有效的战略和战术。在

推荐北京林业大学闫慧敏同学参与2010年广州亚运会注册大学生记者选拔

我推荐北京林业大学闫慧敏同学参与2010年广州亚运会注册大学生记者选拔。 她新闻业务熟练,经验丰富,是一名合格的大学生记者。特此推荐!

天梯赛选拔

T322082 顶级理解 题目背景 昊昊作为游戏大神,游戏时长上千小时,拥有顶级理解,准备用一级号裸装单挑boss. 题目描述 该boss只有一个技能:(模仿大师) 玩家每攻击一次就会记忆玩家招式及伤害; 每被打掉100血,会模仿出招,将最近3次的伤害反弹到玩家身上,并遗忘这3次招式。(不足3次的话,将最近的伤害全都反弹) 作为有顶级理解的高级玩家,昊昊决定用1级号,

悼念512汶川大地震遇难同胞——选拔志愿者 HDU - 2188 (巴什博弈)

题目链接: HDU - 2188 当n=m+1时,由于一次最多只能取m个,所以无论先取者拿走多少个,后取者都能够一次拿走剩余的物品,后者取胜,所以当一方面对的局势是n%(m+1)=0时,其面临的是必败的局势。所以当n=(m+1)*r+s,(r为任意自然数,s≤m)时,如果先取者要拿走s个物品,如果后取者拿走x(≤m)个,那么先取者再拿走m+1-k个,结果剩下(m+1)(r-1)个,以

2024年汉字小达人学校选拔备考——区级样题做一做:看拼音写汉字

昨天,六分成长结合过去几年的汉字小达人比赛的情况,介绍了区级比赛的题型,给出了备考建议。根据部分家长朋友的需求,接下来我来分享一些区级样题的过去真题,让孩子直观感受下题目,并分析这些题目的出题特点和备考建议。 这篇文章首先来看第一大题:看拼音写汉字。 一、汉字小达人区级样题第一题:看拼音写汉字的形式和题量 看拼音写汉字,顾名思义,就给根据给出的拼音写出正确的内容,需要书写的内容都是两

PTA 校选拔 7-14 羽毛球比赛(拓扑排序)

【题目描述】 宇航员训练基地要举行羽毛球赛,共有 N N N名队员参加比赛,他们的编号分别为 1 , 2 , 3 , … , N 1,2,3,\dots,N 1,2,3,…,N,宇航员王明是比赛的总裁判,但是由于电脑故障,比赛排名没有了,幸运的是王明保留有各场比赛的输赢情况,其中, ( P i , P j ) (P_i,P_j) (Pi​,Pj​)表示 P i P_i Pi​队员赢了 P j P_

直属高校校长公选进入尾声 选拔方式诸多探索创新

3月20日,随着教育部公开选拔直属高校校长、总会计师拟任职人选开始为期一周的公示,此次公开选拔试点工作进入尾声。2011年12月22日,冬至,教育部、西南财经大学、东北师范大学的主页上同时挂出了一则公告,教育部首次面向海内外公开选拔两所直属高校校长。   “公开选拔大学校长的消息一出来,就有同学把公告的网址链接转发给我。这段时间,同学间网上聊天、短信,经常说到选校长的事儿,还让我们来参与

【题解】北化2021年“蓝桥杯”研究生组校内选拔训练赛三

A 分数拆分 题目大意        输入多组正整数k,找到所有的正整数x>=y,使得1/k=1/y+1/x,并按照y从大到小的顺序输出所有成立的分数式。 解题思路        由于 k k k 的范围 1 ≤ k ≤ 100000 1≤k≤100000 1≤k≤100000,如果直接循环 [ 1 , 1 e 5 ] [1, 1e^5] [1,1e5] 遍历寻找符合条件的 x x

天梯赛选拔Day1

心之所向,素履以往;生如逆旅,一苇以航 3月15日接到16、17两天连续选拔赛的消息的时候整个人是慌的,因为从开学到现在都没有怎么写过代码。那晚连散人直播《最强大~脑》都不看了,在宿舍里焦躁地徘徊,一直跟小姐姐说我不行的。最后熬夜又刷了PAT上几道题试图平复心情。 3月16日上午我整理了《All Things About STL》这篇博文,来复习STL基础的操作类型。时间有限,也没能好好看完。

选拔审核代码

选拔审核 审核核心思想: 1、剔除掉入司时间不满一年的人员; 2、根据不同的职级、入司时间、序列,绩效的要求不同,剔除标准不同。 代码展示: 导入包 import pandas as pdimport osimport numpy as npimport collections 定义路径、读取待审核的文件“简历清单0923_汇总” 读取绩效文件“副本勇哥的绩效” 匹配以上两个文