一、Xray安装 参考：Xray的安装与使用（超详细）_xray使用教程-CSDN博客 下载网址：Releases · chaitin/xray · GitHub 解压 双击安装 生成证书 cd到xray目录，生成证书 复制链接 然后cd到xray目录 .\xray_windows_amd64.exe genca 证书已生成 图中ca.crt是证书

《组织行为学原理》作业 一、单项选择题 1.同一个人穿横条纹的衣服会显得胖些，穿竖条纹的衣服会显得瘦些。这种现象称之为＿＿＿＿。 A适应 B对比 C敏感化 D感受性降低 2.人们以自己所具有的品质为依据去判断别人的品质，认为只要自己有的品质别人也一定有，被称为＿＿＿。 A哈罗效应 B投射 C首因效应 D知觉防御 3.激励的基本特征是努力、与组织目标有关和＿＿＿＿。 A持久 B积极 C指导性 D苦干

组织行为学——在线考试复习资料 一、单选题 1.( )是指一个团队的综合情绪控制调节能力。 A.团队学习 B.团队情商 C.团队成员角色 D.团队创建 2.在沟通过程中,由信息发送者选择来向接收者传送信息的媒介物,叫( )。 A.编码 B.解码 C.反馈 D.通道 3.组织风俗属于组织文化的( )。 A.观念层 B.制度行为层 C.器物层 D.外显层次 4.常言说的“无奸不商、无商不奸”,这

20. 如何避免政治手段的负面效应？ 在 19讲中，冲突分为三类，分别是任务冲突、程序冲突、关系冲突。最严重的是关系冲突。这一讲的就是关系冲突，表现是什么呢？办公室政治。今天就来说说办公室政治为什么很难被根除？我们如何避免它的负面效应？ 本文结构 办公室政治并不是非黑即白办公室政治无法被根除如何降低办公室政治的负面效应？ 知识晶体 办公室政治对于个体而言，是一种获得权力的

《本文同步发布于“脑之说”微信公众号，欢迎搜索关注~~》 在急性昏迷阶段后，严重的急性脑损伤可导致持续的意识障碍(DOC)。昏迷恢复量表修订(CRS-R)是用于区分植物人/无反应清醒状态综合征(VS/UWS)与最小意识状态(MCS)患者最广泛使用的工具。VS/UWS只表现出无目的的反射行为，MCS表现出可重复但不一致的认知和有意识的皮质调节行为。然而，这种行为评估方法存在局限性，15-20%的V

2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>> 第一篇 导论 第一章 什么是组织行为学 管理者做什么 管理者（managers）通过别人来完成工作。他们做出决策，分配资源，指导别人的活动从而实现工作目标。 管理者在组织（organization）当中完成他们的工作。 管理者的职能 计划，组织，领导和控制。 管理者的角色 人际角色：头面人物，

1.认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是（） A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论 2.用来表明测验有效性的指标是（） A.效度 B.信度 C.效价 D.回归系数 3.组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和（） A.管理行为 B.领导行为 C.组织变革 D.组织学习 4.在双因素理论中，与保健因素有关