年薪专题

面试经验分享 | 华为安全面试--年薪50万offer

01 前言 我去年参加的秋招,投了很多大厂和安全厂商,面试了几十轮。 今年秋招马上也要开始了,所以特别分享一下我去年面试华为的经验,希望对大家有所帮助。 我的学历还算可以,也有一些科研成果,因此找工作都是找安全算法相关的工作。 我投递的岗位是华为安全的机器学习工程师,主要利用AI来解决安全的一些问题,比如流量检测、恶意软件检测之类的。 02 投华为的技巧(非常重要!) 这里给学弟学妹们

为什么别人可以年薪百万?

你知道吗?每天忙前忙后,工资低、压力大的管理者,他们在速效救心丸的药厂都是有股份的。随时准备救人治病的同时,还要防病。 心不够大,药不够多,压根做不好管理者。下面就给大家列举20个价值千金的管理工具,它们是速效救心丸的成分表,请安心服用。 第一类:但凡无法决策 拿出它们就对了   1 SWOT分析法 想必这是一个你能倒背如流的工具,但我还是要给你隆重地介绍一下。伟大的工具一定要有旗鼓相

深圳大厂程序员自述:我37岁,年薪百万,等着被公司干掉

深圳大厂程序员的囧境:年薪百万,却在等待被"优化" "37岁,年薪百万,等着被公司干掉。"这句话像一把利刃,刺痛了无数奋斗在深圳大厂的程序员。在这个被称为"互联网新贵"的群体中,高薪与高压并存,荣耀与焦虑同行。 “ 35岁,仿佛成了程序员职场生涯的分水岭。过了这个年龄,你是否也开始感到不安? 大厂光环下的暗流涌动 张磊(化名)是深圳某知名互联网公司的高级工程师。十年前,他怀揣梦想加入这家公司

网工内推 | 中国电信、香港宽频系统工程师,CCIE认证优先,最高年薪25w

01 中国电信股份有限公司浙江分公司 🔷招聘岗位:系统架构师 🔷岗位职责: 1、做好客户网络和信息安全产品的解决方案支撑、交付及后续运营维护,做好相关产数项目的支撑。 2、根据信息安全管理要求,负责客户网络安全日常管理 3、负责配合客户网络安全风险评估、应急预案修编,配合处理紧急突发事件,配合客户定期组织开展网络安全评估和安全加固。 4、配合客户做好安全等保等相关工作

看张子阳如何在如何在30岁前年薪超过30万觉得很有道理几点

1)关键不是休息,对中年人来说,休息每天6个小时就够了。关键是锻炼,我每个周日都会打2个小时的羽毛球。 (2)当一个人找不到出路的时候,最好的办法就是将当前能做好的事情做到极致,做到无人能及。 (3)人生规划 23~28岁:大学毕业后的头5年,这几年是用来这几年是用来折腾的。选择行业,选择职业,选择公司 28~35岁:若倾向于技术人员,则应该在自己的淋浴深入钻研,成为该领域的行家。 若倾向于做管

毕业年薪30W起!25届最近5年浙江大学自动化考研院校分析

浙江大学 目录 一、学校+学院+专业简介 二、考试科目+指定教材 三、近5年考研分数情况 四、近5年招生录取情况 五、最新一年分数段图表 六、历年真题PDF 七、初试大纲+复试大纲 八、学费&奖学金&就业方向 一、学校+学院+专业简介 二、考试科目+指定教材 1、考试科目介绍 2、指定教材介绍 三、近5年考研分数情况

毕业年薪20w起!25届最近5年南京信息工程大学自动化考研院校分析

南京信息工程大学 目录 一、学校+学院+专业简介 二、考试科目+指定教材 三、近4年考研分数情况 四、近4年招生录取情况 五、最新一年分数段图表 六、历年真题PDF 七、初试大纲+复试大纲 八、学费&奖学金&就业方向 一、学校+学院+专业简介 二、考试科目+指定教材 1、考试科目介绍 25届考试科目调整:009自动化学院,085510机器人

美国公司狂招AI人才!AI产品经理年薪近百万美元,众多中高级职位空缺

据《华尔街日报》报道,美国以娱乐和制造业为主的公司正在掀起一场AI招聘狂潮,广招数据科学家、机器学习专家及其他擅长部署AI技术的从业人员。 由于AI从业人员供不应求,中高级职位大量空缺,许多公司开出六位数以上的薪水,并提供奖金和股票,以吸引经验丰富的员工。 一、美国公司竞相挖掘AI人才,从业人员薪资水涨船高 近几个月来,美国知名求职网站Indeed上与AI相关的职位发布量和薪资水平都急剧上升

普通测试工程师与测试开发工程师:为何年薪存在15万与30万+的差距?

普通测试工程师想要转型为测试开发工程师(简称测开),需要学习一系列的知识和技能。以下是一些关键的学习领域: 编程能力:测试开发工程师需要具备一定的编程能力,能够编写自动化测试脚本和测试工具。因此,你需要掌握至少一门编程语言,如Python、Java或C#等。通过编写自动化测试用例和框架,你可以提高测试效率,减少手动测试的工作量。测试框架和工具:学习使用流行的测试框架和工具是转型为测开的关键。这些

AIGC岗位需求增长超300%,平均年薪超40万元

AI圈最近又发生了啥? AIGC 应用爆发,相关岗位需求增长超 300%、平均招聘年薪超 40 万元 随着 AI应用的爆发,生成式人工智能(AIGC)的招聘市场十分火爆。数据显示今年一季度,生成式人工智能相关职位需求同比增长超三倍。从全平台增长较好的职位类别来看,增长率达到 60% 已经算是非常突出的表现了,而 AIGC相关岗位的同比增长超过了 320% https://www.ith

年薪30万+、华为月薪11万....网络安全工程师凭什么?

现如今,网络安全无论放在哪个社交软件、哪个媒体上,都是一个超热门的话题。 自从国家对网络安全的重视度提高,相关政策相继出台,网络安全在社会上、在高校内的关注度也持续提高。 众所周知,网络安全相关岗位的薪酬非常高,相关证书的补贴也很多,因此学习网络安全、转行网络安全的人可谓是“一拥而入”。 但是,太多人想学网络安全,却无从下手…我们搜集到很多人对于学网络安全的困惑:

阿里巴巴60万年薪抢毕业生 必须是公认技术牛人

阿里巴巴60万年薪抢毕业生 必须是公认技术牛人 林琳 创建于:2013-08-29 16:12   阿里巴巴相关人士介绍,能够进入阿里A-star计划的应届毕业生将控制在10名,要入选这一计划需达到以下标准:校园公认的计算机技术牛人;在某一技术领域追求极致,领域顶级会议论文作者;用技术解决实际问题的高手;算法王、实习达人。   昨天,阿里巴巴公司向北京青年报记者确认

AI人才缺口上百万:应届生年薪50万!计算机相关专业就业情况大盘点!

AI,也就是人工智能,最近几年一直都比较火,在就业市场也比较吃香。但令人惊讶的是,这个专业的应届生年薪竟能高达30~50万,且依然存在人才缺口的状态… 最近国家也是相当重视AI的发展:今天,我们就来看一看AI的薪酬情况和计算机类专业的就业情况大盘点。 AI专业应届生年薪达50万,数年后可达80万以上 近日,在第十九届中国国际高新技术成果交易会人才与智

年薪怎么样跨过30W?

要跨过30W这个档次,对个人的能力会有非常高的全面的要求,不管是技术,管理,沟通,销售,外语等等等。比如,你既要像高级咨询顾问一样,有非常强的分析能力和总结能力,能看出问题,总结成逻辑清晰的材料,而且要能当着一群不同背景的高管,很有可能是老外,所以要用英语侃侃而谈,去解释自己的方案,化解他们的挑战,打击他们的挑衅。而工作中,要时刻像条狗一样,拥有敏锐的嗅觉,能发掘出潜在的机会,嗅到空气中隐藏的危险

百万年薪竟挖了个“水货”程序员?

大厦新搬进来一家创业公司,老板红光满面地提着果篮上楼拜访,说是刚拿到了投资人的钱,正准备扩充团队大干一场。那个时候的他踌躇满志,顾盼生辉。当时我想,能在这个大环境下拿到投资的公司,做的产品应该是有前景的。 没想到几天后在电梯遇见时,却发现这位老板已经没有了往昔的风采,整天愁容满面。他在电梯看到我以后问道:“我记得你们是做技术媒体的吧,有个问题想请教一下。” 原来他烦心的症结在

放弃80万年薪,这两位清华博士想让法律人用上真正的AI!

来源:机器之能 本文约4561字,建议阅读8分钟。 本文讲述了一家成立不久的法律 AI 创业公司幂律智能入驻清华科技园的创业大厦。使由清华大学人工智能博士创立的公司想要用先进的自然语言处理技术改变法律服务。 [ 导读 ] 法律 AI 领域终于迎来一家新的创业公司。他们拥有这个领域比较少见的技术实力,也让我们对他们将陈旧的法律研究工具带入二十一世纪,充满期待。但与此同时,法律 AI 交叉领域的

应届生年薪35w+ !倒挂老员工,互联网大厂薪资为何越来越高?

来源:AI科技评论 本文约2700字,建议阅读8分钟 今天搬砖不狠,明天地位不稳。加油,打工人! “又是为自己哭泣的一天,早安,打工人!” 看到网传美团应届生薪资 35w+的消息,搞 IT 的同学在朋友圈发了这样的动态。 真是闻者羡慕,见者流泪啊。 网传美团应届生薪资高达 35w引发热议: 变相逼员工离职? 在知乎热榜,有关美团今年应届生薪资 35w+ 的传言是这样的: 今年美团给 20

别再提程序员应届年薪20万了,人工智能已经年薪60万了!

对人工智能而言,2017是不平凡的一年: AlphaGo再胜人类腾讯宣布进军AI百度无人驾驶汽车上五环AI教育要从娃娃抓起寒武纪成全球AI芯片首个独角兽阿里巴巴成立达摩院类人机器人Sophia首获公民身份国家正式公布人工智能四大平台.......... 近年来,人工智能技术在各行各业中的应用越来越普及,相关专业技术人才也是供不应求,各大公司或是创业公司不惜重金招募AI人才。 最近一项统计

硅谷AI人才7位薪酬时代开启,甲骨文600万美元年薪挖AI专家

新智元编译   来源:Business Insider 编译:Grace 【导读】硅谷AI专家的薪资和奖金一直都很神秘,这次,甲骨文花重金600万美元抢人工智能专家着实让大家见识到了AI人才抢夺战的激烈程度。与此同时,国内人工智能人才争夺也愈演愈烈,薪资甚至快赶上硅谷…… 随着硅谷人工智能人才争夺战的升温,大街上流传着这么一句话:“大型科技公司正用巨额薪酬方案来让候选人摆脱那

鸿蒙让我赚到了第一笔桶金!年薪33.6W!

抢人!抢人!抢人! 所谓抢滩鸿蒙,人才先行。鸿蒙系统火力全开后,抢人已成鸿蒙市场的主题词! 智联招聘数据显示,春节后首周,鸿蒙相关职位数同比增长163%,是去年同期的2.6倍,2023年9-12月鸿蒙相关职位数同比增速为33.8%! “供需增长3倍”向技术人才发出了明确的信号——鸿蒙技术成为市场新的风向标,先入局者先得利! 当你还在持观望态度的时候,已经有人赚了第一笔桶金!年薪33.6

鸿蒙开发岗年薪又又又刷新认知,哄抢、急招背后的真相是什么?

随着科技的快速发展,鸿蒙开发岗已经成为了当今社会中备受瞩目的职业之一。年薪水平都备受关注,而今年,鸿蒙年薪不断刷新认知,哄抢、急招现象更是屡见不鲜。那么,背后的真相是什么呢? 一、行业发展趋势与市场需求 随着鸿蒙系统快速发展,越来越多头部大厂启动鸿蒙原生应用开发、开始拥抱鸿蒙系统,鸿蒙开发岗位的应用场景和需求不断扩大。这为鸿蒙开发者提供了更多的就业机会。对鸿蒙开发者的需求更是旺盛。

年薪80万大厂程序员被鄙视了?“不如二本教书的!”

最近一位滴滴程序员博主的发言称,毕业工作了5年左右,现在的年薪已经到达了80万,对于这个工作时长来说已经算是一个很不错的成绩了。 然而就在前阵子,有几个亲戚来他家做客,居然疯狂地鄙视他。 原因是亲戚家有一个孩子刚刚读完博士去到了一家二本院校做老师,可能觉得老师怎么样都比“程序猿”好,所以就嘲讽了博主一顿。 此帖一出,广大网友也坐不住了。 有人说,现在很多教师每个

为啥你的年薪,只是别人的月薪?AI巨头:这类程序员我给150万!

这段时间泡论坛,听到了很多跳槽程序员的困惑和迷茫。 “工作太无聊了,每天没有成就感,想换却找不到方向……” “35岁了,曾经的同学都年薪百万了,自己还是不上不下的……” “晋升好难,看不到上升空间了……” 为什么有些人可以突破职场天花板,拿到第一个100万?你和年薪百万的人相比,到底差的是什么? 硅谷有个小女孩萨马利·梅塔,6岁的时候阴差阳错把编程当游戏学了起来,让她爸妈都没想到的是,在她10

细数各门语言程序员年薪如何,C++果然是打不死的小强

科技一直在经济领域和社会领域占据着主导地位,数百万人因此寻找到了自己的第一份职业,有的人甚至跨领域重新进行学习,就是为了从事计算机科学、编程和其他与技术相关的工作。尽管如此,企业还是在寻找高技能的程序员,有的企业为了找到合适的员工还会提高薪酬。由于科技还会继续扩展到新的平台和行业,因此为了将赚钱潜力最大化,同时也为了确保在技术领域的未来还能够占有一席之地,选择学习哪一门编程语言是非常重要的。但不管

年薪30W起,如何4个月拿下AI算法工程师offer?

自2017年10月开设第1期课程以来,我们已经帮助了数千名同学迈入了AI人工智能领域,同时与阿里、腾讯等大厂达成深度人才战略合作,光环人工智能课程学员可额外享受大厂及其生态系企业人才直推福利。 在以往所有具有转型意向的同学中,已经有80%的同学成功转型入行到AI领域,拿到了国内外名企的AI岗位offer,课程受到学员一致好评。  往期部分同学转型就业现状

【年薪百万之IT界大神成长之路】JAVA 中的异常处理,阅后即焚!!!

愿你如阳光,明媚不忧伤。 目録 1. 异常定义2. 异常类型3. 异常方法4. 异常关键字5. 内置异常6. 简单的自定义异常7. 高级的自定义异常 【每日一面】try-catch-finally 中,如果 catch 中 return 了,finally 还会执行吗?在finally中return好吗?   1. 异常定义 Exception 异常指的是在