思维破局:真正废掉一个人的,从来都不是一份稳定的工作

2024-05-15 09:58

本文主要是介绍思维破局:真正废掉一个人的,从来都不是一份稳定的工作,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!

       我在更新公众号文章的时候,经常会以身边的一些朋友的故事作为题材,将他们如何辞职创业,如何依然辞去令人羡慕的工作,去过另一种人生。

        我时常也会提到一些读者的困惑。有不少读者问我:目前的工作环境过于安逸,像一潭死水,要不要换一份工作,走出去看看?

    之所以分享这些,是因为我想告诉大家,世界上总有一些人在努力改变自己,在不断折腾、奋进,他们身上的那种勇气和进取的精神值得我们学习。

      这样的人往往比较容易收获成功,更有可能看到不一样的世界,拥有不一样的人生。

    但是,这并不意味着有一份稳定的工作就有多么不好,稳定的工作就一定不能干。

      我发现有不少读者错误地认为,稳定的工作是阻碍自己前进的绊脚石,是是自己陷入颓废的根源所在。

      这样的认知是很狭隘的。 

     实际上,真正废掉一个人的,影响一个人成长和进步的,从来都不是一份稳定的工作,而是固化的思维和安于现状的心。

                                 1. 稳定的工作不是洪水猛兽

    在父辈的观念里,稳定是衡量一份工作好坏的重要标准。绝大多数父母都希望自己的孩子能拥有一份稳定的工作,旱涝保收。

    不知从何时开始,年轻人开始鄙视和嫌弃稳定的工作,为什么会发生这样的转变呢?

     我认为,主要有两个原因。

    第一个原因,稳定的工作往往意外着那一份固定的收入,而这份固定的收入通常不会很高,往往跟不上物价上涨的脚步。时间久了,这份固定的收入恐怕难以满足生活所需。

    第二个原因,稳定的工作往往意味着一眼就能看到人生道路的尽头,这不大符合当下年轻人的追求,他们迫切地想要实现自我价值。

      也就是说,稳定的工作在收入方便乏善可称,也无助于实现人生追求。这样看来,稳定的工作被一些有志青年所鄙视,也就不难理解了。

    但是,拿一份固定的收入,从事一份稳定的工作,真的就会变成没有人生追求的“堕落分子”吗?

    真不是。我举几个身边的朋友的例子。

   第一位朋友在大学当老师,他利用业务时间教美术,副业比主业挣得多。

    第二位朋友是音乐老师,他在业余时间带了不少学生。

   第三位朋友在银行工作,他平时会利用业余时间考事业编制。

   第四位朋友是电视台的节目主持人,他在业余时间会大量的时间研究如何剪辑视频。

   第五位朋友白天在公司上班,晚上跑滴滴。

   我相信,每个人身边都有一些这样的人,他们拥有一份稳定的工作,但比大多数人都努力。

  实际上,所有人最终都在追求稳定。那些努力打拼、不断折腾的人,其实都在追求稳定,只是他们所追求的稳定更高级、更保险、限制更少,能让他们拥有很大的自主权。

所以说,一份稳定的工作从来都不是洪水猛兽,他不会真正废掉一个人、阻碍一个热成长的。

 相反,一份稳定的工作意味着你的生活有了基本保障,这能够给你带来安全感,也能让你更有底气和资本去做斜杠青年,去做自己想做的事情。

                             2. 固化的思维才是阻碍一个人成长和进步的罪魁祸首

实际上,真正阻碍一个人成长和进步的是错误的心态,是固化的思维和较低的认知水平。

   如果一个人安于现状、不思进取,那么不管他在哪里工作,外企也好,私企也罢,又或者是自主创业,最终都不会取得太大的成就,事业很难有突破。

    相反,只要你有一颗进去的心,有向上攀登的欲望,无论多么稳定的工作,也无法阻碍你的成长和进步。

   稳定的工作不可怕,固化的思维才可怕。

   那么,固化的思维有哪些具体的表现呢?

    第一种表现:拒绝学习和改变。

    其实,想要获得真正的稳定,就必须具备与时俱进的能力。

    判断一个人是否不思进取、思维是否固化的标准之一,就是看他能否持续的学习和成长,是否积极地寻求改变。

    为什么有些公司曾经是行业里的佼佼者,却在一夜之间倒闭?为什么有些人的起点很高,却始终难以取得突破,越来越平庸?

     最根本的原因很可能是他们拒绝学习和成长,拒绝改变。

     例如,你经营者一家实体店,而电子商务持续冲击着传统零售行业,如果你不能与时俱进,迅速做出调整,依然固守传统的经营模式,那么迟早会被市场淘汰。

      小到一个人、一个团队,大到一个行业,在这个快速变化和发展的时代,如果拒绝学习和成长,拒绝改变,就很难走得远。

      第二种表现: 缺乏忧患意识。

       稳定的特质是变数少,既然变数少,就容易让人掉以轻心,缺乏忧患意识,做不到居安思危。

      这也是稳定的工作被很多人认为是阻碍他们学习和成长的绊脚石的根本原因。

      人一旦缺乏忧患意识,往往就不会主动的去学习,通常也就是去了奋斗的动力。

      前段时间,某地收费站被撤销,收费站员工面临再次择业。好几位女员工表示,人到中年,学东西也慢了,也学不了什么新东西,她们根本不知道应该怎么办。

    试想,如果他们能早些做准备,充电学习,让自己在收费之外拥有一技之长,即使面临这样的情况,也不至于慌乱无措。

       很多职场人士也是如此,所在公司规模不大,工作也不算稳定,但却获得很“坦然” ,反正工作也不难找,这家公司不行了,就换另一家公司。

    拥有这样的思维和想法是很可怕的,也许他们确实可以找到新的工作,但是这些工作不会给他们带来好的生活,也不能改变他们的人生。

    每一天都在快速变化着,很少有人可以准确地预测三年后、五年后将会是什么样子。

    但我们可以确定一点,如果你始终保持清醒的头脑,坚持不懈地学习和成长,积极地拥抱改变,那么你一定能拥有稳定且没好的未来。

    想奋斗,再舒服的工作也拦不住你,不想奋斗,再不堪的工作也会让你沉沦。

    一切都在于你的选择,别让固化的思维埋葬你的未来。

 

我专注研究物联网、智慧城市等方向,并且对java  硬件设备对接  有非常深的经验。大家有兴趣可以和我聊聊。

 

这篇关于思维破局:真正废掉一个人的,从来都不是一份稳定的工作的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!



http://www.chinasem.cn/article/991518

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