本文主要是介绍在企业急需人才帮助时，如何利用OA专家库快速寻找，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
在知识型社会中，企业经常会借助“外脑”来辅助决策。比如说在流程审批过程中有些不能做决定的，需要一些相应的专家给出意见，然后再根据专家意见来判断流程是否走下去。
如何以最快的速度找到相匹配的专家，来提高问题解决效率呢？
通达创新根据客户需求，将企业的产品、技术等各个方面的专家进行汇总，在OA系统中形成自己的专家库，也能够与外部专家平台进行对接，有需要的时候能够精准查找，快速组织讨论会。
一、OA系统企业专家库管理应用亮点
1、登记专家信息搭建专家库
OA系统通过建模构建专家基本信息库，方便随时调用。专家可以来源于本公司内部，形成公司内部自己的专家库。
专家库通过建模搭建了一套企业内部专家观点分享、互动的平台，专家录入后可以自动更新专家观点文档。构建企业专家体系，包含：专家查看页面、专家库门户元素、专家信息查询。普通用户可以查看系统内部的专家、专家分享，并发起交流。
外部人员同样可以申请企业专家，通过发起专家入库登记流程，审批通过之后，信息自动入库，减少人工再次登记的工作量。形成一个专家基本信息台账，有权限的人员可以直接在系统中维护专家姓名、类型、领域、联系方式等信息，并且信息间相互联动，以便需要用时引用、关联。
2、搭建专家抽取记录信息库
客户在很多流程会涉及到随机抽取专家，有些按照专家的专业领域，有些按照专家人员范围等方式抽取，并邀请专家参与线下会议。
通过建模功能协助客户搭建了一个专家抽取记录信息库，包含：抽取事件、抽取日期、专家姓名、专业领域、联系电话、工作单位、职称、是否参加等信息。专家抽取记录在台账中一一可查，随时确定专家是否参与决策，效率高、错误少。
3、专家抽取流程
在进行专家抽取流程时，表单字段可以根据企业的需求进行定制化开发，表单例如：抽取事件、抽取方式、抽取人数等。
发起节点提交后就会在明细表中显示抽取结果，确认每个专家的参加情况。专家收到流程后，通过填写是否参加，来决定流程是否继续循环，直到抽取完成。
4、评价专家形成专家信息报表
被选中的专家参加完会议之后，通过OA会议管理功能在系统中记录下会议纪要。公司可对专家表现进行评价，并且记入报表，可凭此对公司专家质量进行维护。
报表中汇总专家参与过的历史事件信息、费用、评价得分等情况，对专家的资历、能力、成本是一个很好的反映。
5、OA系统对接外部专家库，为企业提供外脑
在互联网时代，除了形成本公司内部专家库，也可以通过OA系统对接外部平台，让企业专家库更加丰富。
二、OA系统企业专家库管理应用价值
从抽取流程、报表、成本等多个维度聘好专家、高效处理事件；
专家信息在库一一可查，信息透明化，有效保证企业专家质量；
内外专家一体化管理，丰富专家库，为企业决策提供充分支撑。
这篇关于在企业急需人才帮助时，如何利用OA专家库快速寻找的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！
