本文主要是介绍奥特曼YC演讲：套壳ChatGPT者死，我行不代表你行，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
来源丨量子位
这是在最新YC校友分享会上，OpenAI CEO奥特曼发表的演讲观点。为此他还特意补充道：尤其别花太多精力在UI界面上。
一时间引发共鸣无数。不少业内人士表示：
除了这句话以外，奥特曼这段演讲中可谓金句频出，个中不少“干货细节”，也被大伙儿纷纷摘录转发——
包括GPT-5、6的进展，关于AGI未来趋势的看法，以及亲身创业的种种。
比如，“AI女友”只是个美丽的陷阱，千万不要轻易尝试。
听完演讲后的网友，甚至将之形容为“金子一般的收获”。
所以奥特曼究竟在这场演讲中分享了啥？一起来看看。
“简单学我者死”
在YC Alumni Reunion 2023上，奥特曼是有一些创业建议在身上的。在一些热心网友的总结中，大致可以分为三点：
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简单包装OpenAI的公司活不长久。
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看好AI医学顾问、AI个性化一对一辅导等方向。
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盲目筹资是非常不明智的。
第一点对于简单包装，奥特曼举例比如有公司正在解决GPT模型的小缺陷，尤其只在界面上做文章的。
一来，OpenAI已经在解决大部分工作了；二来，这些仅在成本和速度上与OpenAI一较高下的公司，竞争优势并不会长久且持续。企业必须在提供真正独特的价值。
有网友联想到，前段时间红杉资本提出生成式AI进入到第二阶段——
炒作和快速展示正在被真正有价值和完整的产品体验所取代。
种种观点，其实不谋而合。
不少业内人士都表示了肯定：
（嗯，有官方逼死同人内味了
）
但也有人提出了不同的观点：这种说法已经太多了，对我来说似乎很愚蠢。它透露了几点信息：垄断是好事；先发优势将会获胜……但竞争会促进进步，ChatGPT也确实有很多缺点可以改进。
既然如此，那有哪些方向是值得一做的呢？
第二点，奥特曼看好AI在医学、教育上的赋能——
AI医学顾问以及AI个性化一对一辅导。这两者社会价值都十分巨大。
比如在教育场景，OpenAI自己也十分积极。
消息称，OpenAI正在筹建OpenAI学院，预计2023年底启动。它有可能是人人可访问的免费在线教学系统，老师能与GPT-5来互动，在课程期间接收反馈和指导。
在此之前，OpenAI也在GPT-4客户案例中展现了两个教育场景。GPT-4化身AI学习助手，既可以作为学生的虚拟导师，又可以作为教师的课件助手。
第三点，没有计划的盲目筹资非常不明智。别以为有钱了就万事大吉。
总结的网友还顺带说了句：奥特曼能做，不代表你也能做。
GPT-5究竟长啥样？
另一个热度极高的话题，就是OpenAI的下一代大模型——GPT-5和GPT-6了。
对此，奥特曼在演讲中也剧透了下一代大模型的长相，但不多：
具体的多模态能力，有网友预测是能更好地完成像grounding这种NLP和视觉场景对齐的任务，如图像标注、视觉问答等。
结合此前奥特曼还暗示过GPT-5会具备语音识别、合成和情绪检测等新功能来看，GPT-5应该会具备“图文听说”等各种模态对齐的能力。
借着GPT-5和GPT-6的话题，奥特曼还给大模型“布了个道”：
Scaling Laws是OpenAI在2020年提出的一条定律，简单来说就是随着模型大小、数据集大小和用于训练的计算浮点数的增加，模型的性能会提高。
奥特曼认为，随着未来能源和计算成本快速下降，更强大的AI能力将会出现，“此前不敢想象的很多东西会被做出来”。
但即便大模型前景如此光明，奥特曼表示“距离AGI之路都还有很远”——
无论是GPT-5还是GPT-6，都还远远不及AGI。
甚至光是“像人”这一标准，现阶段就还没AI Chatbot能做到：
奥特曼认为，真正的AGI将能够掌握“自行推理”，即随着时间推移发展出新知识。像是能够根据物理学已有知识，写论文、做实验的AI，才能够得上AGI的门槛。
不过无论如何，都应该谨慎对待AI的输出结果：
对于AGI时刻的来临，奥特曼也给出了一个想象：
“一个本科生坚持的结果”
最后，关于ChatGPT本身，奥特曼还cue到了两个小小的“花絮”。
其一，ChatGPT之所以叫ChatGPT，没有像人名的昵称，就是因为奥特曼不想往“AI女友”产品的方向上走。
其二，ChatGPT并非OpenAI最初就“倾力投入”的一个项目。
由始至终，OpenAI甚至只有一个本科生坚持做大模型方向的研究，其他人或多或少都转向过机器人、或是游戏AI等其他领域“发发论文”。
这个只搞大模型的本科生，就是Alec Radford，如今在谷歌学术上的论文引用次数已经达到9.6w+。
2016年，Alec Radford于富兰克林·欧林工程学院（Franklin W. Olin College of Engineering）取得学士学位，随后加入OpenAI，一干就是7年。
正是他所坚持的大语言模型路线，改变了OpenAI公司、乃至整个AI领域的发展方向。
对此，奥特曼半调侃半认真地表示：
结合OpenAI招聘人才“不限行业”的规定，打破惯例看来已经成为这家公司获得灵感和活力的新动力了。
参考链接：[1]https://twitter.com/sama/status/1705751665293554120[2]https://www.linkedin.com/posts/ibamasood_chatgpt-can-now-hear-see-and-speak-nervous-activity-7112087060068368384-0OXb/
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