本文主要是介绍阿里80W年薪的Java架构师(p7)到底是什么水平?没被劝退算你牛逼!,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
前言
提到IT人员,人们的第一印象就是高薪资,包括转行来学Java的人绝大多数都是冲着高薪以及就业广泛来的。
前段时间跟同学聊天,她说她老公在一家互联网公司做Java后台开发,年薪四十万,最近在准备复习,想着明年冲一波阿里p6或者p7。
很多人都听过阿里的p级职位层级,那今天就跟大家“揭秘”一下,想要成为p7岗的Java技术专家你需要掌握哪些技术。
本篇文章我将分成三个内容来讲:
①了解阿里p级职位,大厂岗位薪资(2020)
②阿里p7技术专家水平(Java岗)
③如何让自己一步步贴近p7技术专家
阿里p级职位
阿里的等级,简单的来说可以认为是P序列和M序列。P序列,也就是“技术”路线,这里的技术是泛技术、专业能力,不单单只是指计算机,做产品、运营、市场的也是P。
如果想成为p7岗架构师首先你也得具备匹配职位的技术,其次才是领导能力,团队意识等等,下面是各大厂职位薪资,大家可以看一下,目前p7岗的年薪大概在八十万左右(实际工资+年终奖+股权等)。
这篇关于阿里80W年薪的Java架构师(p7)到底是什么水平?没被劝退算你牛逼!的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!