区块链新版图: 数据陡增, 红利永远属于有准备的人

经历 2018 年的起落，想必大家都会觉得区块链“凉了”！

但是在春节彻底过完后的第一天，当当创始人李国庆就在微博宣布了加入区块链！

互联网大佬直接入局区块链，那么2019 年区块链会如何发展？

这是在刚刚结束的2018中国国际大数据博览会上，北京大学光华区块链实验室主任刘晓蕾发表的言论。而在晚间的CCTV2经济信息联播中，又再一次提到了区块链。新闻标题为：泡沫散尽，区块链或将真正迎来高速发展期。

随着三月的到来，传统“金三银四”的人才跳槽黄金季如期而至，3月6日，移动招聘平台BOSS直聘发布《2018 旺季人才趋势报告》，在行业方面，2018年旺季人才流入率最高的行业是互联网行业，平均薪资最高的也是互联网行业，为1.08万元；薪资增幅也为全行业最高，为5.3%；但流入的人才依旧无法满足行业人才缺口。

区块链自2018年起成为行业最大风口，风头几乎盖过人工智能。区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2018年区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。

2019年区块链研发工程师薪资

数据显示，区块链相关岗位的招聘在2019年较2018年不降反升，从人才供应端来看，与海外相比，国内区块链人才供应增长态势较为稳定。

2018-2019 中国开发者调查报告

使用区块链技术解决问题增至40%

本周 CSDN重磅发布的 2018-2019 中国开发者调查报告，报告显示：

数据分析岗位人员对区块链技术更为敏感，数据分析岗位人员有42%已经使用或者准备使用区块链解决技术问题，网络安全岗位的比例也达到40%。

不同岗位开发人员对区块链技术的了解程度

4成开发者拥有加密数字资产，教育/培训/学术/科研/院校行业的数字资产普及率较高此次调研数据显示，42%的开发者拥有加密数字资产，2017年这一比例仅为27%。

教育/培训/学术/科研/院校等行业的加密数字资产普及率较高，此次调研中56%的受访者拥有加密数字资产。互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、IT服务/系统集成等行业拥有加密数字资产的开发者也达到或超过40%。

不同行业开发者的数字资产拥有情况

回归当下，现在掌握区块链技术

是程序员的福音吗？

2019年，区块链行业抓了一把好牌。目前区块链行业发展的格局发生了这些变化，由从0到1变为从1到2。

主要表现在三个方面，其一，区块链项目发展的模式诞生了一些很好的商业应用典范，这件事情至关重要。其二，数字货币市场也开始企稳，这使得市场信心受到极大的鼓舞。最后，有很多巨头加快了介入区块链领域的步伐。

也就是说，在商业环境方面，市场交易方面，资本巨头的动态方面，区块链行业在2019年开年就表现了一个很好的局面。

互联网早期，Windows、Google、Facebook…...无不是出自程序员之手。

如今，区块链作为价值互联网，它在当下的阶段，也将由程序员来主导，甚至比以往更甚。

因为在这个世界，Code is Law，程序员将决定这个世界的规则。

在这样一个还未被统治的世界里，一切才刚刚开始。你可以在这个世界建立第一个Facebook、第一个Google、第一个Windows、第一个PS、第一个微信，第一个微博…...程序员们尽可以大显身手。

也许，这是时代给到程序员的又一份大礼。

转型区块链，如何从0到1 ？

不同于AI人才，学校教育和培养相对完善，区块链几乎还没有成形的培养体系。因此，有一定的开发基础，愿意上培训班，或者跟着项目自学转型的技术人才，是当前区块链人才供给的主要来源。

那么如何快速转型与入门？基于此，在这里，我软广推荐下CSDN 学院出品《以太坊Dapp高薪实战》，通过 2 个月的系统学习，目标是成为优秀的区块链工程师（不是套路，仅为推荐）。

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