本文主要是介绍企业人力资源公司如何做抖音直播招聘报白？，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
抖音直播招聘报白，又叫报抖音的白名单，只有进了抖音白名单里才能在直播间说招聘或者找工作等相关词，要不然就会封禁直播间，小视频也不会给推流，还会限流，但是如果做了抖音报白，官方也会给一部分流量扶持，还有多个展位，可以有效提升招聘转化率。
劳务公司抖音报白有哪些好处？
报白就是人力资源行业报白的好处，最直接的就是在直播和视频中发布招聘和企业信息，不用担心被封禁和限制流量。
可以通过抖音直播进行招聘，也可以在视频中添加小程序，流量不会受到限制，等于多了一个展示渠道。
报白又叫报白名单，相当于通过了招聘资质审核，可以获得官方豁免权，直播间就可以正常做招聘了，但也只能说招聘相关的内容，平台规则禁止的其他内容仍然不能说。
进入白名单的优点如下：
1、报白后的店铺有着更为宽松的审核标准
2、别人不能直播的产品，报白后的店铺可以进行直播
3、报白后的店铺直播间说违/禁/词可以说很多次，也不会有什么处罚
4、报白后的店铺有平台流.量扶持和稳定的流量，有需要报白的老板评论区留言或私信。
现在就是抖音报吧，又叫报白名单，它是可以通过抖音直播进行招聘，也可以在小视频中添加小程序，然后不会受到流量的限制。正常，如果您要是在抖音直播，或者是在视频里头说招聘两个字的话，都直播的话，他会给您中断，嗯，小视频呢，他不会给您推流，基本上您发了就只能自己可见。但是如果您要是做了爆白的话，就相当于多了一个展示渠道，是您发视频的时候，左下角会有一个小雪花，然后人才如果感兴趣的，他会点击那个小雪花进去给您投递简历。然后就相当于通过了招聘的资质，然后可以获得官方的豁免权，然后这样的话，您直播就可以正常招聘了，音招聘报白只需要提供营业执照，可以开通一个主账号和50个员工号，审核时间1-3个工作日，欢迎企业人力资源老板前来咨询，也招代理。
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