抖音报白是私域流量招聘方式，需要提交相关资料进行行业报白或直播间挂载官方招聘小程序，遵守法律法规，保护求职者隐私信息，注重用户体验，增加用户留存率和转化率，可获得流量扶持和展位提升招聘转化率。否则会被封禁直播间和限流。 抖音报白是抖音平台上进行私域流量招聘的方式，需要提交相关资料进行行业报白或直播间挂载官方招聘小程序。需要遵守法律法规，确保招聘信息真实合法，保护求职者隐私信息，同时注重用户体验，

这个叫抖音直播招聘报白，报白又叫报抖音的白名单，只有进了抖音白名单里才能在直播间说招聘或者找工作等相关词，要不然就会封禁直播间，小视频也不会给推流，还会限流，但是如果做了抖音报白，官方也会给一部分流量扶持，我们这边负责给您制作一个您直播时候挂载的小程序还有我们这边会帮您提交报白的流程。 图片 抖音报白是什么意思？ “抖音报白”的意思是“白名单”，一般需要通过平台上报“白名单”，被添加到“白名

抖音直播招聘报白是通过抖音直播方式展现职位信息，并与求职者进行互动的招聘方式。在抖音平台上，企业或者人力资源公司可以通过直播的形式，将职位以视频直播的方式展现出来。通过抖音直播招聘报白，企业或者人力资源公司可以利用抖音的短视频流量红利，触达到每天超过8亿的活跃用户群体。这样可以提高岗位信息的曝光度和求职者的留存率，并更加精准地获取求职者的联系方式和个人信息。而且，抖音的推荐算法也能根据求职者的兴趣

抖音招聘报白最新申请入口 最近不少人力资源的老板，和想做直播招聘的老板在问，报白申请的入口在哪里，也有不少客户直接询问官方客服，客服回答会回答暂未开放或者需要定向邀约。 其实目前的状态，就是一个需要定向邀约的状态，目前最新的报白方案是通过抖音开放平台，走招聘类目小程序搭建实现报白！ 这种形式是无法自己去申请的，要通过服务商，帮您做一个邀约，再搭建一个 招聘小程序，即可实现招聘类目的报白！

抖音现在已经成为流量最大的短视频平台，不管是带货还是直播都是有优势的，抖音招聘端口也是刚开不久，有很多人力资源公司都想在抖音进行招聘，也有很多人才愿意并且信任在抖音找工作，但是抖音有一个规则，就是如果不报白，进入抖音的白名单，是不允许在抖音直播的时候说招聘或者找工作等相关词的，但是如果您进入了抖音的白名单，就可以在直播间任意招聘，然后也可以在短视频里面挂小程序。 Boss 58 都不好找人，反

抖音直播招聘报白，又叫报抖音的白名单，只有进了抖音白名单里才能在直播间说招聘或者找工作等相关词，要不然就会封禁直播间，小视频也不会给推流，还会限流，但是如果做了抖音报白，官方也会给一部分流量扶持，还有多个展位，可以有效提升招聘转化率。 劳务公司抖音报白有哪些好处？ 报白就是人力资源行业报白的好处，最直接的就是在直播和视频中发布招聘和企业信息，不用担心被封禁和限制流量。 可以通过抖音直播进行

现在每天几亿人都在使用抖音等短视频平台进行娱乐或者工作学习，也有很多商家和企业利用抖音等短视频平台进行盈利和企业宣传相关的服务，其中比较典型的就是通过抖音直播等功能为自身企业进行招聘。 但是通过抖音等短视频平台进行招聘时，很多企业和商家却遇到了很多问题…比如直播时不小心说到了抖音官方设置的违禁词，如“招聘”等词就是相关违禁词，如果被抖音官方检测到将会中断企业正在进行的招聘直播，或者相关短视频直

抖音直播招聘报白是通过抖音直播方式展现职位信息，并与求职者进行互动的招聘方式。在抖音平台上，企业或者人力资源公司可以通过直播的形式，将职位以视频直播的方式展现出来。通过抖音直播招聘报白，企业或者人力资源公司可以利用抖音的短视频流量红利，触达到每天超过8亿的活跃用户群体。这样可以提高岗位信息的曝光度和求职者的留存率，并更加精准地获取求职者的联系方式和个人信息。而且，抖音的推荐算法也能根据求职者的兴趣