本文主要是介绍壕掷20亿！双十一最大“剁手党”竟是任正非？，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
双十一又双叒叕来了！
每一年的双十一，各大购物平台风头可谓是无人能及。但是，今年的双十一，却有一条新闻盖过了各大电商平台的比拼，让全体华为员工沸腾不已。
有网络消息称，华为将给员工发放两份特别奖金：第一，人人一个月阳光普照工资，11月发放；第二，对参与国产组件切换的人员发放20亿元奖金。据悉，该奖是为了感谢员工自华为今年5月被制裁以来的努力和奋斗。
此消息一出，立刻引发全体网友的围观与讨论。这不就是传说中别人家的公司吗？
要想马儿跑的快，就让马儿吃饱草
根据网上一份华为人力资源管理部文件显示，“阳光普照奖”主要颁发给应对美国打击遏制做出贡献的员工。
具体的发放对象是2019年11月1日在职的华为公司员工，但是不包括2019年年中绩效为C/D、违反竞业协议、有BCG经济类违规或信息安全一级违规等特殊情况。 发放标准基线是员工的一个月基本工资，结合实际出勤情况折算。
看来双十一最大的“剁手党”，非任总莫属了啊！ 壕掷20亿，发放“奋斗特别奖”，为员工送去慰问。
根据最新的公报，在2018年间，职场里当属计算机行业最挣钱。 那么说起计算机行业，许多人第一反应就是程序员，近些年来程序员已经成为了一个居高不下具有争议性的话题。
我们知道华为一向是以加班著称，但是它却是一个为数不多让员工自愿加班的公司，加班费特别的高。
之前有一位华为的21程序员在省亲的时候就被问及月薪，虽然他一身朴素，但随后说出的数字，却让亲戚惊到了，因为他的月薪最低是27万，一年相当于净收入有300万以上，这哪里能hold得住！
人才是最重要的因素，有人才有一切
任正非在接受央视专访时提到了“人才观”。 他说，二战之后，德国和日本工业基础都被摧毁了。 当时有一个著名的口号“什么都没有了，只要人还在，就可以重整雄风”，没多少年德国就振兴了，所有房子都修复得跟过去一样，日本的经济也快速恢复。
任正非说：“ 这得益于他们的人才、得益于他们的教育、得益于他们的基础，这点是最主要的。所有一切失去了，不能失去的是人，人的素质、人的技能、人的信心很重要 。”
在华为，任正非曾反思过一个问题： 我们要找最好的人，最优秀的人，结果经常会碰到像谷歌这样的公司竞争，我们怎么从更高的层面，从公司策略等方面吸引这些人才来？
最后得出一个结论： 钱给多了，不是人才也是人才 。
值得一提的是，5月21日，任正非在华为总部接受采访时，谈到华为每年花200亿美元在研发上，即使华为财务受到一点挫折也不会影响科研投入，因为员工都不贪钱，生活费都够了。
“你去问奢侈品店里买几个包的，老公是哪里的？ 华为的。 老婆不花，老公怎么有动力去挣钱呢？ ”
这次，华为传出发放“奋斗特别奖”的消息后，当即有员工硬气的表示，给老婆的包包安排上。
一份付出一份收获
华为被列入实体名单后，华为5G产品线、终端产品线、芯片应用、软件开发等进程都开始加速，华为国产组建切换研发人员硬扛着压力往前走。
据《21世纪经济报道》记者了解，相关的业务线员工从年初开始就连轴转，来保证业务运转。 也有华为高管表示，员工们在特殊期间都是打鸡血的状态。
华为在美国的打压下依然实现高速增长，这样的成绩是公司上上下下的员工共同努力的结果。 这样的奖金也是应得的。
我们不能只看到他们拿钱的快乐，却忽略他们背后的付出。
华为20亿奖金犒赏对美国打击遏制做出贡献的员工，将极大的鼓舞奋战在一线的科研人员，使他们有更大的信心来面对更多的诸多不确定因素。
虽然，最近华为发生了很多的事情。但是，与其他的互联网公司相比较来说，华为宣扬的狼性文化则不仅仅表现在高强度的加班和工作之中，高强度的加班所带来的也是相应的高工资。
面对这样的华为，我只想说一句：
“我想去华为”！
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