程序员学习方法论之------以终为始

本文章从方法论的方式阐述了如何成为一个合格的程序员，适用于刚踏入或想踏入IT行业的学生或意向从业者

1.确定职业目标

哈佛大学研究表明，有目标和没目标的人完全不同！

在刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游仙境》中，爱丽丝和猫的几句对话让人印象深刻！

爱丽丝问：“我该走哪条路呢？”

猫说：“这要看你想去哪儿。”

爱丽丝说：“我也不知道。”

猫回答：“那么你走哪条路都无所谓了。”

这是多么简单深刻的道理

为什么很多人在学习中半途而废，其中一个很重要的原因就是缺乏一个清晰可实现的目标。

很多事情不是认为意志坚定、勤奋努力就能成功的。往往是需要一个清晰的目标提，以及有序的方法来实现目标中的一个又一个小阶段来提供持续不断的驱动力。

2.多维度的核心竞争力

不要只盯代码、不要只盯代码、不要只盯代码

（1）核心竞争力）（饭碗）

再以Java工程师为例子。俗话说知己知彼方能百战百胜，通过Boss直聘、拉钩、智联、领英等人才网站了解目标岗位的核心技术和要求

一面向企业的眼光看待岗位，培养核心竞争力，端好饭碗方能有生存的资本。

（2）多维度的竞争力------软实力

软实力（思维、情商、表达、沟通、业务理解、人情世故++and so on，对新鲜事物保持热情）

在所谓竞争力就是你比别人强比别人突出的地方，比如面试官说：“请问你有什么优点让那个味能录用你”-------你有什么优点呢？

所以在大家技术层次都能达到的情况下，软实力尤为重要，你来给公司带来价值。