本文主要是介绍十年开发老手,深度解析企业用人标准为何越来越高?!,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
涛哥作为一个10多年的开发老手,经历过很多场面试,也面试过很多人,这么多年下来,切身体会到企业的用人标准越来越高,企业对开发工程师的要求也越来越"过分"。所以涛哥今天就借此机会,我们一起来分析一下IT行业为什么会这么"内卷"。
一. 信息化驱动技术的升级
对我们每一个计算机行业一线奋斗者来说,每天都是不停的学习,因为信息技术的发展实在太快了!long long ago,开发最早停留在实现功能的原始基础上,只要实现功能就是一个不错的成就,但是随着信息化程度越来越深,我们面对的业务越来越复杂,我们要保证业务实现的同时还要保证高效和足够敏捷,例如springboot就是为高效而生的。
而现在,随着参与互联网的人群越来越多,用户群体越来越庞大,我们不单单要业务实现,还要保证业务抗压,那么随之而来的是技术必须要升级,我们必须发挥分而治之的思想,采用分布式架构和性能优化。
所以随着时代的发展,对技术人员的要求会随之提高,那么技术升级是必然的。我们技术人员必须保持学习,保持市场竞争力。
二. 业务场景千变万化,技术需求层出不穷
所有的技术都是为了服务业务的,业务隶属于问题域,技术隶属于解决方案域。问题越多那么技术方案也会越广泛。
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如果是报表业务需要使用poi;
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如果搜索业务需要使用elasticsearch;
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如果系统安全控制需要使用springsecurity或者shiro;如果分布式场景springcloud;
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如果高并发性能优化需要Redis缓存优化、数据库优化、分库分表(sharding-sphere)优化、mq流量削峰填谷;
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如果海量数据储存和海量数据分析那你需要了解大数据解决方案(spark、hadoop、flink、kudu、hbase、hive、kafka、sqoop、flume);
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还有devops组件(git、maven、gitlab、jekins、docker、k8s、sonar)。
同一个问题往往还有着多种的解决方式,每种方式背后都会有技术作为支撑。作为业务人员需要保持敏锐的眼光,了解新的技术,借此来提出更好的解决方案。
三. 企业用人标准全栈化
全栈工程师是指掌握多种技能,并能利用多种技能独立完成产品的人。全栈正在变成行业趋势。中小型企业需要全栈工程师,全栈工程师可以减少沟通时间,降低沟通成本,提高开发的效率,甚至可以一个人顶多个人用,同时全栈工程师在处理问题时拥有全局思维。那么能不能成为全栈工程师,全栈工程师是不是什么都懂又什么都不懂,怎么成为全栈工程师?
学习,要想成为全栈工程师,学习使必须的,而且你要付出比纯后端和纯前端更多的精力去学习,但是学习不能并行学,要顺序学,应该先花2年左右时间深耕一个领域,最好的切入点是java开发。
先系统地学好java,java会告诉你编程思想、web思想、数据库操作、分布式思想,系统学完后还要参与2个左右的项目生产实践,这么下来你会拥有熟练的业务开发能力,基本能够靠java生存下来。
当你能够在行业稳定发展时,你已经遇到了第一个瓶颈,那就是技术的瓶颈,这时候你可以从技术视野上去拓宽你的技术栈,你可以选择大数据或者前端作为切入点去继续学习。
建议是大数据,大数据的技术生态编程语言基本都可以用java,你可以在短时间快速入门,当然学完后也要生产实践,只有实践才能驾驭技术,就这样循序渐进,最终是可以实现全栈,当技术栈全面后,你还要在一些领域有造诣,也就是深挖,这就是技术的深度,比如深入源码学习spring,比如参与社区项目的代码贡献等等。
最后,it是一个技术活,你为它付出精力和时间的同时,它就能给你丰厚的回报。你想在这一行有很好的发展就不能满足于基本的业务开发,必须提升自己,必须技术升级,必须提高自己的市场竞争力,涛哥希望每一位有梦想的人最终都能突出重围,从众多的程序员中脱颖而出成为最优秀的A类工程师。
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