本文主要是介绍人均薪酬23万/年,一图了解142家5G应用类上市企业员工薪酬情况,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
钱的问题,一直是我们的头等大事。
努力工作,等着年底申请涨薪,是小编每天早上坚持起床上班的强大动力。
今天这篇文章,就让我们保持着对“别人家薪酬”的好奇心,看一看5G应用类相关上市企业的员工薪酬到底是怎样的水平。
一张图了解142家企业人均薪酬
在142家5G应用企业中,人均薪酬超过50万的一共有3家;人均薪酬超过40万的7家。
142家5G应用企业人均薪酬情况如下:
注:1.以上数据来源于wind,5G应用企业分类来源于wind;
2.华为为非上市企业,根据华为2019年年报显示,华为雇员总费用为1683.29亿元,员工总人数为19.4万,计算得出华为人均年薪为86.77万元。
人均薪酬排行第一
在华为的人均薪酬面前,其他企业都是弟弟。
根据粗略计算,华为2019年的人均薪酬达到86.77万元,较2018年增长11.29%。
华为近几年的人均薪酬情况如下:
另外,在142家企业人均薪酬总表中,人均薪酬排行前列的企业还包括吉比特、昆仑万维、巨人网络等。
薪酬增幅第一
薪酬增幅最高的韦尔股份,成功站上薪酬图表的C位。
韦尔股份2018年人均薪酬为21.32万,而2019年高达44.96万元,增幅110.84%。
除了韦尔股份,会畅通讯、万集科技的人均薪酬增幅较2018年均超过100%。(不排除其他因素导致人均薪酬指标大幅度增加)
企业日日好,薪酬节节高
据测算,到2025年我国5G网络建设带动超过3.5万亿元的上下游产业链的投资。希望身在其中的5G应用企业们都能迎来新一波业绩增长。
业绩增长,员工薪酬增加,让我们的5G企业有更多的机会广纳高精尖的人才,为国家5G发展贡献力量!
注:本篇文章的人均薪酬数据来源于wind。
编辑 | 李子喵
校对 | 赵 清
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