初到新公司如何快速融入，顺利转正

都说铁打的营盘，流水的兵。

职场其实也是一样，很多情况我们不得不多次换工作，当然原因很多，比如：工资，个人，公司等等。

当我们换了一家公司，首先需要顺利的度过试用期，在试用期间，你最需要熟悉的往往是企业环境：包括管理制度、用人机制、工作方式等。而且，进入一个团队以后，我们更好处理好和团队成员的关系，做到快速融入进来并很好的完成自己的工作，才能顺利的加入这个大家庭。那新人该如何快速融入进来，安全度过试用期呢？

我通过两大方面说一下几个观点：

1，企业文化

2，工作态度

1，企业文化

首先我们看一个思维导图，我将企业文化有关综合了一下：

下面我们一一讲解一下，每一个建议。

1，规则制度

规则制度 主要是说工作的范围标准，工作流程，考核标准，每一个企业都有自己的文化，有自己一套工作流程，需要我们开始就要了解，不要得过且过，避免自己不小心触犯到制度。

比如：公司规定开发人员在测试提出来的问题多久后就需要处理掉，最久不能超过多长时间，否则就要受处罚。

2，团队精神

团队精神主要讲三个点：1，乐于分享 2，非暴力沟通 3，同事之间相处融洽

#乐于分享

要将自己最擅长的强项，乐于分享给大家，这样大家更认可你，老板也很看好你，在老板眼中你这种方式就是在组合团队凝聚力。

不要出现在技术或者合作上有藏着掖着的情况，这种是最可怕的。

最严重的会导致被公司开除，并且和公司闹翻。

#非暴力沟通

人与人之间的了解和互动全靠沟通，但是部分人在一些特殊情况下会出现无法沟通，或者沟通的很暴力。

非暴力沟通就是站在别人的角度，换位思考的去沟通，观察，感受，体会，要通过倾听来一步一步了解。

建议大家看一下：非暴力沟通这本书 【点击查看文章】

#同事之间相处融洽

初入新公司需要多和同事之间交流才能更快的熟悉公司的一切，一定要做到和同事关系融洽。

团队合作精神是很重要的一部分，与同事相处融洽，你的心情才会平和，踏实，开展工作也更加顺利，所以要与你的同事伙伴和睦相处哦！

3，做事方式

1，领导下发任务，不要一拖再拖，什么事情都要尽快完成。

2，在领导分配给你任务的时候要分析清楚，不要在不明确的情况下盲目的去做，确保思路明确，不要做到一半才发现不知道怎么做了。

4，参与集体活动

平常在公司除了工作上的交流，其他交流相对很少了，企业会通过组织团建活动（比如：聚餐，室外活动：爬山等，内部活动：打乒乓球）增加大家的了解和沟通，公司组织团建活动就是为了给大家创造一个相互沟通和相互了解的时间，并且增加相互之前的友谊。

5，积极主动

在工作中做事情要积极主动，不要被别人赶着往前走，不要一天不知道做什么？

6，突出自己能力

1，学会恰当表现自己（善于利用自己的优势），让别人知道你擅长做的事情。

2，要学会总结，总结成果给老板，总结失败给自己。

7，工作时间

1，要严格遵守公司的上下班时间制度，没有特殊情况不要迟到早退，尤其在试用期，尽量不要有特殊情况。

2，不要无故旷工，实在有事情请假需要提前说，做好工作的安排。

8，虚心请教

1，初期向老员工学习经验，同时也不要忘记给自己充电，学习相关内容，不要做一个独行侠。

2，初入公司，工作中有不明白或者疑问可以直接请教直系领导，他们很乐意帮助你尽快的投入工作。

2，工作态度

首先我们看一个思维导图，如下：

1，问题沟通

1，当发现问题时要学会先分析问题，分析出来问题所在，并且知道什么原因导致的，你认为如何解决？

2，要尽快分析问题后提出来，给你的上级，说一下你分析的情况。

3，问题得到确认后进行修复。

4，当问题修复后要学会总结，总结为以后避免在遇到这种问题（领导或者老板很喜欢总结的东西）。

2，工作任务

1，快速的熟悉你要做的项目的需求业务流程。

2，遇到不懂得方面要尽快问不要拖延

3，任务尽快完成

快速熟悉业务有两种方式：

1，通过需求设计文档和原型图快速熟悉业务逻辑。

2，通过和领导和同事的沟通（这个前提也需要快速过一下需求文档，知道大体的流程）

初入新公司对一个人的任务完成度要求比较高，公司一般都是通过任务完成情况作为考核标准的，所以这个时候我建议要多加点班（并不是加太晚），不要在按照正常的上下班了，早上早到一个小时，晚上晚走会，这些时间会让你尽快的熟悉任务的业务流程。

当然这样即使老板看到也会加好感分，毕竟加班认真的样式很实在。

3，技能提升

1，基础技能要掌握牢固

2，已掌握技能的深度提升

3，主流技术的扩展

4，项目框架的熟悉

要不断的学习，掌握好技能不断的进步，不断的扩展。

4，责任心

要对自己做的工作结果进行负责，不要为了任务而工作，要考虑我为什么做?这样做有什么好处？我是否还可以做的更好？

5，承诺要做到

承诺的事情要做到，并且做好，任务也要承诺了就要做到。如果一再承诺的事情没有做到，就会对自己的信誉大打折扣。

最后，试用期内做到如下：

一要尊重领导、师傅，团结同事；

二要少说多做，乐于接受领导和师傅的批评和指导，切忌不懂装懂，大胆妄为；

三要遵纪守法，在试用期内因违章违纪而被辞退将会影响自己的前途。

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