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留人!抢人!人工智能大数据云计算调薪率领跑;佛罗伦萨小镇明年将在中国新增两座名品奥特莱斯 | 美通社头条...
要闻摘要:人工智能大数据云计算调薪率领跑。盛合晶微半导体公司C轮融资3亿美元。波士顿科学17.5亿美元收购Baylis医疗公司。霍尼韦尔携手伍德集团推出突破性技术促进航空燃料碳中和。佛罗伦萨小镇明年将在中国新增两座名品奥特莱斯。融创文旅与华住集团携手发力高端市场。维健医药与中国罕见病联盟战略合作。 热点分析 留人!抢人!人工智能大数据云计算调薪率领跑 2018-2020年,半导体、人工智能行业研
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2016年调薪谈话
这周主管找员工谈话,安排每个员工的培养方向,顺便谈谈调薪。 谈话前,老大在群里说,这次调薪不能做任何承诺,需要各位自己给自己一份满意的答卷。 起初,我自己写的2016年工作计划是继续维护旧平台,开发新平台,解决2015年遗留问题。 后来大领导要求员工写提升计划,我写了流媒体和android。 再后来,部门工作计划调整,安排我做新平台和onvif(注:没写维护旧平台事务)。 现在,老大给
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侮辱性涨薪!业绩得了S,调薪涨了450
信安这个行业3年前各大媒体,信安自己人都觉得自己在个朝阳行业,红利在咋弄不得再吃5年。 现在拉个干网络安全的再去问问,看看谁不是去年年终奖砍了一半、或者根本就没了,再或者每天岌岌可危生怕去领大礼包。 原本10月份的激励性调薪,直到这几天才发布,我去涨了450,这是在侮辱我么!!!不说涨几千了,至少也的有1千吧,去年我可是S的绩效啊,好几个大项目插屁股的活都是我干的。涨了450还不如给我画个饼和
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2016职场人调薪范围公布!你在第几档?
——2016年职场人调薪满意度调查报告 你的薪资水平是“抱大腿”还是“拖后腿”?你每年的薪资涨幅跑赢了平均值还是被忽悠了?谈薪时抛出怎样的薪资范围容易被接受?看完前程无忧的这份调薪满意度调查报告你的心里可能就有个底了! 2016年,调薪幅度全面下降 根据前程无忧2016年上半年所做的调薪满意度调查结果显示,2016
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