前段时间，听说了这样一件事：一个朋友本来计划月底离职，于是在月初，他便向现在的公司领导提交了辞职申请，但领导却以要招到新人才能走的理由，扣着不让走流程辞职，眼瞅着离进新公司的时间不远了，这个情况使他十分焦虑，一下子不知道该如何处理。 在职场中，相信有很多同学都遇到过这样的情况，那如何才能妥善处理呢？ 01 不让离职该如何处理？ 首先，对这种情况不用太着急，根据《劳动合同法》的规定，劳动者想要