衣舍专题

读韩都衣舍,谈权力转移的激励制度

这是一个很久之前的商业案例。 在大公司,管理过于复杂,成了现在公司管理的大问题。大公司的流程长,市场的突击速度慢,以及员工的积极性差,成为大公司的一个潜在的弊病。而最近,从韩都衣舍的创始人赵迎光的管理方法,觉得有点像市场经济中看不见的手的管理方法,颇为新颖。 韩都衣舍的创始人赵迎光说,所有的一切都是让一线员工自己做决策。韩都衣舍就是靠这种管理方法,连续50多个月在天猫店里做到流量第一。