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马云都说不要周报了,那互联网公司是否需要执行严格的考勤制度?
从整个行业部来看,互联网行业普遍都是实行的弹性考勤制度,就阿里而言采用的是弹性且无打卡。阿里的同学对时间的规划还是挺合理的,但是在内部的部门有领导会强调一般不迟于10:00,签完加班很晚可以晚于10:00。这样人员的及i集性也很高,加班都是自主的。 有的企业严格考勤9点,没有任何弹性,理由是CEO看到研发人员来的晚,和以前金融企业的作息不符,然后强制改外9点。
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