刚拿到《中国式管理》这本书随手翻到“管理就是修己安人的过程”时，心里还涌出一种窃喜，以为这本书看来是将西方的管理体系和我们的传统优秀国学文化相结合了，定然能让我有所领悟。结果却真的是乘兴而来，败兴而归，当真大失所望。引用别人评价的一句话就是”基于对传统文化糟粕的进行简单移植和粗鄙包裹的理论滥造“(赵伯平--警惕台湾的企业管理垃圾！)。 首先这本书的很关基本的管理理念是值得借鉴的，虽然这些理念西方