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北上广深互联网人的中年危机,总是来得更猛烈一些
01 被腾讯、京东们裁撤的中层 马化腾去年在组织架构调整前的香港战略会上曾向总办同事提问:腾讯一两千个总监级干部里,30岁以下的有多少? 答案惊人:不到10个。 答案有了,还等啥呢?马化腾开干,2018年12月内部员工大会后,腾讯开始着手裁撤中层干部。 啥样的在腾讯算中干?助理总经理、副总经理、总经理,少部分副总裁。裁撤比例大概10%,据内部人透露,实际要超过这个比例。 据@故事硬核
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来得这么巧!联想集团战略升级,美利云旗下誉成云创“大单”来袭
▼ ▼ ▼ 【科技明说 | 阿明独家分析】今天才看到美利云公告,其子公司誉成云创与联想(北京)信息技术有限公司签署战略合作协议,合作内容主要聚焦在联合打造联想智能云服务(中卫)基地并挂牌,合作推动智能云服务领域的业务发展。 简而言之:联想集团业务战略全新转型升级,美利云旗下誉成云创率先与联想签了一个“大单”。 对于美丽云而言,联想集团可以带来的资源包括了服务器、存储、网络、软
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又一个行业被AI干掉了,失业来得太突然…
前几天我去银行处理些业务,好久没来那家线下网点了。一进门,突然发觉有点儿不一样。 里面只有一位引导员。 普通业务几乎都是自助服务,刷身份证、刷脸、等待几秒,然后就办理好了。 事实上近几年,我去银行很少,因为大量业务都能在APP上操作,而且即便线下,越来越多银行采用智慧柜台代替人工,同时逐渐优化网点。毕竟维护一个线下网点的成本也是挺高的。 智慧柜员机普及度已经很高了 金融行业规模性的人员变动,
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领导力培训课程鱼龙混杂,还不如看这本经典领导力书籍来得实在!
目前市面上的领导力培训课程鱼龙混杂,真正能帮助管理者提升领导力的少之又少,大多数都是打着培训的名义在圈钱。关键是价格也很昂贵,付出与回报根本难成正比。并且对于工作繁忙的管理者和领导者而言,时间成本和机会成本也都很高,实在是不划算。 如果真的有通过参加领导力培训课程实现领导力提升的必要,笔者倒是建议可以看看《领导力必读12篇》这本经典培训教材、领导力书籍,简单粗暴。 为什么相比培训课程更推荐《领
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又来得瑟了
不要以为俺只会拖拖控件倒腾点asp.net哈不管是 C++ C# 还是其他语言 十八般武艺样样不含糊 不只是程序猿并且俺还是一个平面设计师 专业的当然比不上啦, PS flash 那啥的全都会哈。别丢板砖 救命啊。会用谁不会用啊 会用也不能只是简单的用用画笔工具然后乱七八糟的涂一大堆啊关键是你得给人家做出东西啊是不说实话PS里基础的也就是图层啊 渐变啊 路径啊 工具啊 通道啊 啥的 你说那能比写
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代码来得没那么容易
代码来得没那么容易 每个BUG都有它的脾气 经历过千百次虐心调试 才有码神笑着说起 电路来得没那么容易 每块板子都有许多问题 桌角风抢呼呼吹起 唤醒了“豆豆”们温暖的回忆 电工活得没那么容易 每个项目都有诸多难题 一个个深夜的设计创意 才有了无数电器的智能传奇 每个 E 男都没那么容易 不说不笑眼神迷离 爱情总是遥遥无期 科技了世界屌丝了自己 ----2014.2.20 科技猎人
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为公司挣了2000万后被辞退,失业来得太突然…
这几年我经常听到一句话:“我现在只想赚钱”,有时读者发信息,高频问题就是“如何多赚钱”。 这话不能说它错,毕竟谁不想赚钱呀? 但如果把赚钱当做唯一,不仅很容易掉入“欲速则不达”的陷阱,而且,就算赚到钱了,也很难快乐。 真的,就这么魔幻又现实。 01 几年前,我前同事和朋友合作创业,其中一款产品被人看中,打算投资。 那位合伙人为了拿到更高的投资金额,在多个App里加了个工具包,等于任何一个App打
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