让我们站远一点看问题，先来“画个大饼”。 企业要赚钱，员工要讨生活，国家要收税，社会经济要发展。离开钱谈任何指标，都叫社会主义乌托邦空想。企业与员工之间虽然是雇佣关系，但本质上都是各取所需，各尽其用。 虽然互联网+链接一切，但其实始终是物质大于意识，个体如果不存在或存在感不好，未来从何而来呢？从这个角度来说，企业管理不是为了约束员工，而是在彼此合作的基础上，共同创造社会价值与财富，彼此协同受益