转载请注明出处：http://blog.csdn.net/guolin_blog/article/details/49805231   犹豫了很久，今年的年终总结到底要不要写，我是很想把每年一次的年终总结养成一种习惯，可尴尬的是今年好像确实没什么好写的。准确地讲，今年是我无所事事的一年，我甚至已经快要想不起来今年到底干了些什么，可实际上我却几乎每天都要忙冒烟了。也许再过几年、十几年之后回忆，2

一个公司拥有什么样的团队，就能成就什么样的事业。如果整个团队的执行力总是不高，那么关键问题其实在于企业家的修为。 作者：士老帽 来源：单仁行 （ID：shanrenzixun） 公司内部的团队建设 一个人加入什么样的组织，就会相信什么样的故事。一个公司拥有什么样的团队，就能成就什么样的事业。 有数据显示，在公司运营中： 5%左右的员工，对制度不满，对领导不满，上班就是来挑毛

任何的收获不是巧合，而是每天的努力与坚持得来的，不怕你每天一小步，只怕你停滞不前，不怕你每天做一点事，只怕你无所事事！ 努力奋斗，生活一旦忙起来，什么情绪也没时间表达了。难过的时候被子一蒙就睡觉，醒来还是继续往前走。含泪播种的人一定能含笑收获，坦然接受生活给你的馈赠吧！美好一天从“智慧+努力”开始！ 坚持不是为了感动谁，也不是为了证明给谁看，而是我知道，一路奔跑总比原地踏步要好！再远的路，