坚决专题
职场关系课：团队坚决不能留的四种人（背叛者、搅局者、吸血鬼、吃白食者）
文章目录 引言I 团队坚决不能留的四种人背叛者搅局者吸血鬼吃白食者 II 和下属解约，追求的目标 引言 作为领导，不论好坏一视同仁是假公平，勤奋忠诚的员工们会很委屈，剔除害群之马，才是对好员工最大的尊重。 如果发现员工有背叛或者搅局的恶习，不要耽搁，你要赶紧解约。发现谁有吸血或者吃白食的兆头，你提示一次，最多两次已经足够。如果不改，那他就是禀性难移，也要趁早遣散。 过多的批评、
5个必须参加全球边缘计算大会的理由，坚决不做落伍者！
嘿，亲爱的朋友！你是不是还在纠结这周六要不要出差去深圳参加全球边缘计算大会？ 别再犹豫了！这可是边缘计算圈的年度超级大事件！我为你总结了五个必去的理由，告诉你为什么这次大会绝对不能错过。 01 紧跟前沿技术趋势，不做落伍者 🌟在科技飞速发展的今天，AI大模型已成为引领变革的重要力量。AI大模型一天，人间一年。为了让你紧跟AI浪潮，我们精心策划了多个与AI大模型相关的精彩分享。 💡参加大会，
坚决反对 iPhone 侧载！库克怒批监管机构
👇👇关注后回复 “进群” ，拉你进程序员交流群👇👇 整理 | 张仕影 责编 | 郑丽媛 出品 | CSDN（ID：CSDNnews） 据报道，4 月 12 日，苹果首席执行官 Tim Cook（蒂姆·库克）在全球隐私峰会上发表演讲，讨论了有关隐私、安全、广告跟踪以及侧载的问题。 近来，苹果的应用商店政策在全球面临审查，而欧盟拟议的应用商店监管规定将要迫使苹果公司允许用户从苹果
专访星瀚资本杨歌：坚决驳斥AI芯片唱衰论 | 投资者说
关注ITValue，看企业级最新鲜、最价值报道！ 图片来源@全景视觉 | 从跑出实验室到在各行业落地，人工智能的产业链正在不断完善。一方面，算法公司已不再局限于只做软件，开始走软硬件一体化道路，发展全栈能力。另一方面，为求长久生存，包括AI芯片在内的人工智能公司开始争相登录二级市场。 但与此同时，行业也一直充斥着泡沫、寒潮等论调，对于AI芯片的唱衰不绝于耳。 作为星瀚资本的创始合伙人，杨歌
华为坚决不放弃美国市场 首先要赢得消费者信任
导读华为消费者业务集团首席执行官余承东（Richard Yu）在一封写给科技资讯网站 CNET 的电子邮件中表示，尽管美国每一家主要运营商都拒绝出售华为手机，而且很多零售商比如百思买最近也将华为品牌手机下架，但公司绝不会放弃美国市场。 余承东在电子邮件中写道：“我们致力于美国市场，我们将通过专注于提供世界级产品和创新来赢得美国消费者的信任。我们绝不会妥协。” 对于华为来说，赢得美国消费者、企业
华为15年老员工拒绝阿里，坚决留下！
首先，对于近日围绕着“华为、美国、google、Github”等这些主题的报道，我个人是绝对挺华为的，但会更理性一些，从技术角度出发去解决根本问题，也就是任总在访谈中提到的那些。不得不说，任总真是个伟大的企业家！ 大家都知道，华为的价值观对员工影响挺深的，效果堪比洗脑。但我认为像华为这么高回报的公司，值得那些努力的人去为之奋斗！ 近日有阿里员工发出了一段和华为员工的对话，这位华为老
坚决不当市场反弹时的第一波韭菜，你需要避开这些坑
不管是看美股、港股，还是A股，今年的“收成”或许都不太好。 但是市场波动时，机会和风险都会放大。古话叫“越是艰难处，越是修心时”。最近股市走势就是一个典型例子。 8月底，美股之前被重锤打击的中概股瞬间昂头向上，24号当天，拼多多涨22%，京东涨14%，高途等教育股大幅反弹近20%，以至于有人喊出中概股“黄金坑”已至，忙着抄底的人突然多了。 操作得好，熊市里也能发现机会；操作不当，稍一不留神就
响应号召！加强基础研究 | GBASE南大通用坚决打好基础软件国产化攻坚战
数据库上托应用，下连基础设施，是IT系统中承上启下最关键的一环，被誉为“基础软件皇冠上的明珠”。加强数据库基础研究，从源头和底层把握关键技术，打造自主可信的大国重器，是打好基础软件国产化攻坚战的必然要求，也是实现我国高水平科技自立自强的必由之路。 GBASE南大通用作为中国数据库产业的领军力量，始终坚持自主创新，积极响应党和国家号召，深度参与“863计划”、“核高基计划”、“自主
华为再度发声！坚决打好坚实的算力底座，为实现全智能新突破打好基础！
原创 | 文 BFT机器人 10月13号，在2023年中国移动全球合作伙伴大会上，华为轮值董事长胡厚崑发表讲话，在会议上胡厚崑发表“共建智算底座：坚持架构创新，汇聚生态力量，使能‘百模千态’大模型”观点，强调在当今人工智能高速发展的背景下，算力的作用越加凸显。 算力的发展经历三次工业革命，成为了时代发展离不开的源动力，更成为时代向前驱动的新引擎。算力对数字经济的发展
25岁的裸辞，是什么让我如此坚决
今天是我裸辞后的第50天，而现在的我，依旧没有开始另外一份工作，其实我还是略微有点焦虑的。 五月中旬，我跟我的 leader 说我想辞职的时候，我的内心是有些纠结的。 因为我知道，这种事情一旦说出来，就表示，我基本没有回头路了。 放着月薪一万多、工作环境舒服、福利良好、同事关系和睦的工作不干，选择裸辞？ 我曾经的工位 上边是我的工位，可能你们已经已经猜到，我的职业是什么了 ——>程序员