“你可以的！加油！”这样的激励，一点用都没有。 忽悠、画大饼的激励，也是没用的。知识工作者，是有脑子的，不好骗。 没有钱的激励是耍流氓。这句话，既对也不对。看员工是否缺钱。不缺钱的员工，对钱不感兴趣。 激励，是指通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们的积极性，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，奉献给组织，从而确保组织达到既定的目标。 激励，是满足需求。 重复的、相同的激