合同法专题

【渝粤题库】陕西师范大学201541 合同法作业

《合同法》作业 一、单项选择题 李某将自己房屋租给张某使用,租给一段时间后,双方经过商议达成房屋买卖合同,则该房屋的所有权发生转移的特别生效要件是下列哪种行为? A.占有改定 B.简易交付 C.登记 D.公证 2.甲念高三,其叔乙有一台电脑闲置,因甲学习需要,乙于将电脑交给甲使用,同年7月1日,乙对甲说,若甲考上大学,则电脑送给甲,同年8月10日甲收到大学录取通知书,电脑所有权何时起转移? A.

[随笔所想] 劳动合同法学习笔记

劳动法和劳动合同法在中国法律体系中占据重要地位。《中华人民共和国劳动法》简称劳动法,是在1994年7月5日由全国人大常委会通过,并于1995年1月1日开始实施。这部法律是在我国从计划经济向市场经济过渡时期诞生的,反映了当时劳动关系初步紧张的状态,成为20世纪中国劳动立法的标志性成果。而《中华人民共和国劳动合同法》简称劳动合同法,则是在2007年6月29日由全国人大常委通过,并于2008年1月1日开

劳动合同法的规定

2008年1月1日起开始实施的《劳动合同法》规定:        用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。        用人单位违反该法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。        用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无

劳动合同法中的五险一金

劳动合同法中的五险一金    “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;    “一金”指的是住房公积金。  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。  “五险一金”的缴费比例是什么?  目前北京

合同法【5】

1.受托人并未完成委托事务,如无特别约定,因此支出的必要费用及利息由()承担? A.受托人 B.委托人 C.委托人承担费用,受托人承担利息 D.二者分担 2.违约责任是基于违约行为而生的责任。 3.承租人未经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。 4.纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 5.甲与乙公司约定,由乙公司为甲装修房屋

合同法【1】

1.甲乙是好朋友,某日,甲邀请乙于周日中午到家中吃饭,乙欣然同意。甲遂精心准备一桌饭菜,耗资800元,另备好酒一瓶,价值1600元。但周日中午乙临时有事,没有前往。该饭菜只能由甲自己吃,酒没有喝,则:() A.甲可以缔约过失为由要求乙承担责任;但不能要求赔偿酒的价款 B.乙不因爽约而对甲承担民事责任 C.甲可以侵权为由要求乙承担责任 D.甲可以违约为由要求乙承担责任;但只能就饭菜的损失要求乙承担

跟着团子学SAP FICO:收入确认方式-完工合同法 (Completed Contract Method)KKA2/CJ88

在之前的文章有跟大家介绍过,针对销售型业务,SAP提供了多种结果分析(Result Analysis)方式支持企业在不同场景下的收入确认以及成本结转。关于每种结果分析方式下收入确认,成本结转的大致逻辑可参考历史文章:跟着团子学SAP CO:结果分析各评估方法计算逻辑概览 RA Valuation Method Overview。 针对部分的结果分析方式逻辑以及财务上的处理在之前部分文章做了说明(